1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)170條七星區(qū)169條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元9小時前
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學(xué)分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構(gòu)代表共同啟幕。標志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務(wù)。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進資源共享與優(yōu)勢互補。
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。
【崗位工作地點、明細】
1.辦公地點:桂林;
2.能接受不定時出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主;
3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強;
4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機構(gòu)溝通合作;
5.人品好,責(zé)任心強,做事嚴謹、細致、認真負責(zé)。
【薪資待遇】底薪+五險+提成 -
永福食品廠普工
4500-6000元·17薪- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
8小時前
鄧經(jīng)理人事桂林永福蘇橋食品廠招聘普工(長白班/兩班倒)工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 招聘要求:男女不限,25-45歲左右,站班,男工輕體力活,穿分體工服,免費辦理健康證,需要能干3個月以上長期工。 工資待遇:綜合月薪4500-6000元(夜班補貼20元/晚,全勤獎勵200元/月),每月15號發(fā)放上個月工資。 (1)計時工資(一周內(nèi)):男工15元/小時,女工12.5元/小時,工作時長超8小時部分按男工18元/小時、女工15元/小時計算。 (2)計件工資(一周后):按工廠計件工資核算薪資,保底工資不低于計時工資,集體計件(白班計件平均工資約17元/小時,夜班計件平均工資約20元/小時。) 食宿:住宿免費,水電平攤,雙人間,無空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,面試通過可以安排臨時住宿;包中餐,加班包晚餐,夜班有夜宵,自帶碗筷。 上班時間: 兩班倒:白班8:00-17:00, 夜班22:00-08:00,一周倒一次班。 長白班:08:00-22:00 適合蘇橋及臨桂附近的人! -
長白班貼標員5000+有吃住
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡單
- 市區(qū)長白班
- 發(fā)工資早 可預(yù)支
9小時前
鄧經(jīng)理人事15一小時/工業(yè)區(qū)電子廠小時工(長白班)
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~40歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】到手工資4000-4500元
【伙食】三餐全包不扣費(包吃包?。?br /> 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時】穩(wěn)定工時足???8-20點
【班次】長白班!??!
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時間】?周一~周五
【資料】身份證原件?
【地點】二塘工業(yè)區(qū)平樂縣黨群服務(wù)中心 -
蛋糕裱花師
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 免費培訓(xùn)
- 國際法定假日
8小時前
蘇女士招聘專員3、工作時間:早班8:30-17:00,中班10:00-18:30 ,晚班:13:30-22:00 招聘門店:象山區(qū)紅街店、陽朔白沙店 -
HRBP
4000-6500元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前
洪先生總經(jīng)理2、招聘與配置: 參與制定招聘計劃,組織并實施招聘活動,確保招聘到符合業(yè)務(wù)需求的人才。 3、績效管理: 設(shè)計并實施績效考核體系,確??己说墓?、公平和有效。 …… 3、熟練掌握各類招聘渠道和招聘流程,具備較好的面試技巧。熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源數(shù)據(jù)分析。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
9小時前
林經(jīng)理人事【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
健康管理師
4000-10000元9小時前
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
9小時前
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 -
市區(qū)不用上大夜
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
安安主管人事經(jīng)理桂林龍門大橋 招聘:20-43,技術(shù)工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機器人,熟手23/小時 學(xué)徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班, -
美團送餐員
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名,主要負責(zé)開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)! -
老騎手手把手教你操作
4500-7500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
王先生人事hr招聘外賣送餐員,月入5000-7500元,上不封頂。 -
人事專員
3000-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
9小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 -
長白班坐班包吃住
3800-4500元10小時前
余主管經(jīng)理【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-8人間空調(diào)熱水齊全水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足 8-20點 【班次】長白班!長白班! -
新能源廠裝配崗
4000-4500元10小時前
余主管經(jīng)理本工廠招聘裝配工數(shù)名,18~45歲可以安排 可以預(yù)支工資,包住宿,吃飯有餐補 工時穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預(yù)支工資
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有崗位晉升)最新投遞
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李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 HRBP 職位2025-10-23 -
王小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 HRBP 職位2025-10-23 -
梁先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 永福食品廠普工 職位2025-10-22 -
莫小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 HRBP 職位2025-10-22 -
盛先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 HRBP 職位2025-10-20 -
劉先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 市區(qū)不用上大夜 職位2025-10-20
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桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。