桂林員工培訓招聘

桂聘提供2025年10月桂林員工培訓最新招聘，七星區(qū)58條臨桂區(qū)31條，平均工資約為4639元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工培訓員工培訓銷售培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）

4000-15000元

廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學西校區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:3人瀏覽:385

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

宋先生

人事

【崗位職責】
1、熟悉產品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。
2、保證拜訪頻率與質量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。
3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。
4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報。
任職要求：
1、年齡23-35周歲
2、有銷售經驗，且熱愛銷售工作，學習能力較強，能吃苦耐勞。
3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、獨立工作及解決問題能力。
4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。
補充說明
工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30
（周末雙休）
培訓情況：
1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長
2.每天公司午會，會輔導您解決市場上碰到的問題
3.針對產品知識每周二，五公司有PPT演練
晉升說明：
初級醫(yī)藥代表--中級醫(yī)藥代表--高級醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經理

醫(yī)療器械銷售經理

5000-7000元

桂林福瑞德商貿有限公司

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人電子電子商務投遞:6人瀏覽:454

2025-09-30

鄭總

崗位描述
1. 負責公司產品在所屬區(qū)域內的市場開拓與銷售工作，增強產品銷售范圍，確保銷售目標的達成；
2. 與當?shù)乜蛻艚⒘己藐P系，解決客戶的實際問題為公司樹立良好的專業(yè)形象；
3. 向客戶提供專業(yè)的產品服務，能夠準確地向目標客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項等相關信息；
4. 負責收集、整理、匯報市場信息，做好市場調研報告，及時向上級反饋情況；
5. 及時跟進反饋醫(yī)院使用本公司產品的相關信息；
6. 根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動；
7. 適應團隊建設，保持與同事的團結合作；
相關要求
1. 大專學歷以上，藥學、護理、檢驗、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先
2.具有醫(yī)藥企業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先
3.具備較強的溝通、協(xié)通能力，以及分析、判斷能力
4.有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞及較強的抗壓能力
5.具備團隊意識，責任心強
6男女不限，有駕照會開手動擋者優(yōu)先
周末雙休績效獎金員工培訓

行政秘書

6000-12000元

桂林云上四季再生資源有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人環(huán)保投遞:11人瀏覽:3009

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
帶薪年假
員工旅游

2025-09-29

趙云逸

董事長

崗位職責：
1-熟悉辦公軟件的操作。
2-文檔整理、歸類好所需文檔，確保信息的準確和保密。
3-負責對外公共關系的協(xié)調，協(xié)助安排外出行程、處理相關商務接待工作。
4-參加各類會議，同步記錄，形成會議紀要。
5-有較強的文字功底，會寫發(fā)言稿，能夠獨立完成商業(yè)計劃書、起草合同，有活動策劃和組織能力。
6-提醒并負責領導日常事務管理，及時、高效、準確處理董事長授權交辦得其他臨時性事務。
職位要求：
1-大專以上學歷，有行政、前臺、秘書工作經驗者優(yōu)先。
2-年齡40歲以內，有良好的形象外貌氣質，親和力強，普通話標準。
3-工作認真細致、執(zhí)行力強、高度責任心；有良好的溝通、協(xié)調能力。
4-具備機動車駕駛證。
工作時間：
9:00——12:30
14:00——18:30
月休四天（可自行調休）

商場導購員（亞洲國際）

3000-8000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 20-35歲家具商業(yè)廣場投遞:5人瀏覽:983

接受畢業(yè)生

2025-09-29

青禾美邦

招聘專員

合理布置商品，確保陳列有序、美觀任職要求：性格開朗，有激情，喜歡溝通交流，熱愛銷售工作福利待遇： 1、薪資3000+提成（上不封頂），工作時間：9：00-18:00；月休4天 2、技能培訓 …… ，定期舉行員工活動；工作地點：西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場

財務經理

6000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:336

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-29

黃女士

人事專員

13-加分項： ①有零售門店行業(yè)，尤其是生鮮水果行業(yè)財務管理工作經驗； ②持有中級經濟師證書三、崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗

人事主管

6000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:459

五險
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-29

黃女士

人事專員

2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作，包括但不限于：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，確保人才及時到崗；設計并優(yōu)化培訓體系，提升員工專業(yè)技能與綜合素質；建立科學合理的績效管理制度，激勵員工達成工作目標； …… 完善薪酬福利體系，提高員工滿意度與忠誠度；維護良好的員工關系，處理勞動糾紛等。? …… 3-擁有出色的組織策劃能力，能夠獨立組織大型招聘活動、員工培訓、企業(yè)文化活動等。? 4-具備較強的問題解決能力，能夠快速分析并解決人力資源工作中出現(xiàn)的各類問題。? …… 尤其是生鮮水果行業(yè)人力資源管理工作經驗 2-持有中級經濟師證書 3-有成功打造企業(yè)文化的案例 4-有從 0 到 1 搭建人力資源體系或優(yōu)化現(xiàn)有體系的成功案例更佳? 崗位福利：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓 …… 、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。

酒店前廳部經理

5000-6000元

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲大專以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:395

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-29

趙小姐

招聘

1、全面負責前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓，提升前臺服務及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負責前廳部制度與流程的制定與梳理

餐廳主管

2800-3200元

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:94

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-29

趙小姐

招聘

1、負責餐廳當值班次的日常管理工作，帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務，確保當值班次餐廳的服務質量，直接對餐廳經理（副經理）負責； 2、出席每周的業(yè)務會，匯報餐廳工作，向員工傳達會議精神并督導員工按要求執(zhí)行 …… ； 3、主持每日餐前會，安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。 …… 負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作，保障各項工作按質按量按時落實到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當天出品情況，帶領員工做好重點菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財產管理工作 …… ； 6、負責員工的培訓工作； 7、完成上級布置的工作任務。

家電店長

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:189

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-09-29

夏經理

經理

包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領團隊完成業(yè)績指標； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓導購員門店商品業(yè)務知識 …… 任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經驗（家電行業(yè)優(yōu)先，可跨行）具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責任心強，需會電腦基礎表格操作。

深科技小時工開招

4500-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-45歲企業(yè)管理人力資源瀏覽:799

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-09-29

崔宏巖

法人

19元/h電子廠崗位，月入5000+元/月【簡況】全坐班空調車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點對八點，帶薪培訓。【生產產品】手機、路由器。等電子產品【面試要求】能接受倒班。 …… 【員工崗位】普工，操作工，組裝、包裝、物料、質檢、smt等【伙食條件】先吃后扣，生活無憂。

賽爾康/領益長白班大量招人

4000-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 46歲以下企業(yè)管理人力資源瀏覽:131

提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-09-29

崔宏巖

法人

上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。【面試要求】18—46歲，可接受紋身，和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底，【員工崗位】流水線，手工，坐班。

臨桂手機充電器普工

4000-5000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人企業(yè)管理人力資源瀏覽:72

2025-09-29

崔宏巖

法人

上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。

人事行政經理

5000-7000元

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū) 1人建筑裝飾民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:203

2025-09-29

劉女士

人事經理

崗位職責 1、負責入離職、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 2、負責員工的考勤、社保等各類手續(xù)的辦理和審核； 3、負責公司文化活動策劃、組織、實施； 4、負責公司業(yè)務接待安排工作 …… 5、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產、辦公環(huán)境管理、內務后勤事務管理及盤點； 6、統(tǒng)籌人事領域的短期及中長期戰(zhàn)略規(guī)劃； 7、敢于擔當，為公司發(fā)展獻言獻策； 8、不斷完善公司內部的員工手冊管理制度

新媒體運營主管

4000-6000元

美儷嘉集團

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上企業(yè)管理咨詢展覽瀏覽:292

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升
工齡獎

2025-09-29

莫女士

人事

1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉化體系； 3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。 …… 工作時間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00 福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1358

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-09-29

招聘HR

按照年度安全培訓計劃，協(xié)助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓工作。 8. …… 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練；指導各部門制定演練方案和開展應急演練，并對不足之處提出改進建議，有效地提高員工應對和處置突發(fā)事件的能力。 14.

約 175 個崗位