1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林員工培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工培訓最新招聘，七星區(qū)60條秀峰區(qū)33條，平均工資約為4694元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
毛女士招聘官職位描述
在質(zhì)量部經(jīng)理的領導下，實施生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作
成長路徑包括兩個階段
第一階段：質(zhì)量過程和實驗室工程師
工作職責:
1、負責產(chǎn)品性能實驗的實施和監(jiān)控，實驗室相關標準化文件的編制和建立
2、負責生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控
3、負責新品開發(fā)過程的質(zhì)量管控
第二階段：客戶服務工程師
工作職責:
負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系
基本要求
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，對汽車玻璃行業(yè)有興趣
2、良好的英語溝通水平
3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料
4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力，工作認真負責
5、能接受國內(nèi)外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班
福利待遇
1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年；
2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導；
3.休假：周末雙休，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假；
4.食宿：提供宿舍，免費工作餐
5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等）；
6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節(jié)費；
7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等；
8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
人力資源經(jīng)理
5000-7000元
2025-08-21
余女士人事1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。
4、 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。
5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。
6、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓
7、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。
8、 負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。
9、 搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。
10、 監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。
11、 負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 -
生產(chǎn)儲備干部 校招
5000-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
毛女士招聘官崗位職責：
生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術水平的維持和持續(xù)提高。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，理工科專業(yè)（材料，工業(yè)工程，機械工程，自動化，機電一體化等專業(yè)），英語良好，對汽車玻璃行業(yè)有興趣；
2、具備良好的溝通能力和學習能力，責任心強，服從工作安排，可倒班；
3、會基本的電腦運用，掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件，有生產(chǎn)線實習經(jīng)驗優(yōu)先，畢業(yè)前可實習優(yōu)先。
福利待遇：
1、薪酬：綜合薪資5000—7000，發(fā)放年終獎、季度獎、過節(jié)費等；
2、五險一金：正式錄用當月開始繳納，公積金為最高繳納比例（12%）；
3、各類有薪假期：每月休6-8天，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護假、病假、探親假，以及最多可達15天的年休假；
4、提供食宿：免費工作餐，舒適居住環(huán)境的員工宿舍（實習期和試用期免房租）。
5、完善的培訓體系：新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進行崗位培訓和指導，生產(chǎn)、研發(fā)、設備、質(zhì)量等部門有機會到集團其他公司學習交流。
6、豐富的員工活動：工會游園，氣排球比賽，各種球類、騎行團隊活動，黨支部活動。
7、晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發(fā)展空間。 -
爆單站點外賣送餐員
5000-8000元
2025-08-21
唐勇總監(jiān)桂林招聘短期或長期外賣騎手，新入職獎勵1500-2000元，桂林各大區(qū)域就近安排，18-50歲以內(nèi)，會騎電動車，會看導航 薪資待遇：月綜合5000-15000每月，公司還為員工提供水果和飲料，按送單提成 …… 工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應的餐品然后按照系統(tǒng)導航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型， -
美團直招騎手
4000-10000元
- 加班補貼
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
麗女士HR職位要求： ?年齡18-50周歲男女不限，身體健康，無不良嗜好； ?自備小電驢（也可提供），健康證（可入職后辦理） ?會使用導航軟件就行，老員工帶跑包教包會； ?吃苦耐勞，責任心強，注重服務態(tài)度 …… 新手培訓上崗，老手一對一指導。 工作地點：七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址，可根據(jù)住址安排~ -
行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
2025-08-21
蔣先生招聘主管【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 【崗位要求】 -
美團送餐員
5000-8000元
2025-08-21
王先生人事hr可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以） 三、崗位職責： 1、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航）； 2、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中 四、晉升機制： 1、定期為員工進行培訓 -
醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21
宋先生人事補充說明 工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30 （周末雙休） 培訓情況： 1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會，會輔導您解決市場上碰到的問題 -
康師傅飲品業(yè)務代表（柳州）
3000-6000元
2025-08-21
唐秀妹----------------------------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動合同，購買五險； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問 …… 、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等； 4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機會； ------------------------------ -
康師傅飲品銷售代表 （象州）
3000-7000元
2025-08-21
唐秀妹----------------------------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動合同，購買五險； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問 …… 、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓體系：新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等； 4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機會； ------------------------------ -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元
2025-08-21
鄭總具備較強的溝通、協(xié)通能力，以及分析、判斷能力 4.有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞及較強的抗壓能力 5.具備團隊意識，責任心強 6男女不限，有駕照會開手動擋者優(yōu)先 周末雙休績效獎金員工培訓 -
制劑主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-20
羅小姐主管1、負責根據(jù)培訓計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓工作。 2、負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。 3、負責定期向部門領導匯報生產(chǎn)車間的工作，并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。 …… 5、負責協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關系，提高工作效率，增強團隊精神。 6、負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等 -
沫香（高新萬達融創(chuàng)店新店即將開業(yè)）營業(yè)員
3000-4500元
2025-08-20
劉鑫沅經(jīng)理學歷不限，有門店銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件，與顧客保持良好的關系 4.身高155cm以上，五官端正 5.服務意識強，能吃苦耐勞 加入公司您可享受： 1.無責底薪+高提成+績效獎+員工團進 …… ，生日禮物+節(jié)日福利； 2.豐富的員工活動（團隊聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動）； 3.提供完善的晉升培訓體系，帶薪崗前入職培訓、案例分享、會議學習等 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-20
陳經(jīng)理招聘顧問6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… ： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上??；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍 …… 、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 …… 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
基地主任
3500-8000元
2025-08-20
周女士人力資源崗位職責： 1、負責基地后勤保障及管理工作； 2、構建安全管理體系，做好基地安全管理工作； 3、運營和品牌品牌建設，做好推廣宣傳工作； 4、團隊管理和建設，做好員工的技能培訓，提升團隊業(yè)績；
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周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-08-20 -
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唐先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲備干部（質(zhì)量工程師） 職位2025-08-20 -
周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-08-20
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桂林培訓招聘工資
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.2%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.1%
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本科3.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占73.2%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.1%，本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
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1-3年17.9%
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3-5年5.4%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.8%，1-3年占17.9%，3-5年占5.4%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
