
桂林運營監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年10月桂林運營監(jiān)督最新招聘,七星區(qū)10條秀峰區(qū)7條,平均工資約為3175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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過程質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28楊女士HR【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)按照要求對生產(chǎn)過程中在制品、半成品進(jìn)行檢測;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中不良品的判定,并做出處置意見;
3、負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)設(shè)備的過程參數(shù)準(zhǔn)確性,產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析、反饋,確保生產(chǎn)符合標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間各項質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5、完成上級交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、生產(chǎn)運營管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、至少半年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉office辦公軟件操作,能輸出基本檢驗報告;
4、做事原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較好的承壓能力;
5、能適應(yīng)夜班(三班倒:白班8-18點,中班15:00-23點,夜班23-7點,一周換一次班,一周休一天)。 -
財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-28廖女士人事崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌景區(qū)財務(wù)部日常運作,保障財務(wù)工作有序開展;?
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)管理制度與規(guī)定,優(yōu)化財務(wù)管理流程與政策,編制并落實年度、季度財務(wù)計劃;?
3、主導(dǎo)財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告的編制與實施,精準(zhǔn)進(jìn)行資金調(diào)配,深入開展成本核算、會計核算及分析工作;
4、強(qiáng)化資金與資產(chǎn)管理,防范潛在經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)與銀行等機(jī)構(gòu)良好合作關(guān)系,積極開展內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)。?
任職要求:
1、財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級會計師,具備CPA 資格者優(yōu)先;?
2、擁有 5 年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家財稅法規(guī),深諳景區(qū)運營模式與行業(yè)特點;?
4、具備出色的數(shù)據(jù)分析能力、強(qiáng)烈的風(fēng)險意識以及良好的跨部門協(xié)調(diào)能力 。 -
團(tuán)隊地接計調(diào)
5000-10000元2025-09-27韓總總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司旅游網(wǎng)站/平臺線路產(chǎn)品亮點提取、文案及編輯,給予前期產(chǎn)品優(yōu)化;
2、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點,思維敏捷,洞察力強(qiáng),具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力;
3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網(wǎng)絡(luò)知識,對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境熟悉者最佳;
4、協(xié)助運營、美工進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
5、大專以上學(xué)歷,為旅游專業(yè)、電子商務(wù)、新聞傳播、中文類相關(guān)專業(yè)者更佳;熟悉旅游行業(yè),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;有旅游、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、底薪3000+提成 -
快遞操作主管
4000-6000元2025-09-26潘明華總經(jīng)理1、做過快遞行業(yè)優(yōu)先負(fù)責(zé)管理操作運營 2、懂得基礎(chǔ)的機(jī)械、電路、電腦、自動分揀設(shè)備及監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 3、調(diào)度分揀員、裝卸工、大貨車司機(jī)工作。 4、監(jiān)督場地衛(wèi)生及安全生產(chǎn)。 -
教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪2025-09-25文老師人事負(fù)責(zé)人校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運營和管理,包括教學(xué)計劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊建設(shè)等。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運營規(guī)范有序。 -
工程運營經(jīng)理
9000-13000元2025-09-25王蘭怡招聘專員【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌全公司工程項目運營管理,制定整體運營策略及目標(biāo),監(jiān)督各項目從立項到竣工交付的全周期推進(jìn),確保項目按時、保質(zhì)、合規(guī)落地。 …… 4.搭建并優(yōu)化運營管理制度與流程:制定項目運營管理規(guī)范(如進(jìn)度管控、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、人材機(jī)管理細(xì)則等),推動標(biāo)準(zhǔn)化運營體系落地。 …… 5.主導(dǎo)項目運營風(fēng)險管控:識別工程項目在進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方面的運營風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案并監(jiān)督執(zhí)行,降低項目運營風(fēng)險。 …… 6.開展運營數(shù)據(jù)分析與決策支持:建立全公司項目運營數(shù)據(jù)臺賬,分析人材機(jī)效率、成本利潤率、工期達(dá)標(biāo)率等關(guān)鍵指標(biāo),為管理層提供運營優(yōu)化建議。 …… 3.熟悉施工建筑行業(yè)項目運營全流程,具備人材機(jī)資源統(tǒng)籌、成本控制、財務(wù)數(shù)據(jù)分析等實操能力,能獨立處理項目運營中的復(fù)雜問題。 -
2025-09-24彭金冬老板1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運營 2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊的績效,達(dá)成銷售目標(biāo) 3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠有效執(zhí)行公司策略
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項目經(jīng)理
5000-10000元2025-09-24李承俊5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專及以上學(xué)歷; (2)具有2年以上獨立主持大型服務(wù)類項目的運營管理經(jīng)驗; (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力 -
市場部經(jīng)理
5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23呂小姐人事行政2)團(tuán)隊管理:及時更新部門各個崗位職責(zé)分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo);相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓(xùn);跟進(jìn)部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié),協(xié)調(diào)部門成員間工作安排,關(guān)心下屬 …… 6)產(chǎn)品市場引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)(包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,提前做好準(zhǔn)備,制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準(zhǔn)備 …… 會前確認(rèn)大會的主題,要點和考核標(biāo)準(zhǔn);會中負(fù)責(zé)介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗 …… ;品牌VI盤點和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標(biāo)一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進(jìn)行培訓(xùn) -
社工項目內(nèi)部督導(dǎo)
4000-6000元2025-09-23遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理; 2.項目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進(jìn)度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); …… 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預(yù)算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù) …… 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 -
學(xué)區(qū)主任(興安)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… ,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神 -
學(xué)區(qū)主任(臨桂)
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:279- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… ,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神 -
學(xué)區(qū)主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計劃,并定期向集團(tuán)報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… ,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神 -
門店店長
4000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:438- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗 -
社工項目督導(dǎo)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項目的運營管理; 2.項目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控,監(jiān)督項目所有工作計劃的進(jìn)度,根據(jù)項目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); …… 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法,完成項目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項目各類文書(包括計劃、預(yù)算、報告)等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項目組各類數(shù)據(jù) …… 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗,一年以上的項目主管經(jīng)驗,一年以上的項目督導(dǎo)經(jīng)驗 2.考取社工中級職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊獨立運營過項目 4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先 工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣
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桂林運營監(jiān)督招聘最新投遞
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李小姐2025-10-01
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農(nóng)小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 學(xué)區(qū)主任(臨桂) 職位2025-09-28
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梁先生投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞操作主管 職位2025-09-25
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桂林運營助理/專員招聘工資
¥
3175
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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68.8%3K
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21.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.5%
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高中3%
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中專9.1%
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大專30.3%
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本科9.1%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,高中占3%,中專占9.1%,大專占30.3%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.1%
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1-3年21.2%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占21.2%。