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桂林招聘招聘（有年終獎）

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)208條七星區(qū)159條，平均工資約為3839元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 6人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:126
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
戴先生
HR
【崗位要求】學(xué)歷：高中以上；從事過機(jī)電、機(jī)械工業(yè)行業(yè)、持有焊工證的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購買五險，轉(zhuǎn)正后購買公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團(tuán)建
4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費(fèi)
5.園區(qū)提供免費(fèi)住宿
6.高溫補(bǔ)貼
7.享受一年一次體檢
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

70 磨床操作工

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 中專以上 人力資源 瀏覽:98
  • 五險
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】
1、操作大型外圓磨床，按照車間每日生產(chǎn)計劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對零件進(jìn)行機(jī)械加工；
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工；
3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
【崗位要求】
1、有2年外圓磨加工經(jīng)驗，能夠獨(dú)立識圖；
2、有團(tuán)隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 20-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:217
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
戴先生
HR
崗位信息：
前3個月工資1990+加班費(fèi)（入職次月購買五險）
轉(zhuǎn)正后工資1990+500崗位補(bǔ)貼＋加班費(fèi)
加班費(fèi)：平時1.5倍/小時 周末2倍/小時
要求:男性，20-40周歲，服從安排，吃苦耐勞，手腳靈活。
工作內(nèi)容：絲印車間操作工
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-47歲 中專以上 人力資源 瀏覽:146
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:326
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 瀏覽:339
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-09
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:294
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
戴先生
HR
參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學(xué)歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:324
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:190
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

47 清潔工

2250元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 52歲以下 人力資源 瀏覽:279
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-09
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

宣傳策劃專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 投遞:8人 瀏覽:380
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-09
唐女士
人事主管
招聘要求 1、文筆好，善于組織語言，良好的公文寫作能力。 2、情商高，善于捕捉亮點(diǎn)并推廣。 3、主要負(fù)責(zé)品牌及企業(yè)文化宣傳，有同崗位或文案編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

客戶經(jīng)理

7000-50000元
桂林-七星區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 健康 投遞:3人 瀏覽:664
  • 五險
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
黃先生
HR
*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。

服務(wù)員

2500-3200元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:495
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
王先生
店長
桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘！ 經(jīng)理1名:有過餐飲行業(yè)經(jīng)驗，4000-6000+/綜合工資！
桂林-七星區(qū) 1人 電信 計算機(jī) 軟件 投遞:25人 瀏覽:1938
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 周末單休
2025-09-07
李愛桃
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 …… 7、關(guān)注社會保障部門及政府部門對企業(yè)的用工方面的政策補(bǔ)貼文件，按政策進(jìn)行人員招聘管理，確保公司拿到政府補(bǔ)貼。

分期協(xié)商專員

7000-15000元
桂林-象山區(qū) 5人 金融 咨詢 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡歷可來公司填寫 崗位職責(zé) 1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議，增強(qiáng)客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃
約 120 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 15.6%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.1%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    8.7%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.1%，初中占1.7%，高中占12.2%，中專占11.3%，大專占20%，本科占8.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    25.2%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.4%，1-3年占25.2%，3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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