1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
桂林飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年10月桂林飲料研發(fā)最新招聘，七星區(qū)3條靈川縣3條，平均工資約為4569元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-14
羅小姐主管1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究）的制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄，對(duì)研究資料進(jìn)行編寫(xiě)、整理、歸檔。
4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫(xiě)與完善。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開(kāi)發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求；熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識(shí)；具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林）
3000-6000元
2025-10-14
唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責(zé)：
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn)，維護(hù)客情；
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)；
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等；
4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況；
5、提交日常報(bào)表；
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二、崗位要求：
1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮；
4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、需自備交通工具（電動(dòng)車(chē)或自行車(chē)），以方便拜訪客戶，不需送貨；
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三、薪酬福利：
1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)；
2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等；
3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì)；
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四、工作時(shí)間：
周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30； -
生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪
2025-10-10
金女士綜合辦主任1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車(chē)間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開(kāi)展。
3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。
4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。
5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。
6.與研發(fā)部門(mén)密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。
7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先；
8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫(xiě)技術(shù)文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。
10.能力高者直面Boss談薪資！ -
技術(shù)員/研發(fā)專員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-10-09
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證，如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證； 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)； 新材料、新工藝的研究。 崗位要求： 本科及以上（專注驗(yàn)證者可放寬至中專），醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底； -
桂林拾小桂食品廠早八晚六長(zhǎng)白班
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-09
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工：2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 男員工：2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 試用期過(guò)后，轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長(zhǎng)+300考核， 晉升組長(zhǎng)+500考核。 長(zhǎng)白班 年齡30-48歲 工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作 上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)、包住，包中餐 -
食品廠白班
4000-5000元
2025-10-09
唐老師經(jīng)理七星區(qū)桂磨路食品廠長(zhǎng)白班招聘30人 15塊每小時(shí) 月工資4000-5000 +200餐補(bǔ) 長(zhǎng)白班 男女不限? 年齡30-50歲 工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作 上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí) -
飲品店員
2800-4500元
2025-10-08
崔江玲老板酸奶飲品制作，看店。免費(fèi)教技術(shù) -
產(chǎn)品研發(fā)工程師
8000-13000元
2025-10-03
江女士HR崗位職責(zé)： 1.參與產(chǎn)品完善與優(yōu)化。 2.新產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)市場(chǎng)及客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的可行性論證，立項(xiàng)，開(kāi)發(fā)，設(shè)計(jì)工作。 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及電氣工程類、電工電介質(zhì)材料、高電壓或高壓絕緣、自動(dòng)化、電子類和通信類等相關(guān)專業(yè)；如985/211優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。 2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，對(duì)電氣企業(yè)有一定的熟知，熟練使用AutoCAD、Solidworks等制圖軟件。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林飲料研發(fā)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 桂林拾小桂食品廠早八晚六長(zhǎng)白班 職位2025-10-13 -
周先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-10-13 -
廖先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 產(chǎn)品研發(fā)工程師 職位2025-10-13 -
余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專員 職位2025-10-12 -
胡先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)工藝員 職位2025-10-12 -
玉小姐投遞了 興安縣酸秀才餐飲店(個(gè)體工商戶) 的 飲品店員 職位2025-10-11
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4569
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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5.7%2K
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60.4%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專11.6%
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本科8.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.4%，初中占1.4%，中專占1.4%，大專占11.6%，本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年18.8%
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3-5年1.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占18.8%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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