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桂林飲品店長招聘

桂聘提供2025年10月桂林飲品店長最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4171元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多飲品店長餐飲店長經(jīng)理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

飲品店儲備店長

2500-4500元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 5人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:61
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-04
李志達
HR總監(jiān)
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
桂林-臨桂區(qū)-兩江機場 1人 18-40歲 文化傳播 投遞:14人 瀏覽:2819
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
黃女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、商品到貨驗收、及時上架,臨期查驗;做好商品的陳列及補貨;
2、熟悉掌握商品信息、價格標簽,向顧客講解商品特點和各種活動宣傳政策,最終促成交易;
3、水吧臺飲品制作;
4、做好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+其他補貼,店員綜合月平均收入約3500~5000元;
2、試用期1-3個月; 臨桂區(qū)兩江鎮(zhèn)附近優(yōu)先考慮;
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天;
4、經(jīng)驗豐富者,可適當放寬條件。
約 2 個崗位
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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 39.7%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.4%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    9%
  • 本科
    1.3%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.4%,高中占10.3%,中專占5.1%,大專占9%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    26.9%
  • 3-5年
    6.4%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占26.9%,3-5年占6.4%。
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