1.負責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年4月桂林員工最新招聘，臨桂區(qū)156條七星區(qū)147條，平均工資約為4143元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工招普工操作工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
全坐班 貼標員5000+ 免費住宿
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理桂林臨桂手機充電器廠臨時工/正式工，主要負責(zé)手機充電器組裝，包裝工作，工作輕松。
工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資
5000-5500左右，包住!吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資!
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器
【年齡要求]16一47歲
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班!
[員工崗位]流水線，手工，坐班。
[伙食條件]先吃后扣，豐儉由人
[住宿事項]住宿免費，水電費平攤
[空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋! -
長白班貼標員操作工5000+
5000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理薪資待遇:17塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資4500-5500，提供2-4人間住宿，每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，長白班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會。
要求:18-43周歲，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強，常規(guī)情況下周日單休!工作時間:白班:8:30-20:20(中間休息1小時50分鐘) -
臨時工
5000-5500元
2025-04-10
唐總總經(jīng)理臨桂手機充電器廠臨時工/小時工，工資19元/小時，月綜合工資5300-5800左右，包?。〕燥埧梢韵瘸院罂?，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資！
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。調(diào)休，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班！
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
食堂廚師
3000-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-10
謝先生主管1.必須有廚師證書；負責(zé)員工食堂員工餐的制作，掌勺； 2.負責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準備，開檔前期菜品的準備及備料； 3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作； 4.參與成本核算 …… ，降低食品成本，為提高經(jīng)營效益提供建議； 5.保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全； 6.兩年以上中餐制作工作經(jīng)驗； 7.具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識； 8.熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù) -
營運助理（商業(yè)街）
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-10
陳明娟行政人事部經(jīng)理1、在營運經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，營運主管負責(zé)組織、安排協(xié)調(diào)班組的各項工作，主持班前班后工作點評； 2、及時處理顧客和租戶的意見，投訴，進行現(xiàn)場監(jiān)督管理； 3、合理分配現(xiàn)場員工的各項工作，做好現(xiàn)場員工的業(yè)績考核 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
唐總總經(jīng)理招聘人數(shù)：8 人 到崗時間：不限 年齡要求：22-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織 …… 、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算，綜合月收入3000以上! -
人事專員
2000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
李明峰經(jīng)理1、負責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
2025-04-09
姚經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 -
客房員工
2500-4500元
2025-04-09
陳經(jīng)理hr1.有做過酒店客房的工作經(jīng)驗，熟悉做房要求 2. 按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔和其他相關(guān)工作 3. 底薪2500?超房提成，月休4天，含工作餐 -
人事行政專員（柳州）
3300元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:324- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09
雷先生經(jīng)理2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗2年；極強口頭表達能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 -
電梯維保
4900-5200元
2025-04-09
谷小姐人事專員遇有電梯困人故障，首先通過對講機向乘客作解釋，然后上報主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速采取解救對策，保障乘客的絕對安全； 9.堅守崗位，無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命，嚴格遵守勞動紀律和《員工守則 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-09
龍女士人事經(jīng)理并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況； 3、制定公司年度銷售計劃并合理分解，領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊完成銷售目標、績效指標； 4、提升銷售滿意度，負責(zé)銷售滿意度改善和年度銷售滿意度目標達成； 5、負責(zé)銷售部的人員管理，包括員工滿意度 -
食堂主管
3500-6000元
2025-04-09
李女士人事3、對食堂的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升組織能力, -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
2025-04-09
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡19元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
深科技兩班倒正式工
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
尹經(jīng)理人事經(jīng)理工作環(huán)境優(yōu)越，空調(diào)恒溫工廠，環(huán)境舒適，公寓式宿舍，配有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！
桂林相關(guān)熱門崗位
招普工操作工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工全職員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員餐飲員工客服員工員工組長員工關(guān)系管理員工關(guān)系專員/主管員工專員生鮮員工電商員工銷售部員工店面員工人事員工關(guān)系后勤員工員工餐廳廚師員工餐廚師員工餐廳廚師長員工食堂廚師物流員工平面設(shè)計員工兼職員工賣場員工員工餐廳主管收貨員工室內(nèi)設(shè)計員工員工關(guān)系負責(zé)人員工關(guān)系崗洗衣房員工烘焙員工員工食堂幫廚員工餐幫廚前廳部員工員工活動專員員工飯?zhí)脧N師普工普工普工工人操作工普通操作工生產(chǎn)普工操作工坐班車間兩班倒小時工工廠車間生產(chǎn)手工活手工普工坐班坐班普工臨時工殘疾人電子廠生產(chǎn)組裝普工小時工小時工普工大量招普工生產(chǎn)制造白班普工普工白班貼標簽殘疾人崗位電子廠普工車間普工普工電子廠招操作工
桂林員工招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 食堂廚師 職位2025-04-20 -
鄧小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 營運助理（商業(yè)街） 職位2025-04-20 -
陽先生投遞了 桂林三金藥業(yè)股份有限公司臨桂三金分公司 的 食堂廚師 職位2025-04-18 -
桑小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 營運助理（商業(yè)街） 職位2025-04-18 -
唐小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 營運助理（商業(yè)街） 職位2025-04-18 -
李小姐投遞了 桂林市客都匯商業(yè)有限公司 的 營運助理（商業(yè)街） 職位2025-04-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
-
0.1%小于2K
-
4.7%2K
-
24%3K
-
52.1%4K
-
16.6%5K
-
1.9%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷85.7%
-
初中8.5%
-
高中3%
-
中專2.2%
-
大專0.6%
-
本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.2%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年5%
-
3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下
