
桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)19條,平均工資約為3233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣專(zhuān)員
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11鐘琳玲人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷(xiāo)售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售量。
2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、視頻號(hào)的建立、推廣、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報(bào)等。
4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),達(dá)到對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動(dòng)線下銷(xiāo)售。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問(wèn)題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護(hù)良好的用餐體驗(yàn)。
2. 餐品制作與維護(hù)
- 穿串工作:負(fù)責(zé)食材的穿串、補(bǔ)充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門(mén)店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲(chǔ)存條件。
4. 備貨與庫(kù)存管理
- 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。
- 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。
- 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒館服務(wù)生
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問(wèn)題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護(hù)良好的用餐體驗(yàn)。
2. 餐品制作與維護(hù)
- 穿串工作:負(fù)責(zé)食材的穿串、補(bǔ)充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門(mén)店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲(chǔ)存條件。
4. 備貨與庫(kù)存管理
- 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。
- 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。
- 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。 -
店長(zhǎng)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名,期待熱愛(ài)酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入! 崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理 -統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)(人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿意度及復(fù)購(gòu)率。 …… 客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如小紅書(shū)/抖音推廣、社群運(yùn)營(yíng)): 建立會(huì)員體系,維護(hù)高凈值客戶關(guān)系; 定期收集客戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 品牌形象管理 確保門(mén)店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性; 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,維護(hù)品牌口碑。 …… 年35周歲以下(形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)); 經(jīng)驗(yàn):3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 能力: 出色的溝通談判能力,擅長(zhǎng)客戶資源開(kāi)發(fā); 熟悉餐飲數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具 -
酒館服務(wù)生、儲(chǔ)備培訓(xùn)生、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理- 處理顧客投訴或特殊需求,維護(hù)良好的用餐體驗(yàn)。 2. 餐品制作與維護(hù) - 穿串工作:負(fù)責(zé)食材的穿串、補(bǔ)充展示柜及鍋內(nèi)食材。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持 - 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。 - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。 …… - 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。 6、職業(yè)發(fā)展: -服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道; 3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。 …… 及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則 -
培訓(xùn)師
3000-6000元2025-04-11楊楊HR2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專(zhuān)業(yè)知識(shí),負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)宣傳窗口的維護(hù), 5.配合運(yùn)營(yíng)部的提升服務(wù)中心能力,促進(jìn)服務(wù)中心指標(biāo)完成。 -
營(yíng)運(yùn)策劃經(jīng)理
20000-40000元2025-04-11劉先生經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理,對(duì)運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),完善營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作體系、業(yè)務(wù)流程 2、參與公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,指定營(yíng)銷(xiāo)部和運(yùn)營(yíng)部發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解,確保業(yè)績(jī)完成 3、做好營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)部門(mén)日常管理,組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地 …… ,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 4、公司部門(mén)日常統(tǒng)籌管理及維護(hù),及突發(fā)事件處理,策劃公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤及優(yōu)化 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)文化,綜合素質(zhì)全面 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷 …… ,行業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),運(yùn)營(yíng)管理行業(yè),有經(jīng)營(yíng)思路優(yōu)先錄取 7、熱愛(ài)咨詢行業(yè),愿意和企業(yè)打交道,可接受偶爾出差 薪酬結(jié)構(gòu): 固定+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成/分紅+年終獎(jiǎng)金 -
見(jiàn)習(xí)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
4000-8000元2025-04-10趙杰人事經(jīng)理遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、年齡、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛(ài)直播的心! 無(wú)需才藝,但需具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 …… 粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人! -
娛樂(lè)主播(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
5000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10趙杰人事經(jīng)理遵守直播平臺(tái)規(guī)則,維護(hù)良好的直播環(huán)境,傳遞健康向上的內(nèi)容。 任職要求: 女性、18-40周歲、學(xué)歷不限,只要你有一顆熱愛(ài)直播的心! 無(wú)需才藝,但需具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。 …… 粉絲運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):教你如何維護(hù)粉絲關(guān)系,提高粉絲粘性和活躍度。 數(shù)據(jù)分析培訓(xùn):通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化直播效果,提升個(gè)人影響力。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:優(yōu)秀主播有機(jī)會(huì)成為公司合伙人或簽約藝人! -
社群運(yùn)營(yíng)
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09劉家成人力經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營(yíng)框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營(yíng)策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開(kāi)展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長(zhǎng)的話題 …… ,提升內(nèi)容質(zhì)量,實(shí)施用戶激勵(lì)計(jì)劃,重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系 5、關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)用戶生命周期負(fù)責(zé) -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-04-09劉先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái)店鋪,數(shù)據(jù)能力較強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)敏感,有OTA平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.能夠獨(dú)立上線/維護(hù)產(chǎn)品,對(duì)接平臺(tái)BD,對(duì)接公司內(nèi)部其他部門(mén)同事,溝通能力較強(qiáng)。 …… 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)店鋪的營(yíng)業(yè)額,毛利負(fù)責(zé)。 4.本崗位需要一定的產(chǎn)品能力,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,電商視覺(jué)審美能力以及團(tuán)隊(duì)搭建運(yùn)維。 薪資:底薪+績(jī)效+提成 -
餐飲店長(zhǎng)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 月休四天
- 提供餐補(bǔ)
- 年終績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-04-09趙女士崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,本項(xiàng)目有團(tuán)膳、美食廣場(chǎng)和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營(yíng)模式,需制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐 …… 8、與院方建立良好溝通渠道,做好與院方的關(guān)系維護(hù)。 相關(guān)要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店暖通方向)
6500-9500元2025-04-09白先生人力資源部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)(空調(diào)熱水照明能源合同管理)市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新(空調(diào)熱水)投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。 …… 3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠商編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等),根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算,并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同; 4、日??蛻艏肮?yīng)商關(guān)系維護(hù); 5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān) …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)制造,制冷設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力 -
前廳經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-08唐女士人事主管日常運(yùn)營(yíng)管理 - 統(tǒng)籌前廳部(前臺(tái)、禮賓、總機(jī)、商務(wù)中心等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)流程高效順暢。 - 監(jiān)督客人入住、退房、行李服務(wù)、問(wèn)詢等環(huán)節(jié)的執(zhí)行質(zhì)量。 …… - 維護(hù)客戶關(guān)系,建立常客檔案并推動(dòng)個(gè)性化服務(wù)(如生日禮遇、偏好記錄)。 3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 負(fù)責(zé)前廳員工的招聘、排班、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 …… - 參與酒店高層會(huì)議,匯報(bào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及改進(jìn)計(jì)劃。 - 確保符合酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī)(如隱私保護(hù)、安全規(guī)范)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)部后臺(tái)運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)支持項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)老師儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))運(yùn)營(yíng)管理助理營(yíng)運(yùn)助理ota渠道運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理應(yīng)屆生電商運(yùn)營(yíng)助理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理店鋪運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)助理(應(yīng)屆生)應(yīng)屆生運(yùn)營(yíng)助理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員機(jī)票運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)助理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管培生門(mén)店管理專(zhuān)員營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員ota專(zhuān)員
桂林運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘最新投遞
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黃先生2025-04-20
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梁先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場(chǎng)經(jīng)理(酒店暖通方向) 職位2025-04-16
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黃先生2025-04-16
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李先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場(chǎng)經(jīng)理(酒店暖通方向) 職位2025-04-16
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褚先生2025-04-16
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申先生投遞了 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司 的 培訓(xùn)師 職位2025-04-15
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桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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66.7%3K
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17.8%4K
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4.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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高中2.2%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)35.6%
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本科6.7%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.3%,高中占2.2%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占35.6%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.4%
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1-3年22.2%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.4%,1-3年占22.2%。