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桂林員工招聘

桂聘提供2025年9月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)126條七星區(qū)121條,平均工資約為4177元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:429
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等;
2、有效地管理部門的費用;
3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發(fā)展銷售業(yè)務;
4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。

旅游服務

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 投遞:19人 瀏覽:1734
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
楊女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司市場政策,有效維護老客戶,提高客戶粘性,不斷增強老客戶對公司忠誠度。
2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標。
3、根據(jù)公司的目標客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。
5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關系。
4、良好團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?!
三、福利待遇:
【上班時間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮;
【薪酬架構】:基本工資+績效+補貼+時間管理獎;
【團隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務培訓,從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個人素質;
【員工活動】:月度員工活動,生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動;
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺,禪意茶室,配套冰箱、微波爐、飲水機等)
上班時間:8:30-17:30(固定周日休息,節(jié)假日當天正常休)
上班地點:七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 22-43歲 健康 投遞:5人 瀏覽:745
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王主管
人事主管
1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。

財稅售后服務

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專以上 財務 財務咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:377
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
黃女士
人事
5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等; 6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 咨詢 健康 投遞:1人 瀏覽:315
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
1小時前
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。

超市生鮮主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū) 5人 1年以上 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:1471
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
朱女士
HR
1.協(xié)助店長完成區(qū)域內的本職工作; 2.完成區(qū)域內的業(yè)績指標; 3.管理商品的品質與損耗; 4.做好市調以及調控價格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內員工有序運營。
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場 投遞:9人 瀏覽:1699
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
青禾美邦
招聘專員
薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動
桂林-象山區(qū) 1人 會展 投遞:36人 瀏覽:2248
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
劉總
負責人
1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜;

人事助理

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 2人 廣告 家電 醫(yī)療器械 投遞:12人 瀏覽:425
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
何文婷
人事經(jīng)理
負責員工檔案管理、考勤統(tǒng)計及日常人事事務。 協(xié)助組織員工培訓及團隊活動。 完成上級交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學歷。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時前
崔宏巖
法人
工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 工作時間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時。

餐飲主管

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-45歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:565
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
1小時前
李女士
經(jīng)理
4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。

行政人事專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 1人 22-44歲 大專以上 通信 制造業(yè) 投遞:95人 瀏覽:2331
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
人事
辦理員工入職與離職 3. 考勤與薪酬管理 完成公司員工的考勤統(tǒng)計、加班調休記錄等工作。同時,生產部薪酬核算,確保員工工資按時發(fā)放。 …… 4.社保、公積金的辦理 每月及時辦理員工社保、公積金業(yè)務 5 .行政事務管理 組織公司內部會議、活動等,確?;顒禹樌M行。 6. …… 員工關系管理 協(xié)助處理員工日常咨詢,解答員工關于考勤、薪酬、福利等方面的問題,維護良好的員工關系。 7.完成領導安排的其他臨時工作。
桂林-象山區(qū)-火車站 20人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:94
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 任職資格: 1、男女不限,學歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車; 3、會使用手機導航(外賣軟件自帶導航); 4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-50歲 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:67
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時前
鄧女士
人事經(jīng)理
然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航) 薪資待遇: 月均6000

機械設計工程師

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 2人 3年以上 25-35歲 醫(yī)療器械 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:750
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
許女士
主管
5.技術培訓:負著給員工新產品的裝配技術培訓,包括產品知識、操作規(guī)范維護方法等。
約 460 個崗位
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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.5%
    2K
  • 23%
    3K
  • 62.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    87%
  • 初中
    8.4%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,初中占8.4%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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