1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林招聘招聘
桂聘提供2025年7月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)183條七星區(qū)135條,平均工資約為3889元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-07-11廖先生人事專員1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。
職位招聘5-10人 -
人事專員
3000-4000元2025-07-11廖先生人事專員崗位描述
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級(jí)
專員/助理 -
人事行政主管
5000-8000元2025-07-11王小姐人力資源經(jīng)理公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結(jié)
3新員工培訓(xùn)
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛(wèi)生
8勞動(dòng)合同
9辦理入職離職手續(xù)
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發(fā)放 -
淘寶客服
3000-5000元2025-07-11文女士人事客服招聘要求包括以下幾個(gè)方面:1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,性格溫和,對(duì)顧客熱情、有耐心,網(wǎng)絡(luò)溝通能力強(qiáng);2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題能力,有天貓、京東客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3. -
人事專員
3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11曾女士人事工作時(shí)間:9:00—18:00 崗位職責(zé): 1、維護(hù)各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進(jìn)等工作; …… 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲(chǔ)備; 5、前臺(tái)接待--負(fù)責(zé)公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達(dá)及人員來(lái)訪接待工作等 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤 -
文員
2900-3500元2025-07-10曹麗彬經(jīng)理因工作擴(kuò)展需【招聘】 運(yùn)輸公司文員 崗位要求:車隊(duì)文職 大專以上學(xué)歷 年齡28-48周歲 為人誠(chéng)實(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) C1證 崗位描述: 車隊(duì)所有業(yè)務(wù) 完善臺(tái)賬 檢證 整理檔案 上級(jí)部門上傳下傳 有一定文字功底 -
裝卸工
5000-6000元2025-07-10周麗春人力資源主管臨桂新廠招聘男工,身強(qiáng)力壯那種,主要做模具裝卸,簡(jiǎn)單輕松。 -
人力行政專員(上汽大眾4S店)
4000-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10唐女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù); 負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理; 2、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資; 3、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范 -
人力資源專員
4000-5000元2025-07-10蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘計(jì)劃開展招聘工作; 2、員工考勤及工資核算; 3、員工關(guān)系處理及檔案管理; 4、辦理社保增減員及公積金相關(guān)手續(xù); 5、協(xié)助人資經(jīng)理開展部門工作。 …… 任職要求: 1、本科及以上,三年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn),有工廠招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 4 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-10唐女士人事1、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料并進(jìn)行初次面試; 2、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 3、組織和督導(dǎo)公司員工的教育訓(xùn)練實(shí)施及培訓(xùn)效果的跟蹤與評(píng)估、培訓(xùn)檔案的建立等 4、協(xié)助建立積極的員工關(guān)系 -
面點(diǎn)師
3000元2025-07-10溫先生經(jīng)理招聘夜晚小時(shí)工 工作時(shí)間:晚上11點(diǎn)到凌晨五點(diǎn) 薪資待遇:20-25/小時(shí) 會(huì)做面食包子餃子榨豆?jié){的話25一小時(shí),不會(huì)的20一小時(shí) -
通訊設(shè)備普工
4000-6000元2025-07-10孫女士招聘主管年齡18-45歲男女不限 入職滿3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)800元, 入職第6個(gè)月再獎(jiǎng)勵(lì)800元(總共1600元) 薪資:底薪2200+全勤100+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼,交五險(xiǎn)一金 綜合薪資4500-6000 崗位:組裝,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢等 住宿免費(fèi)。離職人走賬清 免費(fèi)健身房、大學(xué)式公寓、各種娛樂(lè)設(shè)施應(yīng)有盡有等你來(lái)… -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-10孫女士招聘主管薪資待遇:16/h 中,晚餐各3.5元,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18-40 初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休!無(wú)色盲色弱,手指靈活,無(wú)紋身,不染夸張發(fā)色 工作時(shí)間: 白班:8:20-20:30(中間休息 1 小時(shí) 30分鐘) -
宣傳策劃專員
3000-5000元2025-07-10唐女士人事主管招聘要求 1、文筆好,善于組織語(yǔ)言,良好的公文寫作能力。 2、情商高,善于捕捉亮點(diǎn)并推廣。 3、主要負(fù)責(zé)品牌及企業(yè)文化宣傳,有同崗位或文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
人事招聘專員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-10盧經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計(jì)劃并實(shí)施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作 …… 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能獨(dú)立開展人力資源至少2個(gè)模塊工作,擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘最新投遞
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唐先生投遞了 靈川縣乘豐運(yùn)輸有限公司 的 文員 職位2025-07-20
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黃小姐投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-07-20
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黃小姐投遞了 靈川縣乘豐運(yùn)輸有限公司 的 文員 職位2025-07-20
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孟小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事招聘專員 職位2025-07-20
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劉小姐投遞了 靈川縣乘豐運(yùn)輸有限公司 的 文員 職位2025-07-20
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廖女士投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-07-19
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桂林招聘招聘工資
¥
3889
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12%2K
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37.6%3K
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34.2%4K
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10.3%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.9%
-
1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。