1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測(cè)試;
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃,設(shè)計(jì)測(cè)試方案,編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,開(kāi)發(fā)測(cè)試用例;
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試等;
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時(shí)做好產(chǎn)品反饋;
6.對(duì)原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)等工作。

桂林銀行測(cè)試工程師招聘
桂聘提供2025年5月桂林銀行測(cè)試工程師最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為5730元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銀行測(cè)試工程師銀行測(cè)試工程師安全測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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南寧市某銀行測(cè)試工程師
5000-6000元2025-05-08黃女士招聘專(zhuān)員一、就職單位及性質(zhì)
高新技術(shù)企業(yè),國(guó)企子公司,上市國(guó)企公司直簽。
二、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測(cè)試用例。跟蹤和分析軟件問(wèn)題,并及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、評(píng)估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。
三、招聘要求
35歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(專(zhuān)升本亦可)學(xué)信網(wǎng)可查
四、薪資待遇
六險(xiǎn)一金,休大小周,合同首簽三年。薪資6000
首簽三年勞動(dòng)合同,試用期6個(gè)月,試用期打九折
[報(bào)名資料]需要的資料:
一、簡(jiǎn)歷(用PDF 文件命名:自己名字);
二、身份證正反面照片;
三、畢業(yè)證照片、學(xué)位證照片:
四、一寸證件照(白底,電子檔);
五、學(xué)信網(wǎng)最高學(xué)歷電子檔下載下來(lái);
(有償內(nèi)推) -
銀行測(cè)試工程師
5500-7500元2025-05-08黃女士招聘專(zhuān)員工作地點(diǎn):南寧市
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行測(cè)試用例。跟蹤和分析軟件問(wèn)題,并及時(shí)報(bào)告。
2、對(duì)產(chǎn)品的功能、性能及其他方面進(jìn)行全面測(cè)試,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3、評(píng)估軟件質(zhì)量,改進(jìn)測(cè)試流程和提升測(cè)試水平。
二、招聘要求
35歲以下,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限,23屆及之前本科學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查,非統(tǒng)招亦可)優(yōu)秀的可放寬至24屆本科
三、薪資待遇
提供住宿,五險(xiǎn)一金,休大小周,合同首簽三年。薪資7000-7500
(有償內(nèi)推,快速上崗)
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林銀行測(cè)試工程師招聘最新投遞
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零先生投遞了 廣西聚棲賢人力資源管理有限公司 的 銀行測(cè)試工程師 職位2025-05-08
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桂林測(cè)試工程師招聘工資
¥
5730
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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15.4%3K
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17.9%4K
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30.8%5K
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12.8%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.5%
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高中2.6%
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大專(zhuān)7.7%
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本科10.3%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.5%,高中占2.6%,大專(zhuān)占7.7%,本科占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.1%
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1-3年15.4%
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3-5年2.6%
桂林測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占15.4%,3-5年占2.6%。