1.負責制定并完成公司新產品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產品質量和產量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。

桂林飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月桂林飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為4662元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產工藝員
4000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1.依據產品研發(fā)配方與生產要求,設計生產工藝流程,提高產品得率與質量穩(wěn)定性。
2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行,指導生產正常開展。
3.優(yōu)化公司現有工藝,對新產品進行小試、中試。
4.監(jiān)督指導生產操作人員正確按生產操作流程進行生產,發(fā)現有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產品研發(fā)需求,提供生產工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業(yè),有2年以上香料生產工藝相關工作經驗,熟悉香料生產工藝流程與設備優(yōu)先;
8.具備扎實的實驗技能與數據分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪2025-09-03金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)(包括:樣品制作、試驗、生產工藝等);
2、測試新原料;
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作,對整個生產過程提供技術支持;
4、確保原料、配方、產品標簽的法規(guī)符合性;
5、持續(xù)優(yōu)化現有質量、成本、生產效率;
6、對公司內部相關人員提供產品技術培訓;
7、會食品、化妝品應用實驗,或者有基礎、有信心學習相關技術。 -
康師傅飲品業(yè)務代表(臨桂)
3000-7000元2025-09-03唐秀妹此為桂林臨桂區(qū)域崗位!望知悉!
一、崗位職責:
1、拜訪負責區(qū)域內銷售點,維護客情;
2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數、產品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標;
3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況;
5、提交日常報表;
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二、崗位要求:
1、學歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生;
2、有快速消費品銷售經驗優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內調配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強;
5、需自備交通工具,以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險;
2、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等;
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四、工作時間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
康師傅飲品業(yè)務代表(桂林)
3000-6000元2025-09-03唐秀妹此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責: 1、拜訪負責區(qū)域內銷售點,維護客情; 2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數、產品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標; 3、完成市場維護基本動作:整理貨架堆頭、進行產品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進銷存狀況; 5、提交日常報表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生; 2、有快速消費品銷售經驗優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內調配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強,... -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-08-28林女士人事經理【我們是誰】? 專注金桔、柿子等廣西當地特色水果深加工,主營爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁,柿子丁、柿子塊等產品。上海主營銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產基地,扁平化團隊無層級,直接對接核心工作,成長快不內耗! 【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團隊完成水果果干、果醬新原料的基礎實驗(如原料特性測試、小批量配方調試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產品改良:跟進市場趨勢與消費者反饋,協(xié)助優(yōu)化現有配方(如調整果干糖度、果醬稠度),記錄實驗數據? 3、輔助技術標準化:整理新原料加工數據,協(xié)助編制基礎技術文件(如原料檢測記錄... -
技術員/研發(fā)專員
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-26恒保防護HR崗位職責: 負責對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調系統(tǒng)驗證; 負責新產品的研發(fā); 新材料、新工藝的研究。 崗位要求: 本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學類等相關專業(yè)優(yōu)先; 兩年以上相關工作經驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 有較強的自學能力及一定的文字功底; -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-08-20羅小姐主管1.負責藥品研發(fā)項目的文獻調研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關工作。 2.負責藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關研究)的制定、實施、評價等工作。 3.按照藥品相關法規(guī)要求進行研究并做好相關原始記錄,對研究資料進行編寫、整理、歸檔。 4.負責藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負責相關試驗儀器設備的使用維護等。 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.藥學相關專業(yè)碩士以上學歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關技術要求;熟悉制劑技術專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設備的操作技能。 3.3年以上工作經驗。 -
研發(fā)打樣
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補
- 績效
2025-08-20嚴小姐人事經理1. 崗位職責: 1、會烙鐵,風槍操作熟練。 2、看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3、服從管理,對工作認真負責。 任職要求: 1、18-40歲,3年以上工作經驗。 2、無紋身,做事認真,服從領導安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補,一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同...
約 8 個崗位
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桂林飲料研發(fā)招聘最新投遞
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谷先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-09-02
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龍小姐投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2025-09-01
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術員/研發(fā)專員 職位2025-08-31
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鄧先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(桂林) 職位2025-08-30
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林先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 技術員/研發(fā)專員 職位2025-08-22
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林小姐投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務代表(桂林) 職位2025-08-19
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4662
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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52.8%3K
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20.8%4K
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15.1%5K
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11.3%6K-8K
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5.7%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.4%
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初中1.6%
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中專3.2%
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大專12.9%
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本科11.3%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占69.4%,初中占1.6%,中專占3.2%,大專占12.9%,本科占11.3%。
經驗要求分析
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不限經驗71%
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應屆畢業(yè)生3.2%
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1-3年24.2%
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3-5年1.6%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經驗?不限經驗占71%,應屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占24.2%,3-5年占1.6%。