您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林招聘招聘 logo

桂林招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)210條七星區(qū)141條,平均工資約為3722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:143
2025-05-25
唐經(jīng)理
人事
七星區(qū)長(zhǎng)白班招聘
?可借支 名額有限???
?工作內(nèi)容:儀器組裝, 倉(cāng)管。
?
?要求:男20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有進(jìn)過(guò)廠里上班經(jīng)驗(yàn),有打螺絲,組裝經(jīng)驗(yàn),做事積極主動(dòng)!吃苦耐勞者
?上班時(shí)間:8.30-20.30。加班最晚9:00,不加班5:30,月休四天
?待遇:3000-4000月+免費(fèi)包吃工作餐
?
?上班地址:桂林七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
?

網(wǎng)招人事

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 18-35歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:713
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-25
梁主管
經(jīng)理
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡18-30歲】
性格外向
想賺錢(qián)
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專(zhuān)及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時(shí)間】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】七星區(qū)七里店路

深科技正式工

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 22人 電子 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:2268
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-24
梁經(jīng)理
經(jīng)理
深科技正式工招聘,入職社保
入職獎(jiǎng)勵(lì)最高2000元
綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+平時(shí)加班17元,周末加班23元,節(jié)假日加班34元,
工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
入職可享免費(fèi)住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 電子 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1389
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-24
梁經(jīng)理
經(jīng)理
招聘要求】 1.正式工18-45以?xún)?nèi),男女不限,?女的超過(guò)40歲需要提供購(gòu)買(mǎi)社保證明;臨時(shí)工16-45以?xún)?nèi)男女不限; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身,無(wú)案底。
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1696
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-24
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
2025-05-24
李總
總經(jīng)理
招聘人數(shù):4—5人。 招聘要求:22—45歲,有電子廠車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 15人 18-35歲 高中以上 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:1人 瀏覽:707
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
李總
總經(jīng)理
電商平臺(tái)招聘在線(xiàn)打字客服人員(月休6天) 招聘要求:18-35歲,男女不限 1.打字速度50以上(硬性要求) 2.售前客服有良好的服務(wù)意識(shí)、銷(xiāo)售意識(shí)、理解能力良好,可以準(zhǔn)確根據(jù)客戶(hù)要求推薦適合的商品

招聘專(zhuān)員

3000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 5人 18-38歲 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:2人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
李總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務(wù)。

招聘專(zhuān)員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-38歲 高中以上 培訓(xùn) 網(wǎng)絡(luò) 中介 投遞:5人 瀏覽:628
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-24
李總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)企業(yè)招聘和為求職者提供就業(yè)服務(wù)。

配送員

3500-4000元
桂林-象山區(qū) 5人 25-40歲 餐飲 電子 農(nóng)業(yè) 投遞:52人 瀏覽:7516
  • 五險(xiǎn)
2025-05-24
王禺茜
辦公室主任
招聘 生鮮/調(diào)料配送員 ,

足浴養(yǎng)生

10000-30000元
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 20人 1年以上 18-30歲 餐飲 酒店 旅游 瀏覽:239
2025-05-24
姚煜
店長(zhǎng)
桂林–好吃街 ??招聘?? (??足浴技師??)-(可保底) 薪資??15000? (??理療技師??)-(可保底) 薪資??8000-12000??(要求形象好) (??柔式技師??)-(

招聘專(zhuān)員

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲 本科以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:345
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-24
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
2:完成辦公室的日常工作,積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成招聘工作。 3:開(kāi)發(fā)線(xiàn)上、線(xiàn)下的招聘渠道,挖掘有效的招聘資源。 4:具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,對(duì)工作盡心負(fù)責(zé),以及一定的抗壓能力。 …… 5:有一定的抖音直播經(jīng)驗(yàn)和線(xiàn)上招聘的優(yōu)先安排。

招聘主管

5000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 人力資源 中介 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-24
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)組建與招聘管理** - 制定招聘策略,獨(dú)立完成招聘專(zhuān)員崗位的JD撰寫(xiě)、渠道選擇及全流程招聘 - 主導(dǎo)招聘專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估及Offer談判,確保團(tuán)隊(duì)快速搭建 - 搭建公司人才庫(kù) …… **團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與賦能** - 制定《招聘專(zhuān)員標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè)》,設(shè)計(jì)新人帶教計(jì)劃(包括電話(huà)溝通技巧、人才畫(huà)像分析等) - 每周組織案例復(fù)盤(pán)會(huì),針對(duì)性提升團(tuán)隊(duì)招聘轉(zhuǎn)化率 - 建立績(jī)效考核體系 …… **流程體系優(yōu)化** - 診斷現(xiàn)有招聘流程瓶頸,推行數(shù)字化工具(如ATS系統(tǒng))提升效率 - 設(shè)計(jì)跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制,精準(zhǔn)對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)用人需求 - 定期輸出招聘分析報(bào)告,提出成本優(yōu)化及渠道組合方案 …… - 精通主流招聘渠道運(yùn)營(yíng)(BOSS直聘、獵聘等),擅長(zhǎng)人才Mapping **核心能力**: - 具備「教練型思維」:能提煉可復(fù)用的招聘方法論并有效傳授 - 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:熟練使用Excel/BI …… 工具進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析 - 抗壓能力:能同時(shí)管理5人以上團(tuán)隊(duì)并保障季度招聘目標(biāo)達(dá)成 **性格特質(zhì)**: - 具備「服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力」:擅長(zhǎng)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能 - 細(xì)節(jié)控:能發(fā)現(xiàn)候選人溝通中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

人事行政文員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-40歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:30人 瀏覽:3150
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-24
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
2025-05-23
莫女士
經(jīng)理
恭城瑤族自治縣招聘 一、崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶(hù)進(jìn)行推廣; 2.?
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專(zhuān)
    8.3%
  • 大專(zhuān)
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP