
桂林運(yùn)營店長招聘
桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營店長最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為3862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營店長電商運(yùn)營店長電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
4000-5000元2025-10-03韓玉龍工作職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1、與顧客保持良好的溝通,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
2、制作和提供品質(zhì)如一的咖啡;
3、保持門店干凈、整潔;
4、與團(tuán)隊(duì)伙伴保持良好的溝通;
5、遵守公司各項(xiàng)管理制度,積極配合店長做好門店運(yùn)營相關(guān)工作。
任職資格:
【崗位要求】
1、茶飲、餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力,做事積極主動(dòng);
3、有很強(qiáng)的時(shí)間觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有較強(qiáng)的抗壓能力,能承受一定的工作強(qiáng)度。
【工作時(shí)間地點(diǎn)】
1、工作地址:根據(jù)門店需求盡可能全市就近分配(部分崗位需要來上海總部帶薪培訓(xùn))
2、工作時(shí)間:輪班制,平均月休6-8天
【薪資福利】
1、通過考核后綜合薪資4800,包括基礎(chǔ)薪資+全勤+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼,每月10號(hào)一次性發(fā)放;
2、按國家規(guī)定繳納本地五險(xiǎn)一金
【晉升空間】
晉升路徑:咖啡師—高級(jí)咖啡師--見習(xí)店長--店長--資深店長-大區(qū)經(jīng)理 -
店長/儲(chǔ)備店長
2000-3000元2025-10-03楊女士崗位職責(zé):
1、按照領(lǐng)導(dǎo)安排服務(wù)顧客,保證顧客滿意度;
2、團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作,保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔;
3、主要工作分細(xì)內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、做鍋、切菜、上菜、清潔、洗碗。
任職要求:
1、年齡18-55歲,身體健康;
2、品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限。
工薪待遇:
1、每月有兩天休;
2、上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-中午3點(diǎn)半、下午5點(diǎn)半-晚上9點(diǎn)半;
3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎(jiǎng)勵(lì)或紅包;
4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元;
5、實(shí)習(xí)店長底薪2300元,全勤100元。
6、店長底薪2500元,全勤100元。(要求能獨(dú)立完成單店運(yùn)營) -
酒店店長
7000-12000元2025-10-03朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物
運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部
財(cái)務(wù)人事配齊
店長只要抓好評(píng)
抓內(nèi)務(wù),開好早、周會(huì)
帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍
每月都有專業(yè)培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
12-36w -
京東運(yùn)營店長
3000-8000元2025-09-28曾總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名; 任職資格: 1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力; 3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程,并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式; 4、熟悉京東運(yùn)營模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù) -
網(wǎng)店運(yùn)營店長
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:3人 瀏覽:1164- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李先生總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營策略,完成銷售目標(biāo)。 2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。 …… 福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力 -
拼多多,淘寶,運(yùn)營店長
4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上 中專以上 投遞:1人 瀏覽:945- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-26李先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營,上鏈接,提升,維護(hù)店鋪數(shù)據(jù) -
超市生鮮主管
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-24朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營店長電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員電商運(yùn)營管理運(yùn)營店長淘寶運(yùn)營店長京東運(yùn)營店長餐飲運(yùn)營店長門店運(yùn)營店長網(wǎng)店運(yùn)營店長運(yùn)營電子商務(wù)電商平臺(tái)運(yùn)營電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營線上運(yùn)營店鋪推廣電商運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣電商推廣運(yùn)營線上運(yùn)營管理阿里巴巴電商店鋪運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營線上渠道運(yùn)營電商主管電子商務(wù)運(yùn)營線上線下運(yùn)營內(nèi)容電商主管電商渠道運(yùn)營電商平臺(tái)主管電商店鋪推廣電商渠道管理電商推廣策劃電商實(shí)習(xí)生商城運(yùn)營電商抖音運(yùn)營電商帶貨運(yùn)營外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營1688運(yùn)營
桂林運(yùn)營店長招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-10-04
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梁小姐投遞了 桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司 的 拼多多,淘寶,運(yùn)營店長 職位2025-09-26
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張女士投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-09-21
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葛女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市生鮮主管 職位2025-09-20
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李先生投遞了 桂林市恒創(chuàng)木業(yè)有限公司 的 網(wǎng)店運(yùn)營店長 職位2025-09-20
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唐先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市生鮮主管 職位2025-09-19
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桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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40.2%3K
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23.7%4K
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14.2%5K
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6.5%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.7%
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高中3.4%
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中專5.6%
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大專24.7%
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本科5.6%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.7%,高中占3.4%,中專占5.6%,大專占24.7%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.3%
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3-5年1.7%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.3%,3-5年占1.7%。