
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5295元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營經(jīng)理/主管電商運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-08-21張先生辦公室主任1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定和執(zhí)行OTA平臺(tái)的運(yùn)營策略,確保平臺(tái)的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺(tái)運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)研究,監(jiān)控平臺(tái)的運(yùn)營狀況,并針對(duì)性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗(yàn)和平臺(tái)的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價(jià)格。
5.管理營銷活動(dòng):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場(chǎng)營銷計(jì)劃,包括在線廣告、促銷活動(dòng)、聯(lián)盟營銷等,增加平臺(tái)的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時(shí)解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手的情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺(tái)的競爭力。
8.分析和報(bào)告:定期分析和報(bào)告平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報(bào)工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。 -
運(yùn)營經(jīng)理/助理
4000-6000元2025-08-21張女士人事專員工作內(nèi)容:
1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成運(yùn)營工作執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理對(duì)各部門的工作進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理日常工作管理;
3、根據(jù)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)對(duì)公司整體運(yùn)營情況進(jìn)行每日的日常監(jiān)督管理和調(diào)整。
2.能力需求:
1、愿意服從公司安排長期在公司發(fā)展。(部分外派桂林周邊縣)
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng);具備基本的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。接受不定時(shí)晚班。
3、會(huì)開車有駕照。
優(yōu)先:1、有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、有生鮮行業(yè)的優(yōu)先、熱愛農(nóng)業(yè)優(yōu)先。 2、本科及以上優(yōu)先 3、年齡25—35歲,薪資4000+***。 -
運(yùn)營經(jīng)理(桂林市區(qū))
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-17伍女士人事行政主管1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善;明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄
2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn),包括成列位置、貨架、排面等,做好動(dòng)態(tài)調(diào)整。
3.完善商品定價(jià)策略,價(jià)格市調(diào);商品定價(jià)等
4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.門店員工業(yè)務(wù)技能,企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn);
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè),定期匯報(bào)工作情況;
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、三年以上銷售管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有區(qū)域經(jīng)理,總店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦、
5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力;
6、敏銳的市場(chǎng)洞察力,能很好地把握市場(chǎng)動(dòng)向和用戶心理。 -
運(yùn)營管理
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)營運(yùn)流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 要求:有藥店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗(yàn)。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-08-14陳娟1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 6.?有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
7000-8000元2025-08-10楊女士人事主管一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理,銷售和推廣; 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利: 1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會(huì)保險(xiǎn) 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。 三、工作時(shí)間: 早8:30—12:30/14:00—18:00 實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工... -
旅游電商運(yùn)營經(jīng)理/合伙人
3500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-07韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營,在OTA渠道上(攜程、天貓、抖音、小紅書等)發(fā)布公司旅游產(chǎn)品線路,針對(duì)各平臺(tái)屬性開發(fā)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品; 2、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源; 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé); 4、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對(duì)手產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息,對(duì)公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和簡單的統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案; 5、協(xié)調(diào)處理電商運(yùn)營部分與計(jì)調(diào)之間的工作協(xié)調(diào),處理工作中遇到的各類問題。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、2...
約 7 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營經(jīng)理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-14
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陳先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營經(jīng)理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-09
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艾女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營經(jīng)理(桂林市區(qū)) 職位2025-08-06
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李小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-07-26
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阿先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-07-25
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黃小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 ota運(yùn)營經(jīng)理 職位2025-07-04
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5295
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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16.9%3K
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32.2%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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11.9%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.9%
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高中1.6%
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大專23.4%
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本科3.1%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.9%,高中占1.6%,大專占23.4%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
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1-3年17.2%
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3-5年10.9%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占17.2%,3-5年占10.9%。