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桂林招聘招聘(有提供住房) logo

桂林招聘招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)156條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

國(guó)企正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 200人 18-45歲 人力資源 投遞:10人 瀏覽:3997
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-26
龍主管
主管
.正式工:綜合底薪2480元/月,全勤津貼100元/月,伙食補(bǔ)貼180元/月.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月.夜班補(bǔ)貼20元/晚正式工三個(gè)月以后買五險(xiǎn)一金,
正式工年齡要求:男20-45歲.女20-40歲
2.小時(shí)工:暫停招聘???
正式工餐補(bǔ)180/月
小時(shí)工沒(méi)有餐補(bǔ),廠里面有食堂自己拿錢吃,住宿免費(fèi)六人間水電平攤,水電費(fèi)廠里面會(huì)幫補(bǔ)貼一天1塊。
4.廠里有醫(yī)務(wù)室1元就可以看病。有健身房,圖書(shū)館,籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng),臺(tái)球室,網(wǎng)吧,超市!

招聘專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1829
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-26
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個(gè)月,試用期2400元/月,一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人,未達(dá)到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時(shí)間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室
桂林-七星區(qū) 30人 18歲以上 投遞:3人 瀏覽:6139
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 長(zhǎng)白班
2025-09-26
安安主管
人事經(jīng)理
七星白班 (有需要可以蓋實(shí)習(xí)章) 年齡:18-40 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,需要學(xué)習(xí)使用顯微鏡(因需看顯微鏡通常年紀(jì)40歲以下,35歲以下為佳) 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 上班時(shí)間:第一個(gè)周8小時(shí)工作制8:30-17:30,第二月起10小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-20:30 薪資及相關(guān)福利:18元/小時(shí);中餐4塊、晚餐免費(fèi);單雙休(月休6天) 招聘要求:手腳靈活,身體健康 封裝,自動(dòng)化工作內(nèi)容:有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備,上料下料, 1、班次:兩班倒18~40歲(男女不限) 2、上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。 【薪資待遇】 1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
桂林-平樂(lè)縣 20人 45歲以下 投遞:4人 瀏覽:1502
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃包住
  • 長(zhǎng)白班
2025-09-26
安安主管
人事經(jīng)理
工價(jià): 白班:15-16/H 夜班:18-19/H 【招聘要求】18-45歲(男女不限) 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 月休四天 【班次】長(zhǎng)白班
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-42歲 瀏覽:684
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
安安主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘明天面試 安排住宿 ?(空調(diào)坐班,工作餐3.5一餐) 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:16元/小時(shí),4500-5000,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。

電氣調(diào)試 兼職

300元/天
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 10年以上 30-45歲 大專以上 橡膠 制造業(yè) 瀏覽:724
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-26
劉女士
行政
招聘人數(shù) 2人 A.電氣自動(dòng)化專業(yè),全日制大專以上,工作經(jīng)驗(yàn)10年以上。 B.年齡30-45歲 C.自由職業(yè)者或兼職 居住地:桂林

食品廠普工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 25-45歲 廣告 人力資源 中介 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
唐勇
總監(jiān)
食品廠招聘普工(長(zhǎng)白班/兩班倒) 工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工 招聘要求:25-45歲左右,站班,輕體力活,穿分體工服,免費(fèi)辦理健康證,需要能干3個(gè)月以上長(zhǎng)期工。
桂林-雁山區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1545
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-26
尤主管
主管
長(zhǎng)白班招人啦,明天面試 短期工,長(zhǎng)期工,實(shí)習(xí)生都可安排,提供住宿 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周歲 男工:18-35歲 組裝,包裝,開(kāi)機(jī),插線崗位 16-19塊一小時(shí),可轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2730
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-26
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
市區(qū)長(zhǎng)白班 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散,組裝,畫(huà)線件等手工活空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時(shí)間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:30,月休4天 待遇:17/小時(shí),包吃,每個(gè)月12號(hào)發(fā)上個(gè)月的工資,做滿一個(gè)星期可預(yù)支,提供住 4500-5500,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
桂林-臨桂區(qū) 100人 人力資源 投遞:11人 瀏覽:2288
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-26
尤主管
主管
工價(jià)小時(shí)工:19元一個(gè)小時(shí) 月工資:4500-5500 備注:小時(shí)工招聘年齡要求:16歲-45歲 正式工薪資: 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)(底薪八小時(shí)22天制,平時(shí)加班18.75 …… ,周末25,法定37.5) 招聘要求:18-45歲,男女不限 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資,離職3-5個(gè)工作日結(jié)清工資 【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 人力資源 投遞:7人 瀏覽:1091
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-26
尤主管
主管
七星區(qū)長(zhǎng)白班招人啦,明天面試 短期工,長(zhǎng)期工,實(shí)習(xí)生都可安排,提供住宿 組裝、包裝、檢測(cè)、開(kāi)機(jī)】貼標(biāo)簽 招聘要求: 男女不限 女工18 -42周歲 男工:18-35歲 組裝,包裝,開(kāi)機(jī),
桂林-秀峰區(qū) 20人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:212
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-26
楊主管
主管
15+1元/小時(shí)(滿三個(gè)月一次性補(bǔ)齊,需在職),夜班補(bǔ)貼25元/晚,午餐不包吃,加班統(tǒng)一訂晚餐,夜班安排夜宵(免費(fèi)) 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30 - 20:30,夜班20:30-8:30,月休四天 【招聘要求
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:11人 瀏覽:566
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
秦弦
行政人事經(jīng)理
2.招聘與配置: · 管理全周期招聘流程,確保為各部門及時(shí)招募到符合途易藍(lán)品牌文化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)人才。 · 打造酒店雇主品牌,拓展并維護(hù)多元化的招聘渠道(包括校企合作、社區(qū)招聘等)。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店 瀏覽:284
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-26
黃小姐
3.負(fù)責(zé)包括招聘、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)員工的各項(xiàng)工作,確保團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作并提升服務(wù)質(zhì)量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。

鐵山新廠包吃住

4800-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1792
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
楊主管
主管
長(zhǎng)白班招聘 男女不限,安排住宿 (空調(diào)坐班,包吃 工作內(nèi)容:測(cè)試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:月4800-6000,買五險(xiǎn)一金,生日福利,工齡獎(jiǎng)等福利。
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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