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桂林招聘招聘(有期權(quán))

桂聘提供2025年10月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)197條七星區(qū)170條,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 10人 應屆畢業(yè)生 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:186
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
唐勇
總監(jiān)
桂林教育機構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構(gòu)的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網(wǎng)絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關(guān)系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據(jù)個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構(gòu)的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
工作地點:桂林秀峰區(qū)三中附近

七星新廠普工

4500-5500元
桂林-七星區(qū)-興進·繁花里 50人 18-42歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:746
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
七星區(qū)新開的光電器件廠招聘臨時工
白班16元/小時,夜班18元/小時,月綜合工資4500-5500每月,做滿一周可預支500元,兄弟姐妹們約起來吧!
上班時間:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30,中間可休息1小時-2小時,前期要先上夜班,然后兩周國慶之后可自行選擇班次上(可選長白班);
工期要求:長期或短期均可,至少要做一個月以上,也可以長期做,吃飯有食堂,吃多少算多少,不包住,國慶搬到信息產(chǎn)業(yè)園后可提供住宿,150每月,水電費平攤;
要求:男女不限??18-42歲,身體健康,做事認真踏實;
工作內(nèi)容:包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作(操作自動化設備易上手);
工作地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園?(國慶后搬到七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園)

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 瀏覽:267
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-29
戴先生
HR
【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學歷,食品安全、生物工程、中藥學、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)

包裝工200/天

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 100人 47歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1860
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-10-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
臨桂電子廠無人機車間 急招小時工,臨時工,正式工 入職深科技享最高3000獎勵 小時工:16元/時,包住宿 招聘要求:16-47歲,男女不限, 正式工: 【薪資】綜合底薪2300:算入加班基數(shù)(底薪八小時
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-42歲 人力資源 瀏覽:2633
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
(白班16元/小時) (夜班17元/小時) 面試時間:上午十點 (不看顯微鏡,做滿一周可預支500) 七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工 兩班倒(要求能接受夜班),半個月倒一次班 (白班16元

HRBP

4000-6500元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:10人 瀏覽:590
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-27
張女士
HR
2、招聘與配置: 參與制定招聘計劃,組織并實施招聘活動,確保招聘到符合業(yè)務需求的人才。 3、績效管理: 設計并實施績效考核體系,確??己说墓?、公平和有效。 …… 3、熟練掌握各類招聘渠道和招聘流程,具備較好的面試技巧。熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源數(shù)據(jù)分析。

店長 / 店員 / 導購

3000-15000元
無固定辦公點 10人 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:8人 瀏覽:548
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-24
張女士
HR
招聘 【職位】店長/店員/導購 【要求】有過零售1年以上經(jīng)驗優(yōu)先 【福利】社保+各種獎勵 有銷售經(jīng)驗 擅長做連帶 性格開朗 積極勤快 形象良好 責任心強 【工作地點】:桂林 歡迎大家自薦或推薦
約 22 個崗位

桂林招聘招聘(有期權(quán))最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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