1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林員工培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)76條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專(zhuān)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15
廖女士人事崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行初試篩選；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
5、其他人事日常工作；
6、收集相關(guān)勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 。
備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞。 -
醫(yī)用氣體負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-04-15
唐女士招聘管理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)用氣體的生產(chǎn)、供應(yīng)和質(zhì)量管理工作，確保醫(yī)用氣體的安全、合規(guī)和高效供應(yīng)。
2、確保所有操作符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、與供應(yīng)商、客戶和監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
5、管理團(tuán)隊(duì)，包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、處理緊急情況和突發(fā)事件，確保及時(shí)響應(yīng)和問(wèn)題解決。
7、定期向管理層報(bào)告生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)情況，提供改進(jìn)建議。
任職資格：
1、30-40歲，理工本科。
2、具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，如機(jī)電工程二級(jí)以上注冊(cè)建造師職業(yè)資格，并持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。
3、熟悉醫(yī)用氣體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如《醫(yī)用氣體工程技術(shù)規(guī)范》（GB50751-2012）。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、醫(yī)院管理層等有效溝通。
5、具備良好的施工組織管理能力，能夠制定施工計(jì)劃，合理分配資源，確保工程按期完成。
6、對(duì)醫(yī)用氣體系統(tǒng)的質(zhì)量要求有深刻理解，能夠確保工程質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7、具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力，能夠迅速有效地解決施工過(guò)程中的問(wèn)題。 -
商務(wù)旅行客服（CT品牌）
4000-8000元
2025-04-15
李女士人事專(zhuān)員崗位介紹：
1. 處理桂林海納各旅行網(wǎng)站的商務(wù)訂單。為海外旅行者提供火車(chē)票，機(jī)票，景區(qū)門(mén)票等票務(wù)預(yù)定服務(wù)，以及一日游等旅行預(yù)定服務(wù)。
2. 提供售后服務(wù)，比如火車(chē)票退改服務(wù)等。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，達(dá)到CET6級(jí)及以上的英文讀寫(xiě)能力。
2.有責(zé)任心，有良好的溝通能力和銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)。
3.工作積極主動(dòng)，做事認(rèn)真仔細(xì)。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
5.有銷(xiāo)售、旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位晉升通道：
1. 客服崗專(zhuān)業(yè)晉升：初級(jí)客服（4-6k），中級(jí)客服（6-8k），高級(jí)客服（8-10k+）
2. 跨崗位晉升：
產(chǎn)品經(jīng)理（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)，年薪7-15w+）：負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的采購(gòu)，制作，包裝，運(yùn)營(yíng)等工作，承擔(dān)新市場(chǎng)開(kāi)拓流程建設(shè)。
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)，年薪7-15w+）：了解市場(chǎng)和網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，能獨(dú)立自主負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)工作，承擔(dān)市場(chǎng)開(kāi)拓流程建設(shè)。
享受福利
1、入職即可享有五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團(tuán)建和各種國(guó)內(nèi)國(guó)外目的地旅游考察機(jī)會(huì)
3、節(jié)假日禮物及公司周邊產(chǎn)品
4、員工宿舍、租房補(bǔ)貼
5、假期多多：育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強(qiáng)身健體：定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野：在這里你可以接觸到來(lái)自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內(nèi)耗有大收益：氛圍輕松、年輕有活力，人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
我們重視人才及個(gè)人成長(zhǎng)，擁有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制，并配備專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢(xún)師。
我們追求團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，相信彼此信任方能相互成就，團(tuán)建不占用私人休息時(shí)間。
從China到Asia到Globle，海納如今正布局全球旅游！ -
財(cái)稅顧問(wèn)（桂林北站）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
黃女士人事財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟2705 【公司福利】： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等； 5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
力源人事人事專(zhuān)員5、配貨差異問(wèn)題處理，及差異問(wèn)題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事過(guò)人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 …… 3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項(xiàng)安排，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。 -
臨桂區(qū)-外勤會(huì)計(jì)（可蓋實(shí)習(xí)章）
2000-3000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 20-26歲 大專(zhuān)以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:526- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
黃女士人事外勤會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)助理一外勤主管/主辦會(huì)計(jì)一會(huì)計(jì)主管一會(huì)計(jì)部經(jīng)理一公司合伙人 [上班時(shí)間及地址]: 1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 周末雙休 【公司福利】： 1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。 …… 5、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等； 6、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。 -
制劑主任
5000-6000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14
羅小姐主管負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車(chē)間人員的培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。 負(fù)責(zé)定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車(chē)間的工作，并及時(shí)提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。 …… 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)安全，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
青禾美邦招聘專(zhuān)員工作時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 （月休6-7天加法定假日），有五險(xiǎn)，包工作餐，節(jié)日福利，員工生日會(huì)，下午茶，培訓(xùn)提升等福利 -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（副部長(zhǎng)）
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-14
羅小姐主管負(fù)責(zé)制定本部門(mén)員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保所有生產(chǎn)相關(guān)人員均經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。 -
企業(yè)文化專(zhuān)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-14
張先生招聘主管崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計(jì)劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺(tái)、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準(zhǔn)確、及時(shí)地傳達(dá)給全體員工 …… 2.文化活動(dòng)策劃與組織：負(fù)責(zé)各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)的全流程策劃、組織與實(shí)施，如年度慶典、優(yōu)秀員工表彰等，提升員工參與度和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。? …… 3.文化故事挖掘與創(chuàng)作：深入各部門(mén)，挖掘員工在工作中的優(yōu)秀事跡和體現(xiàn)企業(yè)文化的故事案例，通過(guò)撰寫(xiě)文章、拍攝視頻等形式進(jìn)行傳播，樹(shù)立企業(yè)內(nèi)部榜樣，弘揚(yáng)企業(yè)文化。? …… 4.員工溝通與反饋收集：建立并維護(hù)良好的員工溝通渠道，定期開(kāi)展員工訪談、問(wèn)卷調(diào)查等，收集員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的意見(jiàn)和建議，為優(yōu)化企業(yè)文化策略提供依據(jù)。? -
臨桂電子廠 人走賬清
3900-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-14
呂主管主管工期三個(gè)月 不滿3個(gè)月按17元/時(shí) 月收入5000以上 無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會(huì)，初中以上學(xué)歷即可 —————————— 我們的優(yōu)勢(shì)： 1、入職免費(fèi)體檢，高速上崗 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
唐女士人力行政經(jīng)理保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作； 10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升 …… ，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行； 2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格；結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略； 3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… 規(guī)范銷(xiāo)售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證； 6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
唐女士人力行政經(jīng)理根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商，制定人員招聘計(jì)劃； 4、領(lǐng)導(dǎo)下屬人員實(shí)施招聘工作，為組織正常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供有效的人力資源保障； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓(xùn)工作 …… ； 6、定期對(duì)于公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查； 7、根據(jù)集團(tuán)要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)薪酬體系進(jìn)行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營(yíng)提供有力支持，有效吸引、激勵(lì)、保留人才； 8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付 …… ； 9、解答薪酬福利的相關(guān)疑問(wèn)； 10、組織各部門(mén)進(jìn)行員工的績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作； 11、負(fù)責(zé)責(zé)制定員工的激勵(lì)策略，監(jiān)督指導(dǎo)激勵(lì)措施執(zhí)行，以促進(jìn)員工的勞動(dòng)積極性和工作滿意度； 12、指導(dǎo)下屬為公司的相關(guān)會(huì)議提供支持 …… 對(duì)公司內(nèi)部文件的起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批，并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn)； 15、監(jiān)管辦公用品的采購(gòu)、申報(bào)、領(lǐng)用等工作； 16、監(jiān)督下屬完成相關(guān)檔案管理工作； 17、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng) -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-6000元
2025-04-14
韋夢(mèng)芬人資專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排，合理調(diào)配各地方倉(cāng)管\\配送人員； 2、 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法，使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作 …… 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作，定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法； 7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門(mén)的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度； 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，保證賬物一致性； 9、負(fù)責(zé)按公司管理要求，檢查下屬員工的工作符合性
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員學(xué)習(xí)與發(fā)展專(zhuān)員
桂林員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理 職位2025-04-21 -
駱先生2025-04-21 -
肖先生投遞了 廣西中投物美科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-04-21 -
楊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理 職位2025-04-19 -
陳女士投遞了 廣西中投物美科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-04-19 -
左先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理 職位2025-04-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專(zhuān)3.8%
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大專(zhuān)13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專(zhuān)占3.8%，大專(zhuān)占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車(chē)零部件、汽車(chē)飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷(xiāo)售。
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無(wú)線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及技術(shù)咨詢(xún)(以上經(jīng)營(yíng)范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
