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桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)196條七星區(qū)174條,平均工資約為3888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-施家園 12人 旅游 健康 投遞:4人 瀏覽:2068
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
銷售羊奶粉以及相關(guān)產(chǎn)品
年齡:45歲以下,男女不限,要求有責(zé)任心,服從管理,有賺錢欲望。有銷售經(jīng)驗(yàn)更好,無經(jīng)驗(yàn)也可以,入職后有專人一對(duì)一手把手教,非常容易上手。
只要你用心學(xué),一周就能上手。非守店銷售 有需要外跑的工作內(nèi)容
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 14-18
1、銷售羊奶專賣店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品
2、接待上門顧客,有機(jī)會(huì)就完成銷售
3、周期性跟隨店長(zhǎng)外拓新客戶
4、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃
5、建立客戶檔案,維護(hù)客情關(guān)系
月休4天,法定節(jié)假日有休
上班地點(diǎn):
南門店(維也納酒店后交通路鑫康九羊)計(jì)劃招聘2個(gè),
麗君店(麗君路潘記酒家隔壁)計(jì)劃招聘2個(gè),
平山店(瓦窯菜市平山公交站)計(jì)劃招聘1個(gè),
龍船坪店(龍船坪小區(qū))計(jì)劃招聘1個(gè),
臨桂店(正達(dá)花園門口)計(jì)劃招聘1個(gè),
七星店(七星新城二期門口)計(jì)劃招聘2個(gè),
圣隆店(鳳東小區(qū)門口)計(jì)劃招聘1個(gè),

人事助理

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 1年以上 25-35歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:115
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
吳巍
人事總監(jiān)
1. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)完成相關(guān)接待工作
2. 幫助團(tuán)隊(duì)招聘新成員
桂林-平樂縣 100人 18-46歲 人力資源 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
韋主管
人事
平樂長(zhǎng)白班包吃包住男女不限 【綜合工資】3900-5000元/月 【年齡】女生 18-47歲 男生18-46歲 【班次】長(zhǎng)白班,兩班倒自行選擇 【班次】寶媽班(8小時(shí))女生18-40歲 【崗位】隨機(jī)分配,電子產(chǎn)品,配件組裝,可以帶手機(jī),空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班:15元/時(shí),從第四個(gè)月開始16元/小時(shí) 夜班:18元/時(shí),從第四個(gè)月開始19元/小時(shí) 備注:未做滿月,白班工價(jià)14元,夜班工價(jià)17元 【招聘要求】,需認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母,無色盲 ,無案底?、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【車間環(huán)境】坐班,空調(diào)車間,車間干凈整潔,不用穿無塵服 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全水電費(fèi) 【扣費(fèi)明細(xì)】商業(yè)保險(xiǎn)50/月,水電費(fèi) 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 月休2-4天 【面試資料】身份證原件
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 100人 18-46歲 人力資源 瀏覽:696
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
韋主管
人事
桂林蘇橋比亞迪9月15日招聘信息: 一、招聘操作工(正式員工)【綜合薪資 5000-6500】 招聘要求: ?①男女不限,初中以上學(xué)歷,持有效二代身份證原件。 ?
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:788
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-16
歐陽(yáng)榮英
行政總監(jiān)
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品;

門店部經(jīng)理

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
黃女士
人事專員
三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展: 1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展。 2、塑造和傳承門店運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。

行政助理

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 2年以上 21-35歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:16人 瀏覽:831
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-16
張居華
人事專員
聚焦單一核心方向開展工作(根據(jù)特長(zhǎng)分配): 行政方向:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、物資采購(gòu)、會(huì)議組織等行政支持; 人事方向:協(xié)助員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、招聘信息整理等基礎(chǔ)人事工作; 財(cái)務(wù)方向:輔助整理報(bào)銷單據(jù)、 …… 崗位福利:因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘行政助理1名,薪資范圍3000-5000元/月,具體崗位方向?qū)⒏鶕?jù)候選人特長(zhǎng)靈活設(shè)置,誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加入!
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:175
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 意外險(xiǎn)
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 距離補(bǔ)貼
  • 惡劣天氣補(bǔ)貼
  • 夜間補(bǔ)貼
  • 超重補(bǔ)貼
2025-10-16
鄧女士
人事經(jīng)理
招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 食品 投遞:2人 瀏覽:963
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
熊先生
經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核和激勵(lì),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升員工敬業(yè)度和保留率。 4.
桂林-七星區(qū) 5人 20-40歲 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
歐陽(yáng)榮英
行政總監(jiān)
招聘人數(shù):5人 年齡要求:20-40周歲 工作地址2選一:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓或者三里店合鑫大廈6樓 工作經(jīng)驗(yàn):接受應(yīng)往屆畢業(yè)生,新手小白有專人手把手教 月休6天,五險(xiǎn),中餐補(bǔ)貼

電商銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:78
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-16
韋女士
HR
提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會(huì)投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 13人 18-40歲 人力資源 瀏覽:139
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-16
李經(jīng)理
總監(jiān)
綜合18-20元/小時(shí)臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機(jī),顯示器屏幕,先安排上白班,要求能接受倒班[慶祝][慶祝][慶祝] 要求女性:18-40歲,男性18-35歲,有工廠經(jīng)驗(yàn)即可 工資:月綜合工資4500-5500
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:394
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  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
駱娟
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購(gòu)買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進(jìn)過的人員需要滿3個(gè)月才能進(jìn)!
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 20人 47歲以下 廣告 人力資源 中介 瀏覽:840
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-16
駱娟
人事
桂林臨桂手機(jī)充電器廠招聘組裝,包裝,貼標(biāo)簽,開機(jī)等崗位,工資17元/小時(shí),170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費(fèi)包?。?
桂林-七星區(qū)-明珠花園 80人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1202
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
  • 長(zhǎng)白班.不用上夜班
  • 發(fā)工資早可預(yù)支
2025-10-16
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林市區(qū)電子廠招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,工作輕松,提供吃住! 薪資待遇:16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!
約 189 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    25.5%
  • 3-5年
    5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占25.5%,3-5年占5.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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