1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)209條七星區(qū)172條，平均工資約為3853元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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148 普通操作工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-26
戴先生HR【薪資待遇】：綜合薪資4000-8000（二本以上學歷人員每月多1000元津貼）
【崗位要求】：45歲以下，男，初中及以上學歷，退伍軍人和有提取車間相關工作經(jīng)驗優(yōu)考慮。
【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學歷技術津貼。
【工作時間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天
【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū)
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
行政人事部實習生 校招
2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 3人 應屆畢業(yè)生 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1178- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-26
謝小姐一、?人事支持工作?
?招聘協(xié)助?：發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
二、?行政事務協(xié)助?
?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔；
?物資管理?：辦公用品采購、領用登記、快遞收發(fā)、訂水等后勤保障；
?活動支持?：協(xié)助組織團建、文化建設及員工福利發(fā)放。
三、?日常辦公維護?
?日常接待?：來訪接待、面試引導；
?信息傳遞?：對接部門通知并及時反饋。
崗位要求：
1、全日制本科學歷26年畢業(yè)生，專業(yè)不限；
2、溝通表達能力優(yōu)秀，吃苦耐勞。 -
七星清研17
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-25
崔宏巖法人清研晧隆招聘需求:
工價:17元/小時。
檢測，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好。
工作內容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作，簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉正。月休四天
薪資待遇:17元/小時，月入4500-5500
上班時間:倒班 8:00-20:00 20:00-8:00
工作要求：年齡18－42歲，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身。
白班中餐(自備），包晚餐(免費）不包住宿，無須體檢
工作地點：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
全職小學教師
3300-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-25
彭葉玲HR【誠聘教師】 教育工作是人類靈魂的工程師，是非常有意義的事業(yè)，現(xiàn)因學校發(fā)展，向社會公開招聘優(yōu)秀教師，期待對教育充滿熱愛的您一起加入我們溫暖的大家庭！ 一、招聘崗位及人數(shù) 1.? …… 體育老師：2名 二、招聘條件 1.?品行端正，具有良好的職業(yè)道德。 -
生產(chǎn)工人
3500-4600元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-25
梁女士科員招聘電話：O773-366OO39 -
系統(tǒng)控制軟件設計工程師 校招
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-25
黃繪云人事經(jīng)理掌握控制理論及算法實現(xiàn)； 了解工業(yè)通信協(xié)議（如CAN、Modbus）； 有嵌入式系統(tǒng)開發(fā)或控制類項目經(jīng)驗優(yōu)先 根據(jù)用戶需求補充FPGA軟件工程師崗位的校招信息，結合搜索結果中的崗位描述模板及行業(yè)標準，以下是完整的招聘信息框架 -
253 普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
人事經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-25
鄧女士人事全面負責公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓發(fā)展、績效管理、薪酬福利及員工關系體系建設； 2. 制定并執(zhí)行人力資源政策，確保符合國家法律法規(guī)及醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范； 3. -
04 外貿(mào)業(yè)務員
4000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 研發(fā)工程師
12000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 有直通車
- 享受法定假日
2025-08-25
戴先生HR負責新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 質檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
177 生產(chǎn)大組長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-25
戴先生HR招聘：生產(chǎn)大組長/品質組長 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費+績效） 基本要求：高中及以上學歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質帶線管理經(jīng)驗，熟悉QC七大手法。 …… 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
20 電子工程師
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-25
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 脫模操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-25
戴先生HR1、識別、檢查產(chǎn)品，5S管理，按規(guī)定分類存放產(chǎn)品 2、工作12小時，兩班倒 3、女工，45歲以下， 4、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
64 機臺操作工
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-25
戴先生HR1、完成生產(chǎn)任務，操作設備，發(fā)現(xiàn)并處理問題 2、工作12小時，兩班倒 3、男工，45歲以下， 4、有工作經(jīng)驗優(yōu)先， 5、身體健康、吃苦耐勞、服從安排 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘
桂林相關熱門崗位
桂林招聘招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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龔女士投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-08 -
謝小姐投遞了 北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司 的 生產(chǎn)工人 職位2025-09-04 -
閆小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)桂林拔萃環(huán)球書院 的 全職小學教師 職位2025-09-04
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桂林招聘招聘工資
￥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
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中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.3%，初中占1.7%，高中占13%，中專占11.3%，大專占20%，本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.6%，1-3年占26.1%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
-
人力資源
