1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3840元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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深科技暑假工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
陸主管主管深科技小時工招聘明天面試
暑假工/學(xué)生工
人走帳清
小時工：15/小時
招聘年齡16-46歲，男女不限
上班時間：兩班倒
離職三個工作日結(jié)清工資
食宿：包住，有食堂 -
桂林包住廠暑假工短期工17元/小時
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
陸主管主管招聘大量寒假工！短期工！
人走賬清，不壓離職，想做多久做多久。
包住宿，宿舍 下桌6人間，兩個獨立衛(wèi)生間，一個陽臺。配套洗衣機(jī)，空調(diào)，WiFi，24小時冷熱水。
小時工17塊錢一個小時，上班時間是八點到八點，兩班倒。一個月倒一次班。不想上夜班可優(yōu)先安排白班。
周邊有奶茶店，便利店，網(wǎng)吧，臺球廳。
正式工加班1.5倍，周末2倍，節(jié)假日三倍。月休四天。
一個月到手四千五到五千。 -
新手工廠坐班上班可帶手機(jī)19/h
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
陸主管主管【招聘要求】：年滿16-45周歲，不需要經(jīng)驗，工作輕松，易上手
【崗位職責(zé)】：為工廠新產(chǎn)品包裝、打包（工作簡單、氛圍輕松）
【薪資福利】：月工資5000至6000元，包吃包住，可預(yù)支
【其他福利】：包吃住、全新宿舍、空調(diào)熱水器洗衣機(jī)獨立衛(wèi)浴、離職人走賬清。
本廠有崗位補(bǔ)貼、外宿補(bǔ)貼、全勤獎勵等
心動的可立即報名、歡迎來上班 -
輕松簡單可預(yù)支筆袋廠
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-29
蔣莉娟蔣主管工作內(nèi)容：筆袋皮具制作，崗位輕松 招聘崗位：領(lǐng)班、包裝，組裝，開機(jī)，質(zhì)檢 招聘要求：能接受倒班 薪資待遇： 領(lǐng)班：19一個小時+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20/晚+績效（需要做過管理） 質(zhì)檢：17一個小時 -
學(xué)徒工提供吃住可預(yù)支
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-29
張主管招聘主管1桂林市臨桂區(qū)招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 -
包裝工簡單容易輕松上手
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險一金
- 全勤獎
- 國企訂單
2025-06-29
張主管招聘主管一、招聘崗位 1、工作的內(nèi)容：主要是生產(chǎn)手機(jī)配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經(jīng)驗，坐班，兩班倒 2、上班時間：八對八，中間有時間休息。 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-29
張主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工 一、招聘內(nèi)容 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電 器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品 崗位：裝配，檢驗，長白班。 -
操作工
5000-6300元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-29
張主管招聘主管中型廠區(qū)，管理人性化，福利待遇訂單充足， 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習(xí)生。 -
招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-06-28
柳女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。 …… 任職要求： 1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導(dǎo)招聘； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境 -
自動化機(jī)電一體化實習(xí)生5000-6000
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27
周麗春人力資源主管招聘職位:技術(shù)員 性別要求: 男女不限 年齡要求：18 - 45周歲 薪資待遇: 工價： 17元/小時，餐補(bǔ)7元/天，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合月薪：5000 - 6000元 工作時間： -
臨桂新廠質(zhì)檢崗位
4500-5500元
2025-06-27
周麗春人力資源主管桂新廠質(zhì)檢崗位開始招聘（招滿即止）?。? 年齡要求：男女不限，20-40歲； 薪資待遇： 普通質(zhì)檢：16元/小時，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天。 -
臨桂新廠質(zhì)檢崗位
4500-5500元
2025-06-27
周麗春人力資源主管臨桂新廠質(zhì)檢崗位開始招聘（招滿即止） 年齡要求：20-40歲； 薪資待遇： 普通質(zhì)檢：16元/小時，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天。 -
普工質(zhì)檢
4800-5500元
2025-06-27
熊主管人事經(jīng)理??臨桂新廠質(zhì)檢崗位開始招聘（招滿即止）?。? 年齡要求：女性，20-40歲； 薪資待遇： 普通質(zhì)檢：16元/小時，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天。 -
臨桂新車間小時工16元/小時
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-06-27
周麗春人力資源主管臨桂廠招聘臨時工 16元/時 ??年齡要求：男女不限，23-48歲，接受倒班即可； ??薪資待遇：16元/時，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天，月工資4500-5500，提供食宿，可預(yù)支； ??工作時間 -
數(shù)控工月5000-6000實習(xí)生 暑假工
5000-6000元
2025-06-26
周麗春人力資源主管招聘職位:技術(shù)工 性別要求: 男女不限 年齡要求：18 - 45周歲 薪資待遇: 工價： 17元/小時，餐補(bǔ)7元/天，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合月薪：5000 - 6000元 工作時間：
桂林相關(guān)熱門崗位
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林領(lǐng)益制造有限公司一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
桂林凱文彼德科技有限公司一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進(jìn)出口代理；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
桂林桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)招聘招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 深科技暑假工 職位2025-07-04 -
文小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 輕松簡單可預(yù)支筆袋廠 職位2025-07-04 -
黃小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司 的 輕松簡單可預(yù)支筆袋廠 職位2025-07-03 -
李小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-03 -
梁小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-02 -
李小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-07-02
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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25%3K
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52.5%4K
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15%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40.5%
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高中16.7%
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中專14.3%
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大專19%
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本科9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占40.5%，高中占16.7%，中專占14.3%，大專占19%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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1-3年23.8%
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3-5年7.1%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69%，1-3年占23.8%，3-5年占7.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
