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桂林飲品店長招聘

桂聘提供2025年4月桂林飲品店長最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多飲品店長餐飲店長經(jīng)理飲品店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 高中以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:503
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
許先生
人事專員
牛丫牛是專為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)平臺,想開店穩(wěn)賺錢,夠牛你就來!
【我們期待的你】
無學(xué)歷門檻,有夢想就行!
18-35歲,吃得苦霸得蠻
笑容比炭火更暖,手腳比竹簽更利索
能扛住晚班激情:15:00-24:00,18:00-03:00
【你需要擔(dān)任的】
門面擔(dān)當(dāng)-迎賓、桌面清道夫-收桌、光速快遞員-傳菜、飲品魔法師-吧臺、5維守護(hù)神-衛(wèi)生維護(hù)
【你可以收獲到】
綜合薪資3000-8000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)評定資深、優(yōu)秀伙伴。
吃飯管夠。每月4天“摸魚日”;法定節(jié)假日三薪加持,春節(jié)值班都能笑著數(shù)錢。
燒烤界黃埔軍校:優(yōu)秀伙伴直接空降“美食進(jìn)修班”,公司買單讓你邊吃邊學(xué)!
年底分紅,分的是真金白銀!
【你可以這樣發(fā)展】
試用期(2700)→轉(zhuǎn)正(3-4k)→訓(xùn)練師(4-6k)→領(lǐng)班(5-8k)→店長/社區(qū)店合伙人(6-15k)→儲備管理(晉升路徑透明化,收入可視化,多勞者多得,只要有能力,你也可以當(dāng)老板!)
【自己當(dāng)老板】
扶持創(chuàng)業(yè)者,不做打工人。目前已開創(chuàng)融創(chuàng)萬達(dá)和育才三家社區(qū)合伙店,兩位社區(qū)合伙人的薪資目前已初步達(dá)到8-10k。
合伙人在領(lǐng)取薪酬的同時,并持有門店大量的股份來進(jìn)行年底分紅。獲得針對性的培養(yǎng)與發(fā)展,全線賦能,讓你大大降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),提高創(chuàng)業(yè)成功率!
【你還可以選擇】
夜間財(cái)神爺-收銀、炭烤哲學(xué)家-后廚燒烤、鍋氣煉丹師-炒鍋、洗碗、穿串等崗位
桂林各分店地址:
1號店:清風(fēng)店(疊彩區(qū)清風(fēng)小區(qū)商業(yè)1號一層)
2號店:建干店(七星區(qū)建干路10號桂林理工大學(xué)屏風(fēng)B區(qū)19號門面)
3號店:施家園店(七星區(qū)東江花園(施家園路)37-8號)
4號店:體育館店(七星區(qū)七星花園側(cè)面毅峰路轉(zhuǎn)角商場13-14號商鋪)
5號店:融創(chuàng)萬達(dá)城社區(qū)店(七星區(qū)融創(chuàng)萬達(dá)城南溪府16棟1-1號商鋪)
6號店:萬象城店(秀峰區(qū)紅嶺路89號椿記燒鵝旁)
7號店:育才社區(qū)店桂林市七星區(qū)半塘路文化步行街B區(qū)32號門面)
8號店:陽朔篝火河畔店(陽朔縣陽朔鎮(zhèn)觀蓮路14號-原錦勝啤酒魚排擋)
9號店:全州店
約 1 個崗位

桂林飲品店長招聘最新投遞

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桂林餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.6%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    9.8%
  • 大專
    11.8%
  • 本科
    1%
桂林餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.6%,初中占1%,高中占7.8%,中專占9.8%,大專占11.8%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.7%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    4.9%
桂林餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.7%,1-3年占32.4%,3-5年占4.9%。
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