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桂林招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)216條七星區(qū)134條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售精英

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 投遞:4人 瀏覽:1026
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
楊女士
人事經(jīng)理
1.工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗均可
2.工作時間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天,節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好,不定時團(tuán)建,有員工宿舍。
3傭金高提成:
月收入5000-30000無上限.只要你夠努力一切皆有可能。
4.招聘要求:對工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來做事。
5.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗均可,不會入職有資深店長幫帶。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:520
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-13
陳經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)酒店人事、行政等相關(guān)工作
人員招聘及社醫(yī)保在增減員繳費(fèi)工作
要求 :有酒店人事工作優(yōu)先錄用,上班時間:8點(diǎn)半到17點(diǎn)半 午休2小時 單休
桂林-象山區(qū) 12人 22-45歲 高中以上 保險 瀏覽:113
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
王經(jīng)理
人事
1. 人事招聘,
2. 續(xù)費(fèi)提醒,
3. 信息變更,
4. 理賠協(xié)助,
5. 新業(yè)務(wù)開拓

技術(shù)支持

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人 瀏覽:988
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-13
劉女士
人事專員
招聘要求 學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷。 專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 2.

人事專員

2500-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 保安 投遞:11人 瀏覽:1070
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
張女士
辦公室主任
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制

電話客服

3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險 投遞:2人 瀏覽:910
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
陽經(jīng)理
經(jīng)理
?? ?? 立即撥打我們的招聘熱線,開啟你的夢想之旅!??
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 50歲以下 人力資源 投遞:27人 瀏覽:8127
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
蔣莉娟
蔣主管
工作內(nèi)容:筆袋皮具制作,崗位輕松 招聘崗位:領(lǐng)班、包裝,組裝,開機(jī),質(zhì)檢 招聘要求:能接受倒班 薪資待遇: 領(lǐng)班:19一個小時+餐補(bǔ)+夜班補(bǔ)貼20/晚+績效(需要做過管理) 質(zhì)檢:17一個小時

抖音客服專員

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 18-35歲 中專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2495
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
韋女士
HR
向配合部門反饋市場信息,提出建議; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 5、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,客服主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 6、參加公司或部門的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 …… 提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求

銷售主管

5000-8000元·15薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲 大專以上 保險 瀏覽:46
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
陽經(jīng)理
經(jīng)理
團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1.

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 保險 投遞:3人 瀏覽:994
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-13
鄒峰
經(jīng)理
進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:18人 瀏覽:1734
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-13
莫女士
人事主管
工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機(jī)、貼標(biāo)簽等崗位、崗位隨機(jī)分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20
桂林-疊彩區(qū) 10人 醫(yī)藥 藥房 投遞:40人 瀏覽:3173
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
蔣小姐
行政人事主管
桂林全區(qū)域招聘,一經(jīng)錄用,按住址所屬片區(qū)進(jìn)行分配安排!

珠寶銷售員

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 4人 20-38歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:994
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 帶薪年假.旅游
2025-07-13
李維佳
店長
薪資待遇 底薪加提成+五險一金加年終獎+節(jié)日福利+法定三薪+帶薪年假+旅游 招聘門店:周大福客世界珠寶門店

銷售經(jīng)理

7000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人 瀏覽:1349
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-13
楊先生
總經(jīng)理
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:3123
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-13
蔣主管
人事
市區(qū)工廠招聘需求 年齡:18-45歲,接受后期倒班,手腳靈活。 薪資待遇:14元/小時
約 289 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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