1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林恒大廣場(chǎng)招聘招聘
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人力資源專(zhuān)員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)江經(jīng)理行政1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保人才及時(shí)到崗;
2、績(jī)效薪酬:建立績(jī)效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動(dòng)糾紛;?
3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善;
4、數(shù)據(jù)分析:定期統(tǒng)計(jì)分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持;
5、企業(yè)文化:推動(dòng)企業(yè)文化落地,組織培訓(xùn)、活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
6、溝通協(xié)作:與內(nèi)外部部門(mén)、機(jī)構(gòu)保持高效溝通與合作。 -
臨桂國(guó)企華為深科技二期電子廠(chǎng)
4500-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前梨女士人事臨桂電子廠(chǎng)
小時(shí)工:15一個(gè)小時(shí)
不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?!
人走賬清,
正式工:綜合底薪2300-2820(加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ))
廠(chǎng)齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
夜班補(bǔ)貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
年齡16-47歲之間,男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
白班普工
3500-4200元10小時(shí)前盧女士人事專(zhuān)員1.七星區(qū)食品廠(chǎng)招長(zhǎng)白班長(zhǎng)期臨時(shí)工
【人員要求】女工,18-50歲,手腳靈活,服從安排,干一個(gè)月起步
【工作崗位]食品加工等工作,工作簡(jiǎn)單
【工作時(shí)間]8:30-18:30,包工作餐,不包住
【工資待遇】13元/小時(shí),每個(gè)20日發(fā)上個(gè)月工資
【工作地點(diǎn)】七星區(qū)五里店路 -
貼標(biāo)員本地普工
4000-5000元10小時(shí)前盧女士人事專(zhuān)員貼標(biāo)員本地廠(chǎng)普工 招20人白經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限 職位詳情 可預(yù)支工資面試當(dāng)天安排住宿月休4天 包住包吃 一、薪資待遇-小時(shí)工20時(shí) 1、綜合工資:5500-6500元月,每月按時(shí)發(fā)工資(工資不壓不扣不拖欠) 2、工作時(shí)間:早八晚八,上六休一 3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費(fèi)+全勤+績(jī)效+崗位津貼 4、加班費(fèi)(自愿加班) -
店長(zhǎng) / 店員 / 導(dǎo)購(gòu)
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-15洪先生總經(jīng)理招聘 【職位】店長(zhǎng)/店員/導(dǎo)購(gòu) 【要求】有過(guò)零售1年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【福利】社保+各種獎(jiǎng)勵(lì) 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 擅長(zhǎng)做連帶 性格開(kāi)朗 積極勤快 形象良好 責(zé)任心強(qiáng) 【工作地點(diǎn)】:桂林 歡迎大家自薦或推薦 -
酒店客房服務(wù)員
2500-3500元2025-10-15唐昱總經(jīng)理桂林遠(yuǎn)方的家酒店招聘客房服務(wù)員 地址:桂林醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院漓東院區(qū)住院部正門(mén)口 崗位:客房服務(wù)員1-2名 上班時(shí)間:8:00—17:00 薪資:底薪+提成(2500-3500) 月休4天 -
人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-10-15廖先生人事專(zhuān)員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 …… 職位招聘5-10人 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-10-15廖先生人事專(zhuān)員崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù) …… ; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 相關(guān)要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
2025-10-14安安主管人事經(jīng)理桂林快遞大量招聘小時(shí)工! 【工作內(nèi)容】分揀,打包,裝卸 【崗位要求】男女不限!18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場(chǎng)管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班! ???
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臨桂小區(qū)保安
3000-4000元2025-10-13關(guān)女士人事臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡45歲以下,身高165以上,身材勻稱(chēng) 2、身體健康,無(wú)犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、 -
OTC城市經(jīng)理
3000-6000元2025-10-11黃丹山東威高制藥 招聘崗位:OTC醫(yī)藥信息溝通專(zhuān)員 工作地點(diǎn):柳州3人、 一、崗位職責(zé):1、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)策略及所轄區(qū)域門(mén)店具體情況,負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系 -
HRBP
4000-6500元2025-10-09洪先生總經(jīng)理2、招聘與配置: 參與制定招聘計(jì)劃,組織并實(shí)施招聘活動(dòng),確保招聘到符合業(yè)務(wù)需求的人才。 3、績(jī)效管理: 設(shè)計(jì)并實(shí)施績(jī)效考核體系,確??己说墓?、公平和有效。 …… 3、熟練掌握各類(lèi)招聘渠道和招聘流程,具備較好的面試技巧。熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。
約 12 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
疊彩區(qū)附近熱門(mén)公司
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廣西瑞視文化傳媒有限公司國(guó)家品牌強(qiáng)國(guó)示范工程申報(bào)、央視廣告采編、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、中小企業(yè)電子商務(wù)服務(wù)
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高動(dòng)人力許可項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售;餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷(xiāo)售(僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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長(zhǎng)沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司環(huán)保技術(shù)開(kāi)發(fā)、環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)銷(xiāo)售、環(huán)保工程施工、環(huán)保技術(shù)服務(wù)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理
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桂林萊歐商貿(mào)有限公司一般項(xiàng)目:竹制品銷(xiāo)售;紙制品銷(xiāo)售;日用雜品銷(xiāo)售;日用百貨銷(xiāo)售;塑料制品銷(xiāo)售;包裝服務(wù);衛(wèi)生潔具銷(xiāo)售;衛(wèi)生陶瓷制品銷(xiāo)售;電線(xiàn)、電纜經(jīng)營(yíng);機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售;五金產(chǎn)品批發(fā);化工產(chǎn)品銷(xiāo)售(不含許可類(lèi)化工產(chǎn)品);電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售;玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷(xiāo)售;音響設(shè)備銷(xiāo)售;珠寶首飾批發(fā);家用電器銷(xiāo)售;第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售;針紡織品銷(xiāo)售;會(huì)議及展覽服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售(除銷(xiāo)售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(yíng);煙草制品零售;出版物零售;城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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桂林恒大廣場(chǎng)招聘招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林市遠(yuǎn)方的家酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-16
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胡小姐2025-10-16
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蘇女士投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 貼標(biāo)員本地普工 職位2025-10-15
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蘭先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 貼標(biāo)員本地普工 職位2025-10-15
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