職位描述
崗位職責:
生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術水平的維持和持續(xù)提高。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,理工科專業(yè)(材料,工業(yè)工程,機械工程,自動化,機電一體化等專業(yè)),英語良好,對汽車玻璃行業(yè)有興趣;
2、具備良好的溝通能力和學習能力,責任心強,服從工作安排,可倒班;
3、會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有生產(chǎn)線實習經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬:綜合薪資5000—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等;
2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%);
3、各類有薪假期:每月休6-8天,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假;
4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。
5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。
7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
公司簡介
桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司成立于1995年,位于桂林新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),專業(yè)生產(chǎn)汽車安全玻璃,是廣西最大的出口汽車玻璃生產(chǎn)廠家,也是西南地區(qū)汽車生產(chǎn)廠家的主要供應商?,F(xiàn)有員工約500多人,注冊資本為壹億元。
公司的主要生產(chǎn)設備由美國、芬蘭、英國、瑞士和意大利等國家引進,已通過ISO/TS16949質量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認證,拿到了進入世界各地市場所要求的產(chǎn)品認證證書,如:中國的3C認證、歐洲(ECER43)認證、美國DOT(ANSI Z26.1)認證和日本JIS認證。
經(jīng)過二十多年的發(fā)展,在國際化管理方式的浸潤、打造下,公司已具備為國際一流汽車制造商提供成套玻璃及其總成產(chǎn)品的生產(chǎn)能力。主導產(chǎn)品為汽車前風擋、側窗、角窗、后風擋和天窗玻璃,產(chǎn)品遠銷北美、歐洲等國家。我們的客戶包括:東風日產(chǎn)、廣州本田、廣汽菲克、長安福特、八千代、深圳比亞迪戴姆勒、獵豹等汽車主機廠。
公司管理正規(guī),注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,多次獲得人力資源領域的榮譽,如桂林市勞動關系和諧企業(yè)(AAA級)、桂林市社保繳納先進單位。我們嚴格遵守國家的各項勞動法律法規(guī),從入職即按員工實際收入作為基數(shù)繳納五險,住房公積金按最高比例12%繳納。新員工的錄用工資會根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn)、成長狀況進行階段調(diào)整,全體員工每年有調(diào)薪機會。公司成立二十多年,從未發(fā)生過工資拖欠行為。新員工入職后,部門將安排有能力、有經(jīng)驗的老員工進行系統(tǒng)的崗位培訓和指導。生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他工廠學習交流。公司注重安全意識的培養(yǎng),這不僅幫助我們的員工安全地工作,也對我們的員工安全地上下班、安全地生活有很大幫助。
歡迎積極上進、喜歡規(guī)范管理、思維活躍、愿意踏實工作的你加入桂林皮爾金頓大家庭!
上班地點
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質檢管理3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上桂林市兄弟電子有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位核心職責 1、質量檢驗:根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品,使用相關工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質量要求。 2、數(shù)據(jù)記錄與報告:準確、及時地記錄檢驗數(shù)據(jù)和結果,填寫檢驗報告單和質量記錄表單。對檢驗數(shù)據(jù)進行初步統(tǒng)計分析。 3、不合格品控制:識別、標識并隔離不合格品,按照流程進行處理(如退貨、返工、報廢),并參與不合格品的評審和原因分析。 4、質量監(jiān)控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關鍵工序和工藝參數(shù),及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在的質量問題或風險。 4、儀器設備維護:負責日常使用的檢驗、測量和試驗設備的日常保養(yǎng)與維護,確保其處于良好且校準有效的狀態(tài)。 5、支持質量改進:參與質量問題的調(diào)查和分析,協(xié)助質量工程師或主管實施糾正和預防措施(CAPA),持續(xù)改進產(chǎn)品質量。 1、原則性與責任心:堅持原則,秉公辦事,對產(chǎn)品質量高度負責,不放過任何一個細節(jié)。 2、細心與嚴謹:工作細致入微,觀察力強,能夠發(fā)現(xiàn)細微的缺陷和問題。 3、溝通能力:具備良好的溝通能力,能清晰、準確地向生產(chǎn)人員反饋質量問題,并與相關部門進行有效協(xié)作。 4、學習能力:愿意學習新的檢驗技術、標準和公司流程,能快速適應新產(chǎn)品和新工藝的檢驗要求。 5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質量和效率。 7、熟悉質量管理體系。2025-09-09姚先生HR
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253 生產(chǎn)拉長3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 中專以上 2年以上 23-40歲【崗位職責】: 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質保量完成生產(chǎn)任務; 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責控制本組產(chǎn)品質量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓; 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。2025-09-09戴先生HR
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生產(chǎn)輔助工3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件1、崗位:包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位(試用期2500-3400元/月,上崗后可達3000-8000元/月,計件,多勞多得)。 2、初中及以上學歷,身體健康,適應倒班(兩班/三班倒)。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-09-09李女士招聘專員
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模壓工(硅橡膠行業(yè))3000-5000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 25-45歲桂林裕天新材料有限公司汽車及零配件要求:男性,高中以上學歷,年齡25-45歲,身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經(jīng)驗。 工資:3000-5000 福利:包吃包住+年終獎。 保險:試用期滿合格后簽訂勞動合同,按勞動法規(guī)定購買五險。 工作地點:桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱:桂林裕天新材料有限公司2025-09-09張女士人事經(jīng)理
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物流進出口儲備干部4500-7000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 應屆畢業(yè)生桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件崗位職責:完成公司進出口業(yè)務的具體工作。 崗位要求: 1、本科學歷,國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、英語、統(tǒng)計、會計等專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣; 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力,工作認真負責、責任心強,服從工作安排; 3、英語四級,會基本的電腦運用,掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件,有同行兼職經(jīng)驗優(yōu)先,畢業(yè)前可實習優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪酬:月綜合薪資4500—7000,發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等; 2、五險一金:正式錄用當月開始繳納,公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假,以及最多可達15天的年休假; 4、提供食宿:免費工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍(實習期和試用期免房租)。 5、完善的培訓體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導,生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質量等部門有機會到集團其他公司學習交流。 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。2025-09-09毛女士招聘官
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其他生產(chǎn)制造職位5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 18-48歲1. 臨桂深科技19元/時 ??離職3天結清工資,包住! 1、小時工:純工價18元,滿月19元/小時,月工資5000-6000,男女不限,16-48歲; 2、正式工: 綜合底薪:2300+加班+補貼,月工資4800-6000, 男女不限,18-45歲; 包住,有食堂2025-09-03李經(jīng)理總監(jiān)
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技術文員2800-4000元桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工負責技術部、工程部文職類工作;單休,上班時間8:30-12:30;13:30-17:30.2025-08-27王經(jīng)理人事
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品管部部長8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責任公司生產(chǎn)/制造1、依照ISO9000質量體系文件要求,建議、執(zhí)行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據(jù)公司生產(chǎn)過程控制程序,監(jiān)督控制原、燃材料,生產(chǎn)過程,包裝物和成品的日常檢驗和分析,確保程序執(zhí)行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業(yè)指導書;制訂部門工作計劃和質量控制目標,并監(jiān)督實施。 4、了解各生產(chǎn)線的質量狀況,查看檢測、檢驗、化驗分析報告,對出現(xiàn)不合格產(chǎn)品和下屬不能處理的問題進行溝通、協(xié)調(diào)、處理與報告。 5、負責部門員工選拔,配備、評價;組織部門員工技能培訓,檢查、指導下屬工作,考評下屬工作質量。 崗位要求: 1、年齡45歲以下,大專及以上學歷。 2、有制造業(yè)質量管理工作10年以上經(jīng)驗。 3、具備全面質量管理能力,具備帶領團隊的能力。2025-08-26蔣小姐
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- 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司
- 所在行業(yè) 玻璃/汽車配件
- 成立時間 30年(1995年2月28日)
- 企業(yè)性質 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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設備機械工程師
¥4800-6000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 -
設備電氣工程師
¥4800-6000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 -
項目總監(jiān)
¥8000-10000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 -
同步設計工程師
¥6000-6500元
桂林-七星區(qū) 本科以上 -
項目經(jīng)理
¥8000-10000元
桂林-七星區(qū) 本科以上 - 更多崗位