
桂林運營推廣人員招聘
桂聘提供2025年4月桂林運營推廣人員最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4384元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營推廣人員網(wǎng)絡推廣專員運營推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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直播運營
4500-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21唐小姐1負責公司抖音快手平臺直播帶貨的整體運營(人設定位,賬號啟動,直播內(nèi)容策劃,直播間玩法,投放等)
2熟悉抖音官方規(guī)則,輔助直播間人員的排品話術(shù)氣氛帶動,節(jié)奏,流量承接等等
3日常直播間數(shù)據(jù)分析,制定運營方案策略,評估并優(yōu)化直播間營銷策劃方案,包含產(chǎn)品推廣策略使直播帶貨收益最大化。
4負責直播間場控,與粉絲互動促成直播交易,開播時負責產(chǎn)品上下架,改價等
5提升直播運營團隊確保完成公司制定的銷售目標,
任職要求:
1有電商直播運營經(jīng)驗,有抖加運營投放經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者無經(jīng)驗亦可;
2熟悉抖音,快手等部分電商平臺運營策略,交易規(guī)則;
3有較強的策劃能力,能根據(jù)實際需求不定期策劃品牌營銷及產(chǎn)品營銷活動;
4對數(shù)據(jù)敏感,通過直播間數(shù)據(jù),找出提高店鋪銷量的辦法;
4500-10000元,(提成制,上不封頂) -
網(wǎng)站美工(平面設計)
4000-8000元2025-04-21韓總總經(jīng)理崗位描述
1、負責公司網(wǎng)站各版面設計與制作,對公司網(wǎng)站頁面進行設計更新、美觀優(yōu)化;
2、根據(jù)需求,將有趣的創(chuàng)意變?yōu)橐曈X設計作品(線路描述介紹,海報、推廣圖片等);
3、具有獨特的視覺創(chuàng)意和設計靈感,有較強的色彩搭配能力、個性的審美觀念,
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其優(yōu)先考慮有在旅游網(wǎng)站、去哪網(wǎng)、攜程網(wǎng)、途牛網(wǎng)、淘寶網(wǎng)等有過旅游方面美工經(jīng)驗的人員,歡迎您的加入;
崗位要求
1、美術(shù)、平面設計等專業(yè)大專及以上學歷,有攝影等美術(shù)功底和文字創(chuàng)作能力優(yōu)先;
2、有平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先,包括淘寶、微信公眾號、微商等;
3、要有自己的大腦,對設計提出建議;有網(wǎng)感,用槽點讓圖片有趣,適合在網(wǎng)上傳播;
4、具有較高的工作效率,具有獨立圖片制作和加工能力,能應對快速上圖的工作要求;
5、熟練使用Photoshop,Coreldraw等軟件,且做圖速度要快; -
丹泉專賣店店長(百色)
7000-12000元2025-04-21郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責:
1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作;
2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負責門店客戶接待及銷售服務管理;
4、負責門店推廣活動的策劃及組織;
5、負責門店的人員管理工作;
任職條件:
1、大專以上學歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經(jīng)驗,有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強;
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識;
5、具備很強的責任心和成就動機;
6、掌握辦公軟件相關技能。 -
康養(yǎng)旅居項目運營總監(jiān)
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理設計和實施民宿的運營戰(zhàn)略,包括推廣、管理和市場營銷等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報告,以優(yōu)化業(yè)務決策。 4. -
區(qū)域經(jīng)理(陽朔)
4000-5000元2025-04-17伍女士人事行政主管1.負責陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作,確保完成公司下達的各項運營指標; 2.負責陽朔區(qū)域門店運營標準要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行; 3.負責陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行; 4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議 …… ,檢查門店工作進度,根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題; 5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理,優(yōu)化門店人員排班,負責區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗,確保陽朔區(qū)域門店正常運營; 6 …… 及時指導各店調(diào)整下單方式; 11.負責陽朔區(qū)域門店標品類新品各店首批配貨量的確定,并指導各店新品到貨后的陳列; 12.負責陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析,并提出合理化提升建議; 13.根據(jù)市場行情及實際運營情況 …… ,參與討論制定門店營運推廣計劃方案,評估方案實施結(jié)果,給出優(yōu)化指導建議; 14.負責陽朔區(qū)域門店運營問題痛點難點收集匯總,報運營部討論并跟進后續(xù)策略方案的實施; 15.負責陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查, …… 任職資格: 1、年齡:25-45歲,男女不限,專業(yè)不限 2、經(jīng)驗:1年以上銷售管理經(jīng)驗,生鮮、或大型商超運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、技能/能力:熟練操作電腦系統(tǒng),有較強的數(shù)據(jù)分析能力;敏銳的市場洞察力 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元2025-04-14張先生招聘主管4.熟悉社交媒體平臺運營規(guī)則,能夠運用新媒體工具進行企業(yè)文化傳播和互動推廣。? 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通,推動項目順利進行。? -
店長
7000-10000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理現(xiàn)因業(yè)務拓展需求,面向社會公開招聘優(yōu)秀運營管理店長一名,期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細化管理的伙伴加入! 崗位職責 1. …… 全權(quán)運營管理 -統(tǒng)籌門店日常運營(人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃,達成營收目標 。 優(yōu)化服務流程,提升顧客滿意度及復購率。 …… 客戶開發(fā)與維護 策劃線上線下營銷活動(如小紅書/抖音推廣、社群運營): 建立會員體系,維護高凈值客戶關系; 定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務。 3. …… 團隊建設 招聘、培訓及考核員工,打造高效服務團隊; 營造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。 4. …… 年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強); 經(jīng)驗:3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長客戶資源開發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運營工具 -
海外運營 (自媒體)
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-11曹章玲總監(jiān)工作內(nèi)容: 1、開發(fā)海外合作資源,擴大產(chǎn)品爆光,為產(chǎn)品引流,促進銷售; 2、拓展英文網(wǎng)站關鍵字項目,制定推廣計劃,執(zhí)行站外推廣,提升目標關鍵字排名 3、及明分析推廣效果,調(diào)整推廣策略,使推廣效果最大化 …… 5、熟練的英語讀寫能力,熟悉海外各種推廣軟件和自媒體帳號的操作。 …… 6、負責海外社交媒體的運營,為公司B端、C端客戶引流,促進銷售 職位介紹 崗位職責 1、進行自有店鋪及第三方平臺商品線牛總規(guī)劃相計劃,作進業(yè)績目標; 2、負責商品各公線和資源的協(xié)同和協(xié)調(diào),包括供應鏈客服 …… 、財務,確保貨源、資源、人員,保證業(yè)務有序高效開展: 3、統(tǒng)籌店鋪活動和節(jié)奏規(guī)劃,與平臺及項目組保持緊密溝通 4、基于行業(yè)和市場動態(tài),定期輸出店鋪運營分析報告以及時調(diào)整策略。
約 8 個崗位
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蔣先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 海外運營 (自媒體) 職位2025-04-18
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覃小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 網(wǎng)站美工(平面設計) 職位2025-04-17
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阿先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 康養(yǎng)旅居項目運營總監(jiān) 職位2025-04-16
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桂林網(wǎng)絡推廣招聘工資
¥
4384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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7.6%2K
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44.3%3K
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20.3%4K
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15.8%5K
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5.1%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷79.1%
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初中1.3%
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高中0.6%
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中專3.2%
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大專14.6%
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本科1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占79.1%,初中占1.3%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占14.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
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應屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年12%
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3-5年1.3%
桂林網(wǎng)絡推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占84.8%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占12%,3-5年占1.3%。