桂林運營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年10月桂林運營監(jiān)督最新招聘，七星區(qū)10條秀峰區(qū)7條，平均工資約為3175元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

保安公司運營及行政副總（陽朔）

6000-8000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上本科以上保安投遞:2人瀏覽:533

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-01

張小姐

人事文員

1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調(diào)查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務(wù)審核。
4、負責公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負責公司內(nèi)外的資源調(diào)配，不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經(jīng)營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡：35-50歲以下，薪資：6000-8000元+績效+年終獎+油補，本科以上學歷
10、包吃住，試用期過后買五險。

行政主管

4500-7000元

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-35歲大專以上汽車民營環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1160

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-10-01

練女士

行政經(jīng)理

崗位職責
1.?牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度，搭建規(guī)范的行政工作體系，保障日常運營有序。
2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施，確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運行，及時處理故障，保障辦公環(huán)境高效運轉(zhuǎn)。
3.?負責保潔、安保等后勤人員的日常管理，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，維護辦公環(huán)境安全整潔。
4.?主導日常行政支持工作，涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理（采購、入庫、發(fā)放）、員工活動策劃執(zhí)行及福利采買統(tǒng)籌，提升員工辦公體驗與歸屬感。
5.?統(tǒng)籌重要行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)臺賬管理、公司證照辦理與歸檔維護、辦公室租賃對接及裝修項目協(xié)調(diào)，確保核心行政工作合規(guī)高效。
任職要求
1.?大專及以上學歷，3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗，有中大型企業(yè)行政團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程，具備基礎(chǔ)設(shè)施維護、人員管理、大型行政項目（如裝修、搬遷）統(tǒng)籌能力。
3.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力，能高效對接內(nèi)外部資源，處理突發(fā)行政事務(wù)。
4.?細致嚴謹，責任心強，有良好的服務(wù)意識與團隊管理能力，能推動行政團隊提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量。
5.?熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化行政工作流程。

家具廠管理員

8000-16000元

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲初中以上家具投遞:3人瀏覽:1302

五險
工作餐
年終獎

2025-10-01

歐德雅

經(jīng)理

崗位職責：
1：根據(jù)年度發(fā)展計劃、全面負責工廠生產(chǎn)運營、行政及人事管理。
2：質(zhì)量管理，參與建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實施愛你監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求，
1：熱愛家具行業(yè)，5年以上的家具生產(chǎn)經(jīng)驗，
2：有家具廠管理經(jīng)驗，能全面的組織，協(xié)調(diào)，指揮能力，能獨立解決生產(chǎn)中質(zhì)量問題及安全問題。
3：能有限的組織管理員工按時完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
4：具備良好的決策能力，計劃能力，指導能力，有效強的組織管理及協(xié)調(diào)能力。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲大專以上酒店瀏覽:421

五險
包吃住

2025-10-01

陳女士

經(jīng)理

崗位要求：負責酒店團隊的建立、招聘，培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能；; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護，確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標；根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境 …… ，制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行；圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，制定酒店的當月預算和決算，監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費用開支，并對帳目負責；貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求

營運經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:766

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-10-01

1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力 …… ，完善營銷人才梯隊建設(shè)； 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:3人瀏覽:834

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-09-30

陳云祥

人事經(jīng)理

2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 …… 5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施，確?？记诠芾?，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。 …… 6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關(guān)的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關(guān)制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調(diào)整，確保制度制定程序合法，內(nèi)容合規(guī)。 …… 8、負責管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。

HSE負責人（印尼）

20000-35000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:133

五險
提供住房
加班補貼
工作餐

2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問

3、監(jiān)督環(huán)境保護措施的落實，包括廢棄物處理、污染防控及生態(tài)恢復等，降低項目對環(huán)境的影響。 4、組織HSE培訓與演練，提升全員安全意識及應(yīng)急響應(yīng)能力，確保團隊熟悉安全操作規(guī)程。 …… 5、協(xié)調(diào)當?shù)卣⑸鐓^(qū)及合作伙伴關(guān)系，處理HSE相關(guān)事務(wù)，推動項目合規(guī)運營。 6、定期匯報HSE工作進展，編制相關(guān)報告并跟進整改措施，持續(xù)優(yōu)化管理體系。

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:2766

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-30

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安派往國家：剛果金一、工作職責： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。

督導

6000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上高中以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:481

五險
期權(quán)
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-30

黃女士

人事專員

崗位詳細職責：定期對各生鮮門店進行品質(zhì)檢查，監(jiān)督門店落實公司品質(zhì)標準，對不符合標準的情況提出整改要求，并跟蹤整改結(jié)果指導門店進行商品陳列設(shè)計與調(diào)整，定期檢查門店陳列效果，提升商品吸引力。? …… 制定生鮮門店運營管理標準和操作流程，組織門店員工進行培訓，確保員工熟悉并掌握相關(guān)標準。? …… 收集、整理各門店運營數(shù)據(jù)，進行深入分析，形成運營分析報告指導門店做好促銷活動準備工作，在活動期間進行現(xiàn)場督導，確?；顒禹樌_展，達成促銷目標。? …… 參與公司門店裂變計劃，協(xié)助選址調(diào)研，提供專業(yè)的運營建議。必備項?：具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，至少 1 年生鮮門店督導或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉生鮮門店運營全流程。? …… 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點，能快速應(yīng)對門店運營中的各類問題。? 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效與各方溝通合作。?

家電店長

3000-6000元

廣西金鳳凰電器有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上大專以上電器瀏覽:189

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-09-29

夏經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù)； 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標； 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件

建材直營店店長

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:218

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

張女士

人事行政專員

崗位職責?： 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標達成情況。? …… 合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。? 指導員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? …… 5、門店運營管理? 負責門店的日常運營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護等，確保門店正常、有序運營。? 嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程，做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作，確保資金安全。? …… 定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題，并提出改進建議。? 任職資格?： 1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? …… 2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?

運營經(jīng)理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:366

五險
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升

2025-09-29

招聘HR

崗位職責：全面負責門店日常運營管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標準化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實，優(yōu)化成本與利潤結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營目標的達成。

運營主管（桂林市區(qū)）

3500-5000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上超市生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:76

五險

2025-09-29

伍女士

人事行政主管

3.完善商品定價策略，價格市調(diào)；商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測 …… ，定期匯報工作情況； 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經(jīng)驗，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力

酒店餐飲部經(jīng)理

5000-8000元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲大專以上酒店瀏覽:281

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-29

黃小姐

4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務(wù)流程和菜品質(zhì)量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 …… 6.監(jiān)督餐飲設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，減少因設(shè)備故障導致的服務(wù)中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。

青三舍酒店-前臺主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:1217

五險

2025-09-28

胡昕

2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務(wù)標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種問題。 …… 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

約 35 個崗位