旅游電商運營經理

一、工作職責： 1、組織廠站、管網(wǎng)運營輸配的安全運營工工作； 2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作 3、組織搶修搶險、運營管網(wǎng)工作以及設備運營工作； 4、落實分子公司隱患整改任務，保證分子公司業(yè)務運行正常 二、任職資格： 1、大學本科及以上； 2、有燃氣運營管理及從業(yè)資格經驗； 3、有責任心、有擔當，執(zhí)行性力強。

1.制定和執(zhí)行運營策略:根據(jù)公司目標和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現(xiàn)業(yè)績目標。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運營狀況，并針對性地優(yōu)化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。 4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負責制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確?？蛻舻膯栴}得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進行業(yè)動態(tài):密切關注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。 任職要求： 有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

1、負責超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃，做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標的實現(xiàn) 3、做好同類產品市場調查，為公司決策提供依據(jù)

1. 一、經營與規(guī)劃 1、制定并組織實施門店部的年度、季度經營計劃、銷售目標與發(fā)展規(guī)劃； 2、負責新店拓展的市場調研與分析、投資可行性決策，并對最終選址提出可行性意見； 3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策； 4、負責新門店籌備組織，包括新店收客、新店預熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等； 二、運營管理體系建立 1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運營管理制度、服務流程及工作標準； 2、監(jiān)督整個門店體系的運營績效，進行多店數(shù)據(jù)對比分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅動優(yōu)化。 三、團隊與組織發(fā)展： 1、領導和管理巡店督導及店長團隊，負責其招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運營系統(tǒng)的企業(yè)文化，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。 四、資產與風險控制 1、審核門店資產購置與維護計劃，確保公司資產安全； 2、負責建立門店安全、衛(wèi)生風險防控體系，確保全部門店合規(guī)運營。 五、門店形象與貨品管理 1、負責門店陳列標準的制定與落地執(zhí)行； 2、負責門店貨品管理制度、標準的制定與落地執(zhí)行，降低貨品損耗。 六、跨部門協(xié)同 1、負責與營銷部門的協(xié)同，將門店端的營銷活動進行落地與執(zhí)行； 2、負責與供應鏈部門的協(xié)同，及時反饋門店各商品的市場情況，并對門店產品的結構、種類調整提出可行性意見。 3、負責與人力行政、財務等部門進行高效協(xié)同，確保公司政策在門店端有效落地，并將門店需求反饋至總部； 業(yè)務要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力； 2、精通門店標準化運營管理體系的搭建與落地； 3、熟悉相關法律法規(guī)； 4、具備較強團隊管理及培訓、指導能力。 能力要求 1、高度的責任感； 2、較強的溝通協(xié)調能力； 3、良好的服務意識； 4、較強的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。 經驗要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經驗，又有生鮮連鎖行業(yè)管理經驗者優(yōu)先 專業(yè)與學歷要求 大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

1.超市連鎖店店內商品品類完善；明確門店經營商品標準目錄 2.制定各門店商品陳列標準，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態(tài)調整。 3.完善商品定價策略，價格市調；商品定價等 4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況； 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運營管理經驗，有區(qū)域經理，總店長工作經驗者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。

一、工作內容： 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經理交辦的其它工作。 二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區(qū)/加油站/企事業(yè)單位