桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘(有提供住房) logo

桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管最新招聘,陽(yáng)朔縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為5428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 25歲以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1789
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 餐補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
蔣先生
人力資源部主任
一、工作職責(zé):
1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營(yíng)輸配的安全運(yùn)營(yíng)工工作;
2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作
3、組織搶修搶險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營(yíng)工作;
4、落實(shí)分子公司隱患整改任務(wù),保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上;
2、有燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)管理及從業(yè)資格經(jīng)驗(yàn);
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行性力強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游電商平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),管理中心內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2、制定推廣方案并實(shí)施,對(duì)推廣效果、店鋪產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類報(bào)表,通過(guò)數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問(wèn)題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),精通制定運(yùn)營(yíng)策略和方案,具備全面管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)能力,自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有事業(yè)心和責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 13.6%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.9%
  • 高中
    1.8%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    7%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.9%,高中占1.8%,大專占26.3%,本科占7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    19.3%
  • 3-5年
    14%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占19.3%,3-5年占14%。
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