1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林遠(yuǎn)程技術(shù)支持工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林遠(yuǎn)程技術(shù)支持工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多遠(yuǎn)程技術(shù)支持工程師遠(yuǎn)程技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證)
3000-5000元2025-09-05梁女士HR崗位職責(zé):
1、響應(yīng)酒店工作人員的微信客服信息,快速回復(fù)客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題;
2、監(jiān)控客戶系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)客戶使用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備遇到的問題;
3、完成用戶故障的登記和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告;
4.、根據(jù)工作需要,合理安排技術(shù)支持工程師進(jìn)行遠(yuǎn)程故障處理并保持跟蹤。
任職要求:
1、持有殘疾人證(1-4級),退役軍人優(yōu)先考慮;
2、中專及以上學(xué)歷,對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)感興趣;
3、思維靈活,對未知的事務(wù)有自己的判斷;
4、有良好的溝通、服務(wù)意識,積極主動(dòng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他福利待遇:周末雙休,六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+免費(fèi)體檢+年中/終獎(jiǎng)金+零食無限供應(yīng)+彈性工作等
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林遠(yuǎn)程技術(shù)支持工程師招聘最新投遞
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龍小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證) 職位2025-09-02
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潘小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證) 職位2025-09-01
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加小姐投遞了 嶺博科技(北京)有限公司 的 技術(shù)支持客服(持有1-4級殘疾證) 職位2025-08-30
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。