1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林培訓(xùn)公司招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)192條七星區(qū)139條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-16李總總經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務(wù)。
上班時(shí)間:9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)
要求:高中以上學(xué)歷,男女不限,溝通能力好,有工作激情,有沖勁,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有銷售類、直播類、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
人力資源主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-14李總總經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)恭城瑤族自治縣零工市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理,為地方企業(yè)和求職者提供招聘求職服務(wù)。
招聘要求:
1.大專以上學(xué)歷,男女不限,5年以上人力資源管理、營(yíng)銷或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通能力,工作積極主動(dòng),有工作激情。
3.需要能接受偶爾下鄉(xiāng)的工作模式,會(huì)開車者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):恭城瑤族自治縣燕新路 -
市場(chǎng)主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:251- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容:
1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒;
2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理;
4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo);
5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。
二、職位要求:
1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場(chǎng)管理工作者為佳;
2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
畫畫老師
4000-5000元2025-07-11李昊小浪花招聘全職美術(shù)老師,要求美術(shù)專業(yè),能長(zhǎng)期工作的,有教資的優(yōu)先 -
美術(shù)老師
4000-5000元2025-07-11李昊桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,招聘美術(shù)老師,能長(zhǎng)期工作的。 -
招生主管
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理 -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元2025-07-06粟老師粟老師- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)公司招聘招聘最新投遞
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范先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人力資源主管 職位2025-07-14
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唐小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-12
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蔣小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 美術(shù)老師 職位2025-07-08
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蔣小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 畫畫老師 職位2025-07-08
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盛小姐投遞了 桂林市小浪花藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 的 畫畫老師 職位2025-07-04
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桂林招聘招聘工資
¥
3734
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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38.3%3K
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33%4K
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10.4%5K
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3.5%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。