1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年9月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)126條七星區(qū)121條,平均工資約為4177元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理(臨桂店)
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內蔡女士人事總監(jiān)1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等;
2、有效地管理部門的費用;
3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發(fā)展銷售業(yè)務;
4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。 -
旅游服務
3500-6000元1小時內楊女士人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、根據(jù)公司市場政策,有效維護老客戶,提高客戶粘性,不斷增強老客戶對公司忠誠度。
2、邀約新老客戶參加公司活動,并完成業(yè)績目標。
3、根據(jù)公司的目標客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關系。
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。
5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關系。
4、良好團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。
5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?!
三、福利待遇:
【上班時間】:6天7H,彈性工作制,午休2.0H;
【假期福利】:享受國家法定帶薪節(jié)假日及其假日禮品,滿1年有5天年假;
【社會保險】:購買社保,讓您往后余生無憂無慮;
【薪酬架構】:基本工資+績效+補貼+時間管理獎;
【團隊氛圍】:80/90后天地,青春活力,同事關系似親似友,氛圍融洽;
【發(fā)展空間】:帶薪崗前業(yè)務培訓,從企業(yè)文化、規(guī)章制度、銷售技巧、旅游知識、職業(yè)發(fā)展,全方面提升個人素質;
【員工活動】:月度員工活動,生日 Party ,不定期戶外拓展、康體活動、旅游、年度晚會等豐富多彩的活動;
【辦公環(huán)境】:方辦公面積大,寬敞、明亮、自由,多媒體功能會議室唱跳舞、乒乓球、麻將臺,禪意茶室,配套冰箱、微波爐、飲水機等)
上班時間:8:30-17:30(固定周日休息,節(jié)假日當天正常休)
上班地點:七星區(qū)甲天下廣場旁會展中心寫字樓5樓503 -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元1小時前王主管人事主管1、負責門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領導交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。
2.帶薪培訓,老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。 -
財稅售后服務
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前黃女士人事5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等; 6、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領導nice、交通便利。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
超市生鮮主管
3000-4000元1小時前朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內的本職工作; 2.完成區(qū)域內的業(yè)績指標; 3.管理商品的品質與損耗; 4.做好市調以及調控價格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內員工有序運營。 -
商場導購員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元1小時前劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責管理和協(xié)調公司設備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜; -
人事助理
2500-3500元1小時前何文婷人事經(jīng)理負責員工檔案管理、考勤統(tǒng)計及日常人事事務。 協(xié)助組織員工培訓及團隊活動。 完成上級交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學歷。 -
臨桂手機制造央企深科大廠
4500-5500元2小時前崔宏巖法人工作環(huán)境優(yōu)越,恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調,熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 工作時間:兩班倒,周休一天。白班:8:00-20:00 夜班:20:00-8:00 中午 吃飯休息1小時。 -
餐飲主管
3500-4000元1小時前李女士經(jīng)理4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 -
行政人事專員
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前李女士人事辦理員工入職與離職 3. 考勤與薪酬管理 完成公司員工的考勤統(tǒng)計、加班調休記錄等工作。同時,生產部薪酬核算,確保員工工資按時發(fā)放。 …… 4.社保、公積金的辦理 每月及時辦理員工社保、公積金業(yè)務 5 .行政事務管理 組織公司內部會議、活動等,確?;顒禹樌M行。 6. …… 員工關系管理 協(xié)助處理員工日常咨詢,解答員工關于考勤、薪酬、福利等方面的問題,維護良好的員工關系。 7.完成領導安排的其他臨時工作。 -
就近安排美團送餐員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前鄧女士人事經(jīng)理然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 任職資格: 1、男女不限,學歷不限,無案底; 2、自備電動車或者摩托車; 3、會使用手機導航(外賣軟件自帶導航); 4、有無經(jīng)驗均可,新人入職有老員工帶 -
七星區(qū)招送餐騎手可就近安排
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前鄧女士人事經(jīng)理然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導,外賣軟件自帶導航) 薪資待遇: 月均6000 -
機械設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前許女士主管5.技術培訓:負著給員工新產品的裝配技術培訓,包括產品知識、操作規(guī)范維護方法等。
桂林相關熱門崗位
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桂林員工招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市匯點會展有限公司 的 行政專員/總經(jīng)理助理 職位2025-09-12
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周小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務 職位2025-09-12
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蒙小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 人事助理 職位2025-09-12
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黃小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 人事助理 職位2025-09-12
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蔣小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 人事助理 職位2025-09-12
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侯先生投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司 的 人事助理 職位2025-09-12
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23%3K
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62.6%4K
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18.2%5K
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2.1%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87%
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初中8.4%
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高中2.2%
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中專1.7%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87%,初中占8.4%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.7%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。