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桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購房優(yōu)惠等等
職位招聘4人

客房服務員

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:480
2025-10-28
郝女士
打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導下達的任務。
職位招聘1人

客房經(jīng)理

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:3人 瀏覽:143
2025-10-28
郝女士
1、高中畢業(yè)學歷或同等以上。
2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
職位招聘1人
2025-10-28
汪勝偉
一、招聘職位: 置業(yè)經(jīng)紀人若干名,月薪過萬,收入上不封頂 二、員工福利: 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6,全職 月休4天(國家法定節(jié)假日休息) …… 3、工作環(huán)境優(yōu)美、工作氛圍活躍、具有良好的團隊合作精神 4、高提成、結(jié)傭快(最快3~15天即可結(jié)傭)可預支生活費 三、招聘要求: 年齡不限,男女不限,無學歷要求,有無經(jīng)驗均可,帶薪上崗,不需要背景

洗碗工

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 餐飲 食品 運輸 瀏覽:350
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-27
廖女士
人事經(jīng)理
招聘洗碗工1名 負責店內(nèi)餐飲器具的清洗與消毒,以及工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清掃 要求:吃苦耐勞,工作認真。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:591
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-10-27
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位二: 臨桂區(qū)新廠長白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入職滿7天每周五可以預支200元 工作簡單輕松,主要是貼保護膜,手機配件組裝等 …… 崗位六: 臨桂洗滌廠長白班 普工(14.5元/小時) 工作內(nèi)容:燙平崗位,人工把床單等掛在機器上,機器燙平,白班不需要倒班工作簡單,上班時間:早9點—晚7點(具體上下班時間會根據(jù)生產(chǎn)浮動) 招聘要求 …… :學歷不限,能吃苦耐勞 工作地址:臨桂秧塘 崗位七: 臨桂服裝廠長白班短期工招聘(人走賬清) 年齡:具體工作所需的身體條件,站班, 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,染房工作(需要穿水衣水鞋)!
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1596
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-10-27
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一: 臨桂某小區(qū)招聘保安員 崗位要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間:兩班倒,8點對20點,月休4
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 瀏覽:1130
2025-10-27
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
外資充電器廠招聘 男女不限16-47歲,17元/小時 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定,上六休一,帶薪培訓。 【工作內(nèi)容】兩班倒,8點到8點,做充電器,手工,坐班。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:615
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-10-27
盧宣蓉
人事主管
招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:2人 瀏覽:240
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-27
林經(jīng)理
人事
功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。

業(yè)務助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:4人 瀏覽:806
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
林經(jīng)理
人事
招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務助理 【崗位職責】 1.輔助業(yè)務經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

健康管理師

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:8人 瀏覽:580
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-10-27
林經(jīng)理
人事
功能醫(yī)學發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務人員加入共同發(fā)展。

綠化員

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 瀏覽:34
2025-10-27
劉麗燕
經(jīng)理
綠化員招聘簡單要求: - 25-65歲,身體健康,能做戶外體力活 - 會用基礎(chǔ)綠化工具(剪子、割草機等) - 能吃苦,認真負責,服從安排 - 有綠化經(jīng)驗或證書優(yōu)先

iqc質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W校 2人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:35
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-26
梁文生
招聘員
QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 13人 18-40歲 人力資源 瀏覽:479
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-26
李經(jīng)理
總監(jiān)
綜合18-20元/小時臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機,顯示器屏幕,先安排上白班,要求能接受倒班[慶祝][慶祝][慶祝] 要求女性:18-40歲,男性18-35歲,有工廠經(jīng)驗即可 工資:月綜合工資4500-5500
約 197 個崗位

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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,高中占16.7%,中專占11.9%,大專占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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