
桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)543條臨桂區(qū)308條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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夜班面包師
3500-4000元1小時(shí)內(nèi)周女士招聘崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)做面包以及切水果出檔等。熟悉烘焙理論及相關(guān)產(chǎn)品制作工藝,負(fù)責(zé)烘焙制作起酥類、餅干類、面包類等各類中西點(diǎn);
2、負(fù)責(zé)每日制作基礎(chǔ)產(chǎn)品,能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成面包每日生產(chǎn),有團(tuán)隊(duì)精神。
3、熟悉西式面點(diǎn)的原料知識(shí)、常用設(shè)備及工具的使用與保養(yǎng)、西式面點(diǎn)制作的基本手法、工藝、面包制作工藝等。
4、有成熟面包后廚經(jīng)驗(yàn),掌握打面、整形、烘烤技術(shù);
5、熟悉面包主流市場(chǎng),擅長(zhǎng)制作各式軟包、熱狗、漢堡、菠蘿包、布丁包、椰奶包、肉松卷、巧克力包、各式排包、三明治等、各式法包、法棍、系列丹麥起酥面包、各式甜土司、咸土司、丹麥土司以及面包、蛋糕混合土司等系列西點(diǎn)。
崗位要求:
1、男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡50歲以下;
2、動(dòng)作靈敏,做事利索,工作時(shí)間:23:00-06:00;在酒店做過(guò)面包師優(yōu)先。
3、熱愛(ài)西點(diǎn)和蛋糕,有從事烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,身體健康,吃苦耐勞。
福利:月休5天,試用期開(kāi)始買(mǎi)社保五險(xiǎn),包吃包住。 -
市場(chǎng)新媒體專員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡女士人力總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的內(nèi)容拍攝與剪輯工作,發(fā)布平臺(tái)包括但不限于抖音、快手、視頻號(hào)等;
2、有內(nèi)容sense、樂(lè)感好,剪輯出符合抖音平臺(tái)所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝;
3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地,對(duì)構(gòu)圖、審美、鏡頭語(yǔ)言有較好的把握;
4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、燈光布置、收音等工作 -
夜班安保員(桂林、臨桂、靈川)
3400-4000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管招聘人數(shù):30人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)夜間門(mén)崗業(yè)主、車(chē)輛進(jìn)出核實(shí)等
崗位要求:
1.身高168CM以上,23-48歲,無(wú)不良記錄,無(wú)紋身
2.身體健康,服務(wù)熱情
3.上班19:30-7:30,適應(yīng)夜班
4.入職前體檢
5.沒(méi)業(yè)主可坐崗、不能睡崗
福利待遇:
試用期3400元、轉(zhuǎn)正4000元、飯卡300、4天休、有宿舍、商業(yè)險(xiǎn)(不買(mǎi)社保)。
工作地點(diǎn):桂林市秀峰區(qū)彰泰清華園、臨桂區(qū)彰泰歡樂(lè)頌小區(qū)
★★★★【重點(diǎn)提示】
1-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言沒(méi)時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,可以BOSS找我!
2-如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聯(lián)系就是不合適,或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。 -
蔬菜分揀工
3000-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理人事從事商品與貨物的整理、揀選、配貨、包裝(打包)、復(fù)核、置嘜(貼標(biāo)簽)和貨物交接(裝卸)、驗(yàn)收、堆碼(擺貨)、計(jì)量(稱重、度量)等工作的人員。不限男女! -
物料裝卸工/搬運(yùn)工
2600-2700元- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員1、物料碼放,將物料分類并碼放到鐵托盤(pán)上方便叉車(chē)工上架; 2、拆包配送,根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)需要將物料拆包放置到指定的料盒,并按照要求填寫(xiě)流轉(zhuǎn)卡; 3、其它臨時(shí)性工作; 崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,能干體力活; 2、上班時(shí)間是08:00-17:00,周末雙休,任務(wù)忙的時(shí)候周六周日要加班,等任務(wù)不忙時(shí)調(diào)休;有免費(fèi)工作餐,工資到手2700元/月; -
招聘專員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)申女士人事專員1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 5.總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 -
ipqc巡檢 18/小時(shí)
4900-5500元1小時(shí)內(nèi)龍經(jīng)理人事經(jīng)理建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) -
國(guó)企正式工
4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 18-45歲 投遞:26人 瀏覽:6429- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周主管招聘入職獎(jiǎng)勵(lì)1600元 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 招聘年齡18-45歲,男女不限 入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利 -
門(mén)衛(wèi)保安
2200-2201元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)何小姐行政1、負(fù)責(zé)工廠員工出入管理; 2、信件、快遞收發(fā)管理工作; 3、外來(lái)人員車(chē)輛出入登記工作; 4、夜間巡查工作。 -
客服
4000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣總總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、通過(guò)微信在線或電話溝通的方式,及時(shí)有效與景區(qū)溝通對(duì)接合作事宜。 2、管理機(jī)構(gòu)后臺(tái)給兼職主播商品計(jì)劃撮合。 3、負(fù)責(zé)熱門(mén)景點(diǎn)篩選對(duì)接。 薪資待遇: 底薪3500+獎(jiǎng)金=4K左右 工作時(shí)間:8小時(shí)制 要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)好聽(tīng),溝通能力強(qiáng),愛(ài)學(xué)習(xí)有上進(jìn)心。 晉升機(jī)制:做得好以后可以成組長(zhǎng),帶徒弟有管理提成和獎(jiǎng)勵(lì)。 -
國(guó)企大廠大量招工
4500-5500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 投遞:45人 瀏覽:10817- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周主管招聘正式工:綜合底薪2290+加班費(fèi)等 平時(shí)加班18.97元, 周末加班25.29元, 節(jié)假日加班37.93元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。 主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測(cè).貼標(biāo)簽崗位等簡(jiǎn)單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,同事好 -
運(yùn)維工程師
4300-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:243- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)的運(yùn)維保障,參與并審核架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全規(guī)范設(shè)計(jì)等的合理性和可運(yùn)維性 2、負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)響應(yīng)和處理嚴(yán)重、復(fù)雜應(yīng)用故障,參與突發(fā)事件管理 3、開(kāi)展系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤,能夠運(yùn)用技術(shù)手段和工具進(jìn)行復(fù)雜問(wèn)題定位 4、推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級(jí)和技術(shù)版本迭代,參與故障演練設(shè)計(jì)與實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開(kāi)發(fā)維護(hù) 5、編寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔,協(xié)助完善運(yùn)維制度和流程,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維實(shí)踐 -
餐廳服務(wù)員
2100-2200元1小時(shí)內(nèi)周女士招聘使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷(xiāo)本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
數(shù)學(xué)科研主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評(píng)估與反饋:定期對(duì)教學(xué)與科研工作進(jìn)行評(píng)估,收集反饋信息,及時(shí)調(diào)整工作策略。 -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理; 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng); 3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
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馬先生投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司 的 國(guó)企大廠大量招工 職位2025-08-07
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李女士投遞了 廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司 的 國(guó)企正式工 職位2025-08-06
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陳先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 門(mén)衛(wèi)保安 職位2025-08-06
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