1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林員工培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工培訓最新招聘,七星區(qū)60條秀峰區(qū)32條,平均工資約為4694元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音/淘寶客服
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-13陳女士行政助理我司是一家桂林本土企業(yè),主營中式美學家居裝飾工藝品,流水擺件等,因業(yè)務發(fā)展需要擴招客服,誠邀您的加入。
崗位職責:
1、使用千牛或者京麥電商交易平臺為客戶解決售前咨詢、售中處理
2、熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導客戶下單;
3、負責訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交;
4、在線為客戶處理售中問題,包括發(fā)貨、物流跟蹤等
5、主動、積極完成客服主管分配的其他工作安排。
工作時間:
早班:8:00-16:00 中班:10:00-18:00 中2班14:00- 22:00 晚班:15:30-23:30(8天一次排班,月休4天,排班輪休)
任職要求:
1、有電商線上咨詢、呼叫中心等相關服務行業(yè)客服經驗優(yōu)先考慮,對電商行業(yè)感興趣,打字速度60字/分鐘以上,電腦操作熟悉,word、excel運用能基本熟練;
2、工作配合度高,能接受工作崗位的調動和活動期間班次的臨時調整
3、具備較好的客戶服務意識、應變能力、抗壓能力和情緒調節(jié)能力;
4、了解電商平臺購物流程,能夠為顧客及時解決問題以及推薦引導成交且能妥善處理售后問題;
5、大專及以上學歷,如經驗豐富且能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制;
6、年齡:20歲-35歲,身體健康,男女不限。
薪資待遇:3.5K-6K
其他福利:
1、社保福利:購買五險
2、培訓機制:設有規(guī)范的入職培訓及崗位技能提升培訓
3、餐補福利:周一到周六包餐,周日提供10元/天的餐補
4、團建拓展活動:定期季度團建
5、設立員工關懷委員會:暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派
6、其他福利:年終獎、超額獎勵、項目創(chuàng)新獎勵 -
袁記云餃店員
3500-5000元2025-08-13唐經理人事經理崗位職責】
熟練操作收銀系統(tǒng),熱情接待顧客,處理訂單結算
維持就餐區(qū)整潔,傳菜上餐,處理顧客需求
精準控制煮制時間,確保出品質量與效率
按標準包制餃子云吞,掌握不同餡料配比
完成每日餡料準備,保證食材新鮮衛(wèi)生
連鎖店鋪,桂林可就近安排工作
【任職要求】
? 年齡18-45周歲
? 中專及以上學歷
? 吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏工作
? 有餐飲/收銀經驗者優(yōu)先
? 持有健康證(可入職后辦理)
【薪資福利】
? 綜合薪資3000-4500元(含績效)
? 提供餐補+員工折扣
? 帶薪培訓+晉升機會 -
生產專員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 生日福利
- 旅游
- 員工體檢
2025-08-13張薇人事專員崗位職責:
1、通過培訓按照生產車間要求保質保量完成生產任務并服從領導安排;
2、通過培訓按照生產工藝要求進行生產設備操作并服從領導安排;
3、按照車間崗位分工負責生產原料領料、入庫、生產設備及生產車間的清潔并服從領導安排;
4、能夠熟練應用 Office word、Excel辦公,具備比較好的事務分析能力和思考能力,
4、具有良好的溝通能力和團隊意識;
5、服從領導安排的其它工作。
工作要求:
1、身體健康能夠吃苦耐勞、勤奮務實、工作積極主動能服從公司日常管理,無任何犯罪記錄或不良征信者;
2、性格好具有良好的團隊合作精神、具有高度的工作執(zhí)行力和表達能力,愛崗敬業(yè)對待工作認真負責;
3、具備日常工作抗壓能力、接受兩班倒工作機制,具有良好的服務意識者優(yōu)先:
4、具有植提食品行業(yè)工作經驗者優(yōu)先,對具有可持續(xù)與公司共發(fā)展長期求穩(wěn)定 成就事業(yè)發(fā)展者優(yōu)先;
5、具備有較強的業(yè)務學習和接收能力工作中要有較強的服從意識, 隨時能夠完成上級交辦的其它任務者優(yōu)先;
專業(yè)要求:具有中藥學、食品科學與工程、生物工程、化學等相關專業(yè)中專以上學歷
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市龍勝縣龍勝鎮(zhèn)拉麻扶貧產業(yè)園1號廠房 -
生產主管
8000-12000元2025-08-13林女士人事經理組織和實施生產安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產隱患。 4. 規(guī)劃和實施設備維護及升級,提升設備效能,降低維護成本。 5. …… 組建和培訓生產團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。 6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產過程中的問題,提高運營效率。 7. -
金融電話客服
3000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13劉女士經理崗位職責: 1、公司提供電話卡和客戶資源 2、可接受無經驗小白,兩天培訓快速上手 任職要求: 1、靈活性強,學習能力強 2、執(zhí)行力強,積極配合工作 3、對賺錢有欲望 福利待遇: 1、底薪 …… 3、晉升空間:銷售一部門主管一部門經理 4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、進步較快新人獎、員工獎、年終獎、工齡獎、五險福利等。 …… 5、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等; 不重文憑,重人品 不求學歷,求能力 你未必出類拔萃,但肯定與眾不同~有意向找工作可以聯(lián)系我 ~或者有合適的朋友 -
酒店餐飲經理
4500-6000元2025-08-12賁艷周辦公室主任2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會 -
店總經理
8000-12000元2025-08-12賁艷周辦公室主任負責團隊的選拔、培訓、激勵和考核,確保團隊具備高效的工作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 ?財務管理?: 監(jiān)督公司的財務狀況,確保公司資金的安全和合理使用。 …… 企業(yè)文化建設?: 塑造和傳播公司的企業(yè)文化,提升員工的歸屬感和凝聚力。 倡導積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。 -
餐廳主管(漓江錦府)
4000-6000元2025-08-12伍女士人事行政主管1.負責餐廳日常運營管理工作,確保餐廳的服務質量,員工的帶教培訓,儀容儀表,工作安排,考勤、考核管理 2.負責餐廳費用控制和財產,設備和物料用品管理,做好物料用品的領用,保管及耗用賬目 3.負責處理客人對餐廳服務工作的意見 …… 開餐前的準備工作安排,應急事的處理和后廚的配合催菜保持密切聯(lián)系 條件要求: 6.具備交際能力,深得顧客贊賞,能以優(yōu)質的服務為餐廳贏得信譽 7.具備敬業(yè)精神,嚴格律己,任勞任怨,能勝任本職工作并代領團隊員工一起完成工作任務 …… 7.大方得體,五官端正,身體健康,應變反應快 8.具有豐富的餐飲工作經驗,一定的組織協(xié)調能力 9.善于評估,培訓員工,有一定的社交能力 -
生鮮店店長
3500-6500元2025-08-12伍女士人事行政主管監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
連鎖餐飲店長
7000-10000元2025-08-12唐總人事2、負責對店內員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-08-12杰創(chuàng)人事人資經理負責客房部的管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓 …… ,制定培訓計劃并實施 -
車間生產主任
5000-8000元2025-08-12文經理人力資源負責人協(xié)調和管理車間人員,新員工培訓,提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。 -
廣告制作普工
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12鄒先生總經理有上崗培訓,基本是手工活,易上手; 3、上班時間8:30-18:00(無夜班),包中、晚2餐,車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生;月休4天,有員工團體意外險,轉正三個月后購買五險。 -
店長
4500-8000元2025-08-11何文婷人事經理培訓員工,提升團隊專業(yè)水平和服務質量。 管理店內庫存、設備及衛(wèi)生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 -
客戶運營總監(jiān)
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-11胡女士人力總監(jiān)并監(jiān)控執(zhí)行情況; 7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范; 9、負責部門內員工的招聘 …… 、培訓、考核等人員管理工作; 10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作 任職資格: 1、大專及以上學歷。
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羅先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 餐廳主管(漓江錦府) 職位2025-08-21
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李先生投遞了 桂林市漢韻堂裝飾制品有限公司 的 抖音/淘寶客服 職位2025-08-19
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桂林培訓招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.2%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.1%
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本科3.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占3.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.8%
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1-3年17.9%
-
3-5年5.4%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.8%,1-3年占17.9%,3-5年占5.4%。