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桂林招標(biāo)采購(gòu)招聘

桂聘提供2025年10月桂林招標(biāo)采購(gòu)最新招聘,陽(yáng)朔縣1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招標(biāo)采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作職責(zé):
1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過(guò)程;
3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量;
5.對(duì)招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施;
6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求;
2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;
5.持有招標(biāo)師資格及省級(jí)以上政府采購(gòu)部門頒發(fā)的政府采購(gòu)培訓(xùn)證書者優(yōu)先;
6.熟練駕車,持有C1駕照。

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:7人 瀏覽:1418
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-24
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理
現(xiàn)金與銀行收付
負(fù)責(zé)酒店日?,F(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。
辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。
票據(jù)管理
妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。
審核報(bào)銷憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。
(二)賬目與報(bào)表
賬務(wù)登記與核對(duì)
及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收支憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)完成總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作。
定期與供應(yīng)商、客戶核對(duì)往來(lái)款項(xiàng),清理未達(dá)賬項(xiàng),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確反映酒店資金狀況。
報(bào)表編制
按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持。
(三)其他財(cái)務(wù)工作
配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來(lái)憑證和數(shù)據(jù)。
遵守酒店財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),防范資金管理風(fēng)險(xiǎn),如現(xiàn)金盜竊、支付錯(cuò)誤等。
(四)采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
需求收集與計(jì)劃制定
根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購(gòu)計(jì)劃,明確采購(gòu)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時(shí)間。
結(jié)合庫(kù)存情況(如最低庫(kù)存量、保質(zhì)期等),合理安排采購(gòu)頻次,避免物資積壓或短缺。
供應(yīng)商管理與采購(gòu)實(shí)施
開發(fā)、篩選及評(píng)估供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案,定期與供應(yīng)商溝通價(jià)格、質(zhì)量及交貨期等事宜,確保采購(gòu)成本合理、物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
通過(guò)詢價(jià)、比價(jià)、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格,簽訂采購(gòu)合同,跟進(jìn)訂單執(zhí)行進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
(五)物資驗(yàn)收與入庫(kù)
協(xié)同倉(cāng)庫(kù)管理員對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行驗(yàn)收,核對(duì)品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與訂單一致,對(duì)不合格物資及時(shí)辦理退換貨手續(xù)。
協(xié)助辦理物資入庫(kù)登記,更新庫(kù)存臺(tái)賬,確保賬實(shí)相符。
(六)采購(gòu)賬務(wù)與成本控制
采購(gòu)報(bào)銷與付款
整理采購(gòu)發(fā)票、訂單、驗(yàn)收單等原始憑證,按財(cái)務(wù)流程辦理報(bào)銷手續(xù),及時(shí)與出納崗位對(duì)接付款事宜(如申請(qǐng)銀行轉(zhuǎn)賬、開具支票等)。
核對(duì)采購(gòu)款項(xiàng),避免重復(fù)支付或超付,定期與供應(yīng)商對(duì)賬,清理應(yīng)付賬款。
成本優(yōu)化
分析采購(gòu)成本數(shù)據(jù),尋找降低采購(gòu)成本的途徑(如批量采購(gòu)、與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格折扣等),并向管理層提出成本控制建議。
(七))、其他綜合職責(zé)
庫(kù)存管理協(xié)助
定期參與庫(kù)存盤點(diǎn),對(duì)滯銷或過(guò)期物資及時(shí)反饋給相關(guān)部門,協(xié)助制定處理方案(如促銷、報(bào)廢等)。
信息記錄與匯報(bào)
建立采購(gòu)檔案和出納臺(tái)賬,妥善保存相關(guān)單據(jù)和文件,定期向財(cái)務(wù)主管或部門經(jīng)理匯報(bào)資金使用情況和采購(gòu)工作進(jìn)展。
跨部門協(xié)作
與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購(gòu)與資金支付過(guò)程中的問(wèn)題(如緊急采購(gòu)、預(yù)算調(diào)整等)。

招投標(biāo)專員

2000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測(cè)繪 電力 地質(zhì) 投遞:4人 瀏覽:490
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-24
黃女士
行政專員
1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息,并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目;
2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識(shí),把握招投標(biāo)工作流程,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的協(xié)調(diào)與溝通;
3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名;
4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息,分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目,能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施;
5.根據(jù)招標(biāo)文件要求,負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳,編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案;
6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書制作,檢查,打印,膠裝,封標(biāo).保證金和參加開標(biāo);
7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作,編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案,項(xiàng)目備案,編寫招標(biāo)采購(gòu)文件,主持開評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作;
7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程中反饋的意見進(jìn)行收集、整理、反饋,向委托人提出改良意見;
8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)資料,記錄開.評(píng)標(biāo)的結(jié)果,投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析;
崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,3年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),工程造價(jià)、工程管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.了解招投標(biāo)政策文件,熟悉項(xiàng)目的招投標(biāo)流程;
3.文字表達(dá)能力強(qiáng),綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通應(yīng)變能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng),心態(tài)健康,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.熟練使用辦公軟件,會(huì)運(yùn)用新點(diǎn).廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件更佳;
5.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,高度責(zé)任心良好的敬業(yè)精神,具備較強(qiáng)的溝通.組織.協(xié)調(diào).學(xué)習(xí)能力;
約 3 個(gè)崗位

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桂林招標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    65.6%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    25%
  • 本科
    3.1%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.6%,中專占6.3%,大專占25%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.9%
  • 1-3年
    28.1%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%,1-3年占28.1%。

桂林 招標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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