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桂林招聘招聘

桂聘提供2025年6月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)222條七星區(qū)144條,平均工資約為3722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務(wù)司機(jī)

6000-9000元
桂林-象山區(qū) 10人 22-59歲 汽車 租賃 投遞:1人 瀏覽:183
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-23
蒙先生
經(jīng)理
1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時(shí)間:上午7點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!

48 鉚工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:236
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
戴先生
HR
【崗位要求】學(xué)歷:高中以上;能吃苦耐勞,從事過(guò)機(jī)電、機(jī)械工業(yè)行業(yè)的優(yōu)先
【福利待遇】
1.入職后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)公積金
2.節(jié)假日福利
3.不定期組織團(tuán)建
4.園區(qū)內(nèi)設(shè)置有食堂可享受員工優(yōu)惠餐費(fèi)
5.園區(qū)提供免費(fèi)住宿
6.高溫補(bǔ)貼
7.享受一年一次體檢
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:491
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
戴先生
HR
機(jī)電一體化專業(yè),中專及以上學(xué)歷;持電壓電工證;
有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)機(jī)械設(shè)備的維修。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 投遞:10人 瀏覽:1553
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-05-23
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1182
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-05-23
覃主管
人力總監(jiān)
七星區(qū)長(zhǎng)白班 【薪資待遇】16元/小時(shí),綜合薪資4300-5000+,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 【工作內(nèi)容】: 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位。空調(diào)房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,?即學(xué)即會(huì)。 【要求】: 18?-40周歲女工,少量18-35周歲男工。初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。常規(guī)情況下周日單休,月休四天! 【工作時(shí)間】:8:20-2...
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 40-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:796
  • 五險(xiǎn)
2025-05-23
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-秀峰區(qū) 40人 人力資源 瀏覽:66
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-23
覃主管
人力總監(jiān)
車間輕松,晚班可聽(tīng)歌帶手機(jī),可預(yù)支,可帶手機(jī),免體檢 【年齡要求】16—45歲 單價(jià)15/元小時(shí) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 手機(jī)邊框 【上班班次】?jī)砂嗟梗S機(jī)分配 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,有飯卡(無(wú)餐補(bǔ)) 【住宿事項(xiàng)】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI

培訓(xùn)講師

8000-20000元
桂林-靈川縣-北和安居小區(qū) 1人 2年以上 傳媒 瀏覽:136
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-23
黃總
經(jīng)理
一,招聘要求; 20~50歲周歲,有銷講經(jīng)驗(yàn) 學(xué)歷不限 說(shuō)話語(yǔ)術(shù)清晰,口齒伶俐。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:2071
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-23
莫女士
人事主管
市區(qū)工廠招臨時(shí)工免體檢可帶手機(jī)不查案底 IPQC4人,能接受兩班倒,熟悉電腦操作,年齡35歲以下,有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 男工18-45歲,高中及市區(qū)工廠以上學(xué)歷,接受倒班,有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)! 女工18-40歲,接受倒班,手腳靈活。 薪資待遇:16+1元/小時(shí)(滿三個(gè)月一次性補(bǔ)齊)

車間領(lǐng)班

6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 1年以上 28-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:785
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-23
莫女士
人事主管
領(lǐng)班19/小時(shí)45歲內(nèi)+夜班20元/晚+餐補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)+提供住宿;3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正.從事過(guò)一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 200人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:680
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-05-23
趙女士
人事經(jīng)理
招聘正式工 ? 正式工綜合底薪:2090 /元 平常加班:17.8元/時(shí) ? 周六周日加班:23.7元/時(shí) 法定節(jié)假日加班:三倍工資 ?夜班補(bǔ)貼:20元/夜 餐補(bǔ):180元/月 購(gòu)買(mǎi)桂林本地

工廠質(zhì)檢員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 10人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:607
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-05-23
莫女士
人事主管
新眼鏡盒廠招聘質(zhì)檢員 入職無(wú)需體檢?不是流水線?不用穿無(wú)塵服 年齡要求:18—45歲 薪資待遇: 質(zhì)檢崗位FQC,IQC17/小時(shí);IPQC18/小時(shí) 領(lǐng)班19/小時(shí) 加月補(bǔ)貼/+夜班補(bǔ)貼20
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 150人 50歲以下 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1651
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-23
莫女士
人事主管
領(lǐng)班19/小時(shí)45歲以內(nèi)需要有經(jīng)驗(yàn) CTQ 17/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 普工 16/小時(shí)16-50歲以內(nèi) 質(zhì)檢17/小時(shí)40歲以下 3個(gè)月后可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正底薪+ 加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金。 綜合月薪5500-7000,提供住宿。

工廠洗模女工

3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 25-45歲 初中以上 裝飾 投遞:6人 瀏覽:4866
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-22
陳女士
行政助理
本公司因生產(chǎn)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘普工,具體事項(xiàng)如下: 一、招聘崗位及要求 1. 崗位名稱:工廠洗模女工 - 根據(jù)生產(chǎn)要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成單階段生產(chǎn)任務(wù) 2. …… 招聘人數(shù):2名 (修胚1名、補(bǔ)模1名、彩繪1名) 3. 崗位要求: - 年齡25-45周歲,身體健康,視力良好; - 吃苦耐勞,工作認(rèn)真,服從工作安排,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:300
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-22
周女士
綜合
1)負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負(fù)責(zé)線上線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案; 3)負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù),制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案,評(píng)估投入產(chǎn)出比,控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 40.7%
    3K
  • 32.2%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 初中
    2.5%
  • 高中
    10.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    9.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 1-3年
    25.6%
  • 3-5年
    3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,1-3年占25.6%,3-5年占3.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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