1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有五險）
桂聘提供2025年4月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)251條七星區(qū)177條，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
5500-6500元
1小時內(nèi)
熊主管人事經(jīng)理1. 臨桂新廠招大齡工，找不到工作的都可以過來，16-55歲男女不限?。H限今天，明天，抓緊時間！[加油][加油][加油][加油]
（象山有廠車到臨桂工廠）
臨桂普工招聘綜合工時18-21元/小時，185-220一天[色][色][色]
???崗位要求:男女不限，16-55歲，無經(jīng)驗要求！
1、不用體檢??
2、不用穿無塵服??
3、可帶手機(jī)??
4、不是流水線??
5、全坐班[色][色]
? 工作時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，月休4天；
綜合工資:5500-6500月，轉(zhuǎn)正后可購買五險一金，提供吃??！
?? 上班地址：臨桂青網(wǎng)科技園； -
前端開發(fā)工程師
6500-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
莫小姐職位描述：
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊。作為前端開發(fā)工程師，你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作，同時具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù)，在必要時能夠支持智能化功能的開發(fā)和實現(xiàn)。
主要職責(zé)：
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計方法，確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
3. 與后端團(tuán)隊緊密合作，設(shè)計高效的API接口，確保前后端的無縫銜接。
4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā)，利用AI工具（如Claude Sonnet、OpenAI API等）實現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產(chǎn)品的整個生命周期，包括設(shè)計、開發(fā)、代碼審查、測試和部署。
7. 進(jìn)行性能優(yōu)化，確保Web應(yīng)用快速且高效。
8. 使用版本控制工具（如Git）進(jìn)行代碼管理和協(xié)作。
基本要求：
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗，包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進(jìn)行開發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗。
6. 良好的代碼測試和調(diào)試技能。
7. 理解響應(yīng)式設(shè)計和跨瀏覽器兼容性的問題。
8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成后端邏輯的實現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術(shù)，了解常見的AI框架和工具，能夠應(yīng)用到實際項目中。
加分項：
1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
2. 經(jīng)驗使用CSS預(yù)處理器（如Sass或Less）。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
4. 有使用Jest或Mocha進(jìn)行前端測試的經(jīng)驗。
5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫的操作。
6. 有自然語言處理、計算機(jī)視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。 -
普工/操作工
5000-6000元
1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理1. 公司招聘火熱進(jìn)行中！
詳情請咨詢
公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。
一、正式工：
1.招聘年齡:18-45男女不限
2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5000-6500。
二、工作內(nèi)容
手機(jī)等電子產(chǎn)品組裝:按照工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書，將各種電子零部件精確地安裝到手機(jī)或其他電子產(chǎn)品的相應(yīng)位置上，如屏幕組裝，外殼裝配等。
四、廠內(nèi)設(shè)施及入職要求
1.住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補(bǔ)貼一天1塊。
2.廠里醫(yī)務(wù)室1元看病，還有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網(wǎng)吧，超市!
3.上班時間8-20點，兩班倒/長白班均可，崗位有站有坐百分之八十是坐班。
4.有案底，違紀(jì)黑名單，花臂，黑戶，都不接收，禁止穿拖鞋，短裙進(jìn)入廠區(qū)。
面試需要攜帶身份證原件 -
新工廠招臨時包裝工
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
莫主管主管（17元/小時 + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績效獎） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機(jī)會（線長/文員/QC組長） 招聘要求超簡單 -
桂林手機(jī)廠組裝包裝員
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)
陳總人事部總監(jiān)【招聘要求】 1.正式工18-45以內(nèi)，男女不限，低于23歲需要提供工資流水證明或畢業(yè)證，?女士超過40歲需要提供購買社保證明； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ -
深科技正式工普工/操作工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
黎主管經(jīng)理月入四五千，五險一金，廣西環(huán)境最好工廠桂林深科技招聘正式工！ 招聘要求： 男女不限，18-45周歲，經(jīng)驗不限，能接受夜班，部分崗位有站班。 -
銷售員
3000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
1小時內(nèi)
曾春艷人事擬定市場營銷方案 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 5、店長招聘 -
人事/助理
3500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
祝經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
臨桂新廠普工來了
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理人力總監(jiān)17元/小時 + 500-800元補(bǔ)貼 + 夜班補(bǔ)貼20元/晚 + 餐補(bǔ) + 績效獎） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機(jī)會（線長/文員/QC組長） ?? 招聘要求超簡單 -
招小時工、暑假工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李經(jīng)理主管桂林招小時工、暑假工 工價：15元/小時 主要是做充電器的組裝，工作簡單輕松，坐班，無站班，不是流水線 【要求】16-46歲，男女不限，接受應(yīng)屆生、實習(xí)生、單招生 【工作內(nèi)容】：兩班倒，8.00-20.00 【福利待遇】：包吃包住，住宿水電費平攤 【空調(diào)配置】：空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，wifi全覆蓋 【工資預(yù)支】：考勤滿7天以后，可申請預(yù)支工資 【工資發(fā)放】：當(dāng)月月底發(fā)上個月工資 -
儲備干部（綜合管理崗）
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
劉小姐人事專員5.團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團(tuán)隊氛圍。 -
商超經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)
楊先生總經(jīng)理9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進(jìn)銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 -
蓮花源農(nóng)莊經(jīng)理
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王女士人力行政經(jīng)理5、擅長投資人對外關(guān)系的處理，對農(nóng)莊品牌形象和對外溝通； 6、理順修整農(nóng)莊現(xiàn)有工作流程和方式，突破工作瓶頸，創(chuàng)新工作思路； 4、運營和設(shè)計改造團(tuán)隊建設(shè)，招聘和搭建人才培養(yǎng)體系， -
銷售
4000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)
曾先生HR-12：00，下午13：30--17:30，周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+提成＋各項獎勵+新人成長保障（試用期2個月無責(zé)底薪3000）； 我公司是做外墻裝飾材料的廠家，現(xiàn)招聘銷售崗位 -
單招生首選/200-240一天
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙女士人事經(jīng)理公司招聘火熱進(jìn)行中！ 公司簡介：?主要生產(chǎn)的產(chǎn)品包括智能手機(jī)、路由器、手機(jī)等通訊與消費電子產(chǎn)品??。公司位于桂林，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費類電子產(chǎn)品制造服務(wù)?。 …… 一、短期工： 1.招聘年齡:16-45歲，男女不限 2.薪酬:200-240元/天，做滿7天可預(yù)支500元。 …… 二、正式工： 1.招聘年齡:18-45男女不限 2.薪酬:底薪2270-2470.廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級補(bǔ)貼0-320元/月，夜班補(bǔ)貼20元/晚，綜合薪資5000-6500，五險一金。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有五險）最新投遞
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文小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事/助理 職位2025-04-20 -
李小姐投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（綜合管理崗） 職位2025-04-20 -
蔣小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘部 的 臨桂新廠普工來了 職位2025-04-20
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林先生投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 新工廠招臨時包裝工 職位2025-04-19 -
蘇先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 儲備干部（綜合管理崗） 職位2025-04-19 -
楊先生投遞了 桂林桂深科技有限公司 的 單招生首選/200-240一天 職位2025-04-19
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在線聊，入職快
桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
