
桂林招聘崗位招聘
桂聘提供2025年8月桂林招聘崗位最新招聘,七星區(qū)65條臨桂區(qū)61條,有五險等,更多招聘崗位招聘崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-08-10田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
3.負責相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統(tǒng)計工作;
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 -
客房主管
3000-4000元2025-08-10何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責:
1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
2.英語口語良好、普通話標準;
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
健身會籍顧問
6000-11000元2025-08-10人事【招聘崗位】:會籍顧問
【工作地點】:阿比克桂林家樂城店(七星區(qū))
【薪資待遇】:底薪+提成
(五險+年終獎金+提成獎金+營銷獎金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產(chǎn)假)
【任職資格】:
2.??身體健康,相貌端正
3.??為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠實守信,善于溝通,優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神,對工作有責任感。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2025-08-10郝女士2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗,有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 …… 職位招聘1人 -
電工
3000-4000元2025-08-10陸女士招聘要求 1、20-45周歲,身體健康。 電工必須有2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗; 2、學歷:高中以上學歷。 …… 3、崗位薪資:實行8小時工作制(加班另算),月綜合工資為3000-6000元 4、具有良好的職業(yè)道德,品行端正,遵守紀律,無違法犯罪記錄,有團隊協(xié)作精神,愛崗敬業(yè),責任心強,能吃苦耐勞,服從管理 -
機械工程師
4000-9000元2025-08-10陳系留總經(jīng)理一、機械工程師崗位描述 1.設(shè)計開發(fā):負責機械結(jié)構(gòu)相關(guān)設(shè)計及測試驗證工作。 2.樣機試制:負責產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計,驗證及改進與技術(shù)支持。 …… 職位招聘1-2人 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-08-10韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. …… 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. -
起重機械檢驗員
8000-13000元2025-08-09莫女士辦公室主任一、派遣崗位:檢測人員有QZ-1證或者QZY證書 二、招聘數(shù)量:若干(不少于10人) 三、薪資待遇:8000~20000元 四、工作區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi) 五、基本條件 1、學歷:大專以上學歷; 2 …… 如果有檢驗師證可延長至50周歲); 4、形象要求:我們不是外貌協(xié)會,只要你身體健康,能吃苦耐勞,不怕工地 的活累,我們給你一個平臺,讓你去飛; 5、恪守誠信,勤勉自律,作風踏實,愿意從事檢測工作; 六、崗位要求 -
快遞員(只送驛站)
5000-7000元2025-08-08潘冬香人事快遞行業(yè)不是輕松的活,以上崗位都需要面試,不愿意面試的。就不用咨詢了。老板直招。不是人事招聘。 快遞行業(yè)非常累,但是穩(wěn)定。請看清以上工作內(nèi)容在聯(lián)系。聯(lián)系請直接交換電話約面試。 -
行政文員
3000-4000元2025-08-08李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 1、24-33歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。 …… 3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 -
人事專員/主管
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-08廖女士人事崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責新員工入職培訓,制定并組織專業(yè)培訓計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神 -
2025-08-07陳云祥人事經(jīng)理3、負責根據(jù)各公司年度目標,指導各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 …… 2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上,持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能,能熟練操作人力全模塊。
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葉小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司桂林分公司 的 行政文員 職位2025-08-19
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