1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘(有五險)
桂聘提供2025年9月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)200條七星區(qū)167條,平均工資約為3853元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)財務
3500元2025-09-11蔣女士財務1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務報表;
2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報表;
3、負責公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴格把控小區(qū)費用支出,;
4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財務相關(guān)資料;
5、負責辦公用品采購,審核公司各小區(qū)的收據(jù)費用及日常物料開支,并對相關(guān)的單據(jù)進行審核;
6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等;
7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作;
8、需有物業(yè)行業(yè)財務經(jīng)驗; -
品檢qc
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-11楊女士人事招聘主管1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名
待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費+全勤獎+績效+餐補+工齡獎+包住+五險一金+崗位津貼
工作職責:
專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準;
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應能力、學習能力。
任職要求:
學歷:高中或中專以上
性別: 不限 年齡18歲以上
經(jīng)驗:好學即可
特殊要求 :身體健康 -
智家工程師
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11許經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作職責:
1、負責寬帶及智慧家庭業(yè)務安裝、修障維護等相關(guān)工作;
2、負責大客戶的網(wǎng)絡維護、信息化維護建設(shè)工作;
3、維系客戶及完成一定的業(yè)務發(fā)展量。
二、招聘要求:
1、大專及以上學歷;
2、18-35周歲;
3、服務意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、需自備電動單車,日常工作使用。
三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。
四、上崗說明:
條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓,同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動手能力者可快速上手。 -
書法助教
3000-8000元2025-09-11周丹黎明練字成立于2014年,疫情后快速發(fā)展,每年開20+分校,大量招聘老師,老師月收入范圍3k-8k。 只要你熱愛教育事業(yè),人品好,責任心強,0基礎(chǔ)可培訓(帶薪培訓)。 -
少兒英語老師
4000-8000元2025-09-11陳老師負責人教具制作等備課工作,保證教學質(zhì)量 3、定期進行教學研討、教學培訓等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 -
普工
2500-4000元2025-09-11姚先生HR招聘 女工 1、在管理人員廠長的領(lǐng)導和車間負責人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識 -
一級房建建造師
6000-8000元2025-09-11毛小姐備注:本公司招聘的一級房建建造師,招聘到公司用于資質(zhì)也有,也有用于投標項目,人才本人不用到公司坐班!?。。。。。。。。。。∫患壏拷ńㄔ鞄?,按月發(fā)放工資,并且本公司幫人才本人買全年社保??! -
包吃住長白班19/h組裝
4900-5500元2025-09-11安安主管人事經(jīng)理工價: 白班:15-16/H 夜班:18-19/H 【招聘要求】18-45歲(男女不限) 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足 月休四天 【班次】長白班 -
市場計調(diào)
5000-10000元·13薪2025-09-11歐陽榮英行政總監(jiān)上班地點:耀和榮裕商業(yè)廣場12樓(青禾美邦對面) 招聘人數(shù):3人 要求:做過全國散,對接客戶,會報價、做線路,會設(shè)計行程和方案,反應靈敏,報價快、準、狠,在同行做過的優(yōu)先 薪資:底薪+提成5000 -
市區(qū)長白班包吃住
4500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 99人 18-42歲 瀏覽:761- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11安安主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班招聘明天面試 安排住宿 ?(空調(diào)坐班,工作餐3.5一餐) 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 -
品質(zhì)
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-11鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認證體系,能熟練應用檢驗量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 -
倉管員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-11鄧女士招聘專員倉管員招聘 崗位職責: 1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點等庫存管理及5S等工作 要求: -
人事專員
3500-4500元2025-09-11楊老師人事專員1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序 -
英語教師
3500-7000元2025-09-11陳老師負責人教具制作等備課事宜,保證教學質(zhì)量; 3、協(xié)助完成教學研討、教學培訓、課程編排等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助學校招生、節(jié)慶等活動安排 招聘要求 -
行政/人事主管
3000-3500元2025-09-11黃小姐人資經(jīng)理崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有五險)最新投遞
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鄧小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 人事專員 職位2025-09-11
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覃先生投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 一級房建建造師 職位2025-09-11
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唐先生投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)財務 職位2025-09-11
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趙先生投遞了 廣西方信建設(shè)工程有限公司 的 一級房建建造師 職位2025-09-11
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趙小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)財務 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 桂林市黎明硬筆藝術(shù)培訓有限公司 的 書法助教 職位2025-09-11
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桂林招聘招聘工資
¥
3853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.7%2K
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38.5%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.3%
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初中1.7%
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高中13%
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中專11.3%
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大專20%
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本科9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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1-3年26.1%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。