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桂林象山區(qū)招聘招聘 logo

桂林象山區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年4月桂林象山區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 10人 汽車 租賃 投遞:1人 瀏覽:913
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-13
李女士
人事經(jīng)理
1. 1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午7點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!

蛋糕裱花師

3500-4500元
桂林-象山區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:902
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 免費培訓(xùn)
  • 國際法定假日
2025-04-12
蘇女士
招聘專員
1、根據(jù)門店訂單制作蛋糕;
2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性;
3、負責(zé)裱花蛋糕配件的制作工作,并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用;
4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。
要求:
1、男女不限,動手能力、領(lǐng)悟能力強,有相關(guān)裱花蛋糕制作實踐經(jīng)驗;
2、至少2年以上裱花師工作經(jīng)驗。
3、工作時間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00
招聘門店:象山區(qū)紅街店、陽朔白沙店

洗碗工

2300-2800元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 餐飲 酒店 投遞:8人 瀏覽:1531
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-12
黃經(jīng)理
人事
清洗碗筷、打掃廚房衛(wèi)生等
職位招聘2人
原標(biāo)題:《洗碗工》
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 零售 瀏覽:101
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-11
張小姐
后勤管理
我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)二部經(jīng)理一名 要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗3年以上 全面負責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進; 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題 …… ; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺; 招聘并培訓(xùn)部門新員工; 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 零售 瀏覽:103
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-11
張小姐
后勤管理
我司因業(yè)務(wù)拓展,現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名 任職要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上 全面負責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進; 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題 …… ; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺; 招聘并培訓(xùn)部門新員工; 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
2025-04-11
丁英
銷售經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000

電話銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:3人 瀏覽:588
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-11
季經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000

專員

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:206
2025-04-11
郭暢
人事
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)桂林星范醫(yī)療美容的人才招聘工作,包括篩選簡歷、組織面試等; 2、參與團隊建設(shè),優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率和質(zhì)量; 3、與各部門合作,了解招聘需求,提供專業(yè)的人才咨詢和建議。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源部門工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程和技巧; 2、有團隊搭建和管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團隊工作; 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。
桂林-象山區(qū)-銀錠旅游公寓大院 5人 旅游 攝影 投遞:15人 瀏覽:2964
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-09
全先生
總經(jīng)理
招聘: 工作輕松,時間靈活! 長期兼職,短期勿擾! ??桂林市5A景點兩江四湖攝影部招聘 ??游船攝影師(晚班兼職)。

保險顧問

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 12人 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:135
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-08
周經(jīng)理
經(jīng)理
職位詳情 五金一險 免費培訓(xùn) 周末休息 年底雙薪 團建活動 慶生活動 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員 …… : 招聘8人 保單售后客戶維護 待遇4000-6000元 上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00。

少兒英語老師

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-萬壽家園 2人 本科以上 培訓(xùn)學(xué)校 教育 瀏覽:783
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-07
陳老師
負責(zé)人
教具制作等備課工作,保證教學(xué)質(zhì)量 3、定期進行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學(xué)習(xí)情況,教學(xué)反饋及教學(xué)安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 4年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:235
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
申女士
人事專員
1、全面負責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作; 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正 …… ; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。
約 57 個崗位

桂林象山區(qū)招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    11%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    20.3%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,初中占2.5%,高中占11%,中專占9.3%,大專占20.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.9%
  • 1-3年
    25.4%
  • 3-5年
    1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.9%,1-3年占25.4%,3-5年占1.7%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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