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桂林原料采購招聘

桂聘提供2025年9月桂林原料采購最新招聘,靈川縣2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3610元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多原料采購原料采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:515
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-18
曹女士
一、崗位職責
1.市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調(diào)研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調(diào)研報告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術(shù)參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質(zhì)量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈,評估供應商資質(zhì)與風險,建供應商評估機制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關(guān)要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調(diào)研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結(jié)果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。

綜合辦助理

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 應屆畢業(yè)生 22-35歲 中專以上 化學 投遞:9人 瀏覽:821
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
金女士
綜合辦主任
1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理
2.整理公司各項審核評審資料整理
3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理
4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責人
5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理
6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管
7.其他臨時性工作

客服專員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 美容 食品 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:3680
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-09
戴邵玲
行政人事
崗位職責:
1.客戶業(yè)務溝通(業(yè)務跟單、訂單接單、合同、報價、對賬等);
2.產(chǎn)品上市推進(設(shè)計稿件審核會議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、原料物料采購,生產(chǎn),交貨進度等跟進及執(zhí)行);
3.產(chǎn)品寄樣;
4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總;
5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進;
6.部門會議組織工作(部門周例會及其他會議召開通知及記錄會議紀要);
7.公司流程文件會簽工作;
8.合同管理(合同臺賬即負責對合同進行初步的分類整理、登記并存檔);
9.領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.客戶消息第一時間回復
2.工作中善于提出自己的見解
3.對工作抱有認真負責態(tài)度,注重細節(jié)
4.匯總能力及表達能力強
5.對工作匯報有一定的邏輯思維
6.能夠嫻熟使用辦公軟件,制作各種報表
約 3 個崗位

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桂林采購專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 7.2%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 5.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.7%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    4.3%
  • 中專
    5%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    4.3%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占55.7%,初中占2.1%,高中占4.3%,中專占5%,大專占28.6%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占35%,3-5年占1.4%。

桂林 采購專員/助理百科

...崗位職責
1、負責公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應商的管理,協(xié)調(diào)公司供應與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
企業(yè)服務
費用標準
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