1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。

桂林銀行招聘
桂聘提供2025年8月桂林銀行最新招聘,七星區(qū)18條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銀行銀行銀行會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全盤會計/總賬會計
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前殷女士人事經(jīng)理全盤會計(中級職稱6000-8000元,高級會計12000-15000元)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能;
2. 負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等。
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報,銀行年審工作。
4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查;負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費用報銷單、付款單。
6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡:28-35歲
2.工作經(jīng)驗:全盤會計3年以上工作經(jīng)驗
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);商貿(mào)行業(yè)、集團會計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級/高級職稱優(yōu)先;
5. 熟練使用金蝶、用友財務(wù)軟件,熟練使用excel\\\\word\\\\ppt等辦公軟件,有一定公文寫著能力,較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;
6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心,
7. 熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);
8.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
福利待遇:
1.薪資:中級職稱6000-8000元,高級會計12000-15000元
2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險一金
4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假
4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建(可帶家屬) -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職
員工15元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元2小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職
員工15元一個小時。
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。
上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】18—47歲
【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
三個月后轉(zhuǎn)正買五險一金 -
銷售主管
5000-8000元·15薪1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理人才孵化:培養(yǎng)銷售精英,打造高績效戰(zhàn)隊 ? 目標(biāo)賦能:貫徹執(zhí)行公司的行動計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)收入躍升 ?? 價值創(chuàng)造者 ? 客戶守護:為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險解決方案,傳遞安心保障 ? 資源開拓:鏈接銀行 -
會計師
10000-15000元1小時前黎微文秘確保公司財務(wù)指標(biāo)的完成;④負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),帶領(lǐng)團隊,落實部門職責(zé)分工,實現(xiàn)組織高效干練;⑤負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)審計工作;⑥負(fù)責(zé)公司稅務(wù)整體籌劃和管理,按時完成稅務(wù)申報工作,合理把控稅務(wù)風(fēng)險,與財政、稅務(wù)、銀行及會計事務(wù)所等相關(guān)部門和企業(yè)構(gòu)建良好關(guān)系 -
充電器廠不體檢可預(yù)支當(dāng)月發(fā)工資
4500-6000元1小時前梁主管主管【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡,每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā)。 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前鮑先生人力資源部經(jīng)理4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。 -
臨桂做充電器的工廠招小時工!
3900-5000元2小時前甘女士人事經(jīng)理【工資卡】優(yōu)先民生銀行卡,每個月銀行來廠區(qū)辦卡。其次才是其他銀行卡或者代發(fā) -
柳州銀行保安
2000-3000元2小時前駱女士人事168以上,年齡30-50周歲以下,身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理 2、退伍軍人或懂電腦操作的優(yōu)先 3、工資待遇2400元/月,雙休、節(jié)假日放假,包午餐 4、上班時間:8小時制,跟銀行工作人員同步 -
綜合金融經(jīng)理人
6000-30000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前李明峰經(jīng)理開展廣發(fā)銀行借記卡、信用卡辦理; 3. 做好壽險、財險等綜合金融業(yè)務(wù)維護與開拓。 要求: 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬) -
總賬會計
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-04莫女士人事經(jīng)理維護與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系。 匯報公司經(jīng)營狀況,提供財務(wù)分析和建議。 -
出納員
3000-3600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-08-04谷小姐人事專員1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有會計上崗證; 2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較好的會計基礎(chǔ)知識; 3、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算、納稅申報以及財務(wù)金碟軟件操作; 4、具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力, -
銀行監(jiān)控崗
2680元2025-08-04胡先生人事一、招聘要求 1. 基本條件:年齡 18 - 45 歲(特別優(yōu)秀人員可放寬至49歲),男,身高 168cm 及以上,五官端正,身體健康,無犯罪記錄,無紋身及不良嗜好,信用記錄良好。能提供無犯罪記錄證明,醫(yī)療保險證明,無紋身,略會電腦操作。 2. 能力素養(yǎng):溝通能力良好,具備一定服務(wù)意識,服從工作安排,盡職盡責(zé)。 3. 優(yōu)先條件:具有相同崗位經(jīng)驗者、退伍軍人(附退伍證復(fù)印件)、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 待遇詳情:持有保安證者工資待遇每月2680元 工作日免費提供工作餐。 上班時間:上班時間:00:30-8:30 上兩天休一天 上班地點:臨桂區(qū) 歡迎各位同行推薦合適人... -
電話客服
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-08-04李女士人事1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 -
銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))
3000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
2025-08-04李女士人事職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天 薪資:底薪2800+全勤200+排名獎+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組...
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蔣女士投遞了 桂林灌陽恒豐金屬科技有限公司 的 會計師 職位2025-08-06
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胡小姐投遞了 深圳市花樣年國際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 出納員 職位2025-08-06
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粟先生2025-08-06
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朱先生投遞了 桂林市鑫輝保安服務(wù)有限公司 的 銀行監(jiān)控崗 職位2025-08-05
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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8.3%3K
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75%4K
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8.3%5K
-
8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。