1.審核記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計(jì)科目、會計(jì)憑證和會計(jì)賬簿，并指導(dǎo)會計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計(jì)報(bào)表，編寫會計(jì)報(bào)表附注，進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
桂林預(yù)算管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林預(yù)算管理最新招聘，七星區(qū)13條秀峰區(qū)6條，平均工資約為5977元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
10000-12000元
2025-09-29
黃小姐1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
機(jī)械采購工程師
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
英格索蘭招聘管理供應(yīng)商，協(xié)助工廠推動供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)，支持新項(xiàng)目開發(fā)，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、成本下降、質(zhì)量提高和服務(wù)提高的目的。
主要職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判及簽訂年度采購合同，了解原材料走勢，努力降低采購成本;
2．負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商的信息，建立供應(yīng)商檔案，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要開發(fā)供應(yīng)商，并負(fù)責(zé)和維護(hù)供應(yīng)庫;
3、價(jià)格系統(tǒng)MFG維護(hù)/報(bào)價(jià)文件的整理
4、供應(yīng)商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請
5、模具/樣品采購OMS申請、報(bào)賬
6、合同的整理及管理
7、模具的管理（供應(yīng)商處模具的保管/淘汰/新增）協(xié)議，詢證函，與設(shè)備部及財(cái)務(wù)部協(xié)調(diào)管理
8.PPV 預(yù)算，PPV 報(bào)表
9.部門程序文件整理，更新，歸檔
10．其它上級安排的工作；
相關(guān)要求：
大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，必須能看懂產(chǎn)品圖紙及工藝圖，能看懂英文資料?？山邮軕?yīng)屆畢業(yè)生。
相關(guān)說明：該崗位目前是勞務(wù)派遣崗位，與勞務(wù)公司簽合同。 -
5A景區(qū)行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 晉升機(jī)制
2025-09-28
廖女士人事崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作；
3. 協(xié)助景區(qū)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行；
5. 配合景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立；
6.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見；
7. 督促有關(guān)部門及時完成景區(qū)各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
8. 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性優(yōu)先考慮；
2、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力；
3、.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
4、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致；
5、.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
備注：本崗位薪資為綜合薪資。 -
房地產(chǎn)會計(jì)
5000-10000元
2025-09-26
張女士行政總監(jiān)核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理； 4、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題； 5、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作； 6、編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表，了解預(yù)算體系 …… 、審計(jì)體系等； 7、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議； 8、服從管理配合完成上級安排的其他臨時性任務(wù)； 9、在項(xiàng)目完結(jié)后，能夠獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理和結(jié)算工作者優(yōu)先 -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 餐補(bǔ)
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-26
包女士人事專員2、負(fù)責(zé)酒店的產(chǎn)品策劃及推廣工作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計(jì)劃； 4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。 …… 3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道，酒店行業(yè)特點(diǎn)和銷售特點(diǎn)； 5、具有較強(qiáng)的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力； 6、具備一定的管理和培訓(xùn)能力。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元
2025-09-26
郭小姐 女士崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)制訂物流倉儲工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)、問題溝通與落實(shí)解決，建立公司外部及各部門的溝通合作。 …… 6.定期、準(zhǔn)確向上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供有關(guān)庫存情況，物流配送和倉儲成本費(fèi)用控制情況，作業(yè)優(yōu)化管理、庫存商品合理布局等反映支持公司營銷現(xiàn)狀、適應(yīng)GSP質(zhì)量管理的信息，為公司經(jīng)營質(zhì)量保障。 …… 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉物流系統(tǒng)及供應(yīng)鏈，熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程； 3、5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)范的流程管理與現(xiàn)場管理技能； 4、溝通 -
成本會計(jì)
3000-3200元
2025-09-25
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，出具成本分析報(bào)表 2、分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 -
出納兼采購
3500-5000元
2025-09-24
秦弦行政人事經(jīng)理（一）資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日?，F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù)，如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等，確保資金收付準(zhǔn)確無誤，并及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī)，防范資金管理風(fēng)險(xiǎn)，如現(xiàn)金盜竊、支付錯誤等。 …… （四）采購計(jì)劃與執(zhí)行 需求收集與計(jì)劃制定 根據(jù)酒店各部門（如客房部、餐飲部、后勤部等）的物資需求，編制采購計(jì)劃，明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時間。 …… （七））、其他綜合職責(zé) 庫存管理協(xié)助 定期參與庫存盤點(diǎn)，對滯銷或過期物資及時反饋給相關(guān)部門，協(xié)助制定處理方案（如促銷、報(bào)廢等）。 …… 跨部門協(xié)作 與酒店各部門保持溝通，了解物資使用需求變化，協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題（如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等）。 -
京東運(yùn)營專員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24
呂小姐人資1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理； 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo)； 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量、增大點(diǎn)擊率 …… 熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、顧客管理； 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向； 9、京東（經(jīng)銷商）進(jìn)銷存的管理。 -
運(yùn)營總監(jiān)
5000-10000元
2025-09-24
劉騫蔚人事統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 7.及時編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算 …… ，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作 -
品牌與策劃專員
3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐人事行政1.崗位職責(zé)： 1)方案策劃：撰寫市場活動方案（如新品上市、節(jié)日促銷），明確目標(biāo)、流程及預(yù)算。 2)市場調(diào)研：收集用戶畫像、需求痛點(diǎn)，為策劃提供數(shù)據(jù)支持。 …… 10)報(bào)表管理：按時提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。 11)臨時事項(xiàng)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 2.任職資格： 1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，2年以上策劃經(jīng)驗(yàn)。 -
市場部經(jīng)理
5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐人事行政1.崗位職責(zé) 1)年度計(jì)劃與預(yù)算：制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標(biāo)。編制并管理營銷預(yù)算，優(yōu)化資源分配，確保投入產(chǎn)出比（ROI）。 …… 2)團(tuán)隊(duì)管理：及時更新部門各個崗位職責(zé)分析表、工作手冊和核心工作的SOP；每月績效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo)；相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓(xùn)；跟進(jìn)部門成員的日常工作和周報(bào)、月度計(jì)劃及總結(jié)，協(xié)調(diào)部門成員間工作安排，關(guān)心下屬 …… 5)外部合作：主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。 …… 9)展會工作：提前半年提交年度參展國家計(jì)劃表（補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計(jì)劃，提交給總經(jīng)理審批；負(fù)責(zé)提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā) …… d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計(jì)、危機(jī)公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗(yàn)； 3)加分項(xiàng)：有成功主導(dǎo)大型營銷項(xiàng)目案例，熟悉行業(yè)生態(tài)（如快消、互聯(lián)網(wǎng)等）。 -
社工項(xiàng)目內(nèi)部督導(dǎo)
4000-6000元
2025-09-23
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營管理； 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度，根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； …… 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書（包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告）等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù) …… ； 5.做好項(xiàng)目行政、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù)； 6.定期主動與購買方溝通，保持良好關(guān)系，對外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機(jī)構(gòu)及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) -
學(xué)區(qū)主任（興安）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理 …… ，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神 -
學(xué)區(qū)主任（臨桂）
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:279- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計(jì)劃，并定期向集團(tuán)報(bào)告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營情況，進(jìn)行預(yù)算管理 …… ，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃，進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量； 7、組織團(tuán)隊(duì)，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神
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預(yù)算管理預(yù)算管理經(jīng)理預(yù)算管理崗財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)部門經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/會計(jì)cpa財(cái)務(wù)主管/會計(jì)財(cái)務(wù)行政管理會計(jì)經(jīng)理會計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)主辦財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長財(cái)務(wù)會計(jì)主管項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理(制造業(yè))零售財(cái)務(wù)經(jīng)理工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)務(wù)核算主管財(cái)務(wù)管理師財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)管理崗行政財(cái)務(wù)主管供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理高級財(cái)務(wù)經(jīng)理
桂林預(yù)算管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-10-01 -
周先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 機(jī)械采購工程師 職位2025-09-30 -
農(nóng)小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 學(xué)區(qū)主任（臨桂） 職位2025-09-28 -
胡女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 房地產(chǎn)會計(jì) 職位2025-09-27 -
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
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5977
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.6%，高中占0.7%，大專占31.1%，本科占14.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53%
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1-3年19.9%
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3-5年23.8%
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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53%，1-3年占19.9%，3-5年占23.8%，5-10年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設(shè)計(jì)；國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、計(jì)算機(jī)軟硬件。 -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計(jì)策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
對科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
