1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林雜工招聘
桂聘提供2025年8月桂林雜工最新招聘，七星區(qū)15條秀峰區(qū)4條，平均工資約為4159元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多雜工普工操作工小時工普通雜工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂幫廚
3500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
1小時內(nèi)
李先生招聘崗位描述
1、負責食堂部分菜品的上雜、鹵味制作；
2、公司食堂菜肴的切配等準備工作；
3、負責飯?zhí)冒赴濉N具等的衛(wèi)生工作；
4、按時為員工進行分菜服務；
5、配合廚師做好相關食堂管理工作。
相關要求：
1、22—45周歲，初中以上學歷；
2、刀工熟練，身體健康，吃苦耐勞；
3、有大型食堂工作經(jīng)驗或三年以上連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間：
上午：7:30-13:00
下午：16:00-18:00（如果值班的話是18:00-20:00） -
切配工
4000-5000元
2025-08-06
王先生店長?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資待遇：4000元/月+（行業(yè)天花板薪資?。?
?崗位職責：?
負責食材清洗、切配及預處理工作，確保食材新鮮衛(wèi)生；
配合廚師完成菜品準備工作，保證出餐效率；
維護操作區(qū)衛(wèi)生整潔，遵守食品安全規(guī)范。
?任職要求：?
年齡18-50歲，身體健康，能適應餐飲行業(yè)節(jié)奏；
有切配經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗可帶薪培訓；
責任心強，吃苦耐勞，團隊協(xié)作意識佳。
?福利亮點：?
? ?薪資天花板?：綜合月薪4000元+，多勞多得，上不封頂！
? ?包員工餐?：每日提供豐盛工作餐，吃得飽吃得好！
? ?晉升空間?：表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗；
? ?節(jié)日福利?：端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包；
? ?團隊氛圍?：年輕活力團隊，定期員工聚餐。
平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 沒接可以加微信，備注桂聘 -
長期臨時工（靈川縣城）
3000-3500元
2025-08-06
曹女士公司生產(chǎn)紙巾和竹木制品，工作簡單易上手，沒有體力活，細心認真眼力好（沒有指定工位），18歲-45歲，男女不限，能做1個月以上者報名；
1.臨時工 18歲-45歲，男女不限，
工作時間：八點到十二點，一點半到五點半
工資：100元/天，8小時，臨時安排加班支付小時工資（加班提供工作餐）
2.雜工 60歲以內(nèi)，負責原材料拆包，體力好。計件，綜合薪資2500-3500
周一至周六早上十點、下午三點準點可以去現(xiàn)場了解。到了在門衛(wèi)處聯(lián)系王小姐1-8-7-7-7-3-5-7-9-6-5 -
后廚廚工
2800-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-06
麥姐人事專員工作內(nèi)容：負責后廚食材的簡單加工等協(xié)助廚房的出品出餐工作 工作地點： 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號（東西巷旁） 職位要求：男女不限，18-50歲，反應靈敏，能吃苦耐勞，有廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先,，無經(jīng)驗也可以帶； 工作時間：A班10:30-14:30，17:00-21:30 B班12:00-21:30 -
切配廚師
3500-4000元
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-08-06
麥姐人事專員工作內(nèi)容：1.負責廚房紅案的食材保管及備餐工作； 2.負責該崗臺的衛(wèi)生清潔； 3.負責該崗臺的物料盤點。 4.工作經(jīng)驗1年以上。 上班時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班：12:00-21:30 工作地點： 麥香坊體育店：七星區(qū)穿山東路12號（體育館里旁） 麥香坊七星店：七星區(qū)七星路15號（龍隱小學旁） 麥香坊伏波店：秀峰區(qū)伏和巷20號 麥香坊信義店：象山區(qū)信義路7號 1、能吃苦耐勞，服從領導工作安排 2、愛學習、有敬崗愛崗的精神。 -
47 幫廚
2800-3000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負責員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
麥香坊鐘點服務員/傳菜員/后廚廚工 兼職
2000元/月
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06
麥姐人事專員1、負責餐廳服務及接待工作； 2、男女不限，工作態(tài)度端正、有服務意識。 工作時間：（可選擇其中一個時間段） （1）中心廚房兼職廚工8:00-14:00左右 （2）：10:30-14:30 /（3）17:00-21:30（4）18:00-21:30 薪資待遇：月結(jié)，13元--15元/小時+銷售提成 1.男女不限，年齡18-50歲，身體健康，樣貌端正； 2.品行良好，能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 （工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配） -
切配和打鍋底
3000-4000元
2025-08-06
楊先生人事主管全面負責切菜、切肉以及配鍋等事宜。要求：25-45歲，。從業(yè)經(jīng)驗3年以上。 職位招聘3人 -
后廚工
3000-4000元
2025-08-05
九哥老板1. 負責洗菜、切菜、衛(wèi)生及冰箱庫存管理 平時生意比較忙，有興趣的可以投個簡歷后，直接來電咨詢~ -
切配工
3500-4500元
2025-08-05
章老板老板1. 秀峰區(qū)油茶店招聘切配，工資3500-4500，月休4天，有全勤有提成，有意的直接聯(lián)系 -
中廚打荷主管
3500-4000元2025-08-05
周女士招聘1、了解客情，熟悉零點及宴會菜單，負責檢查開餐用各類餐具、盤飾品的準備情況。? 2、負責檢查打荷臺里外的清潔和各類餐具的擺放整齊工作。 3、負責安排當天調(diào)味品的領取工作。 4、負責安排開餐前各類原料預加工及盤飾品的制作準備工作。 5、開餐時指揮安排爐灶各菜系菜肴的分發(fā)和協(xié)調(diào)工作，嚴格控制出菜順序和起菜速度。 ?6、嚴格執(zhí)行“專菜專做”工作原則，以確保菜肴出品的質(zhì)量。 7、負責監(jiān)督切配崗出品的質(zhì)量、數(shù)量和爐灶崗菜肴出品的質(zhì)量，嚴把菜肴質(zhì)量關。 8、安排本組員工的值班、輪休，負責本組員工工作表現(xiàn)的考核、評估。? 9、檢查下屬員工的儀表儀容及個人和包干區(qū)衛(wèi)生，督促員工做好收尾工作和安... -
勤雜工
3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-05
吳女士人力資源負責公司清潔衛(wèi)生、協(xié)助食堂洗菜、切配等勤雜工作 薪資待遇:3400元-3800元 提供免費工作餐 有相關工作經(jīng)驗2年以上 -
幫廚工
2500元
- 工作餐
2025-08-05
張女士招聘經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、為廚師切配所需的食材，保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負責廚房的衛(wèi)生清理工作，保證正常使用 3、洗碗 4、負責部分辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作（含廁所衛(wèi)生） 要求： 1、吃苦耐勞，做事勤快，認真，細心 2、有相關工作經(jīng)驗 上班時間：8:30-13:30,15:00-18:00，月休6天 -
切配
3000-4000元
2025-08-05
周女士行政人事工作職責: 1、負責原料的切配加工半成品及成品工作； 2、負責部分菜品的提前腌制改刀工作； 3、負責原材料的保管及驗貨工作； 4、負責用刀、砧板、案板、盤等用具、容器用后刷洗干凈以及規(guī)范擺放，負責切配場所的安全衛(wèi)生； 5、廚師長交代的其他事項； 6、負責倉庫物品的排放，做到先進先用. 要求： 1、限男性，身體健康并持有健康證上崗，反應靈敏； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理，為人友好和善。 -
雜工
3000-5000元
2025-08-03
劉紹西老板崗位職責：服從分配，搬貨，發(fā)貨 要求：能吃苦耐勞，會開三輪車優(yōu)先。 包工作餐，購買意外險 平時比較忙有意向直接電話聯(lián)系13-077-69-1258
桂林相關熱門崗位
桂林雜工招聘最新投遞
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江小姐投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 47 幫廚 職位2025-08-07 -
唐女士投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 食堂幫廚 職位2025-08-06 -
陽先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 切配工 職位2025-08-06 -
蔣先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 切配工 職位2025-08-06 -
蘇先生投遞了 桂林鳳德裝飾材料有限公司 的 雜工 職位2025-08-05
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覃先生投遞了 桂林鳳德裝飾材料有限公司 的 雜工 職位2025-08-05
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4159
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4%2K
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21.8%3K
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56.1%4K
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15.6%5K
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1.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中8.3%
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高中2.7%
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中專2%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占86.3%，初中占8.3%，高中占2.7%，中專占2%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.7%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.5%，應屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占4.7%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源
