1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)209條七星區(qū)171條,平均工資約為3853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華為工廠正式工
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫主管主管桂林國(guó)企華為深科技/榮耀手機(jī)廠招聘正式工,
正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時(shí)加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000
月綜合工資4000~6000元/月,購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
工廠環(huán)境:公寓宿舍獨(dú)立床位,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),健身房,籃球場(chǎng),桌球室都有
工作內(nèi)容:生產(chǎn)組裝,打包,檢測(cè)手機(jī)配件,工作簡(jiǎn)單。 -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 恒溫空調(diào)車間
1小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元,年齡也放寬了,臨時(shí)工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來(lái)吧[握手]
1??臨時(shí)工待遇:18塊每小時(shí),180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿;
2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元(新入職正式工入職滿2個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放)?
【招聘要求】
1.臨時(shí)工16-47歲,正式工18-45以內(nèi),正式工的超過(guò)40歲需要提供購(gòu)買社保證明,不查工資流水證明;
2、身體健康,無(wú)色盲,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個(gè)月倒班一次,一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右!
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜,書(shū)桌,獨(dú)立淋浴房,公司免費(fèi)提供健身房,免費(fèi)醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8元/餐,正式工每月享有180元餐補(bǔ)。 -
桂林長(zhǎng)白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長(zhǎng)白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
1小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,工作輕松,提供吃?。?br /> 薪資待遇:16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,組裝,包裝,貼標(biāo)簽等工作,手工,空調(diào)房坐班,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學(xué)即會(huì)。
要求:18 -43周歲,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng),常規(guī)情況下周日單休!工作時(shí)間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘) -
手機(jī)組裝/包裝員(提供吃?。?/a>
4800-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
1小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)(新入職正式工入職滿兩個(gè)月,第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì),分6個(gè)月發(fā)放) 工資:18塊/小時(shí),180-200每天,月綜合工資4700-5700每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-47 -
手機(jī)包裝員(4500-5500)
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費(fèi)提供公寓式住宿
1小時(shí)前鄧經(jīng)理人事提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨(dú)立陽(yáng)臺(tái),獨(dú)立衛(wèi)生間,書(shū)桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美; 4、正式工每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 -
長(zhǎng)白班招工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前駱娟人事純到手工資:4500~5500每月,免費(fèi)包吃包住 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:男工18~42歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【長(zhǎng)白班工資】8- -
鐵山長(zhǎng)白班汽車坐墊廠
4500-5600元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 18-43歲 瀏覽:384- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前周主管招聘手工活生產(chǎn)加熱汽車坐墊 工資:16/小時(shí) 綜合月入4500-5600元/月 【工作內(nèi)容】:手工活 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30?-?20:30? 【休息時(shí)間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統(tǒng)一訂餐 【招聘要求 -
招10個(gè)打字兼職工
3000-3500元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時(shí)前盧經(jīng)理人事經(jīng)理招聘10個(gè)來(lái)公司上班的 短期兼職或者也可以長(zhǎng)期工作的人員! -
美團(tuán)送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 -
臨時(shí)工/操作工(提供吃住)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
1小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)招聘寒假工/小時(shí)工/臨時(shí)工/正式工 (工作輕松簡(jiǎn)單.全坐班!) 工資待遇:18元/小時(shí).180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金! …… 招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無(wú)殘疾.無(wú)色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收! -
羊奶專賣店店員(無(wú)要求可培訓(xùn))
2500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人有機(jī)會(huì)就完成銷售 3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶 4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系 月休4天,法定節(jié)假日有休 上班地點(diǎn): 南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘 …… 1個(gè), 麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘1個(gè), 瓦窯店(銀海醫(yī)院斜對(duì)面)計(jì)劃招聘1個(gè), 龍船坪店(龍船坪小區(qū))計(jì)劃招聘1個(gè), 臨桂店(正達(dá)花園門口)計(jì)劃招聘1個(gè), -
美團(tuán)騎手送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 -
爆單站點(diǎn)招全職送餐外賣員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
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一人一車送外賣桂林盡馳騁
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自由自在的送餐員
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陽(yáng)先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 臨時(shí)工/操作工(提供吃?。? 職位2025-09-07
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黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 招10個(gè)打字兼職工 職位2025-09-06
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蔣女士投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 羊奶專賣店店員(無(wú)要求可培訓(xùn)) 職位2025-09-06
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梁小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 手機(jī)包裝員(4500-5500) 職位2025-09-05
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林女士投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 招10個(gè)打字兼職工 職位2025-09-05
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馬小姐2025-09-05
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桂林招聘招聘工資
¥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
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中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。