1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林招聘管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林招聘管理最新招聘,臨桂區(qū)31條七星區(qū)29條,平均工資約為3732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元17小時前行政部? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴;
? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進;
? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作;
? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等;
? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量;
? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理;
? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務;
? 完成上級安排的其他事情。 -
美團騎手(可就近安排?。?/a>
4000-9000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13廖女士人事鄭重聲明:本公司為官方直招,站點直接面試,不收取任何押金和入職培訓費用!!!
全市可就近安排站點入職,提供車輛及住宿渠道,假期工私聊。感興趣的朋友聯(lián)系我。
薪資待遇:底薪+提成+各種福利獎金+各項補貼
各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會等等
單量:30~90 正常收入:4000~10000+
系統(tǒng)派單,無需搶單,每天派單量35單以上,,一單提成4-6塊不等,根據完成單量的多少,單價會有不同,階梯上漲,多勞多得。
輕松干:4000~5000元/月
正常干:5000~6000元/月
加油干:6000~8000元/月
努力干:8000~10000+元/月
職位要求:
1)年齡18-50周歲,身體健康,無犯罪記錄,男女不限
2)會騎電動車,會使用智能手機導航
工作時間:
1)早十晚八(中間有吃飯和休息時間,上班八小時左右。閑暇時間可自行安排)
2)月休四天,可自由調休
送餐范圍:1.5-2.5公里
晉升空間:所有站長從送餐員提拔,區(qū)域經理也從基層做起。
送餐員-助理-副站長-站長-區(qū)域經理-城市經理-大區(qū)總裁-總部
晉升前景廣闊!
新手無憂:新手入職安排老員工一對一教學,教會為止,管理團隊協(xié)助解決各種問題!
生活無憂:站點協(xié)助解決宿舍和車輛問題
工作地點:各區(qū)域根據您目前的住所就近安排工作站點
報名方式:申請職位-面試-上崗。
簡歷投遞后工作人員會與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點、具體工作安排等。
再次鄭重聲明!此招聘為官方直招,不收取任何押金及入職培訓費用! -
招聘主管
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-13力源人事人事專員崗位職責:
1. 負責招聘流程的設計與實施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評估。
2. 招聘目標是尋找并吸引高端人才,包括各行業(yè)領軍人物及有潛力的年輕才俊。
3. 與團隊合作,共同制定招聘計劃和策略,以滿足組織的人才需求。
4. 負責候選人數(shù)據庫的建立和維護,確保信息的準確性和時效性。
5. 組織和參與社招、校園招聘等活動,擴大組織的品牌在人才市場的影響力。
任職要求:
1. 具備豐富的招聘經驗,熟悉高端人才的招聘流程和策略。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的團隊成員有效溝通。
3. 對人才市場有深入了解,能夠準確把握招聘趨勢。
4. 具備良好的組織能力和計劃能力,能夠管理多個招聘項目。
5. 對待候選人有尊重和耐心,能夠提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。 -
人事助理
3800-6000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-13祝文明經理負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理 -
銷售講解 保底8k
8000-12000元2025-06-13張經理人事經理按照日常管理要求進行設備或場地清理工作,確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領導分配的其他工作。 …… 職位招聘4-5人 -
七星區(qū)招長白班啦
5300元2025-06-13尤主管主管招聘要求:18-42歲 (男女不限) 15/小時,吃住不包。 上班時間:8:30-20:30 生產光纖產品,坐班,管理自由輕松 做六休一,月休四天。 -
操作工包住坐班可帶手機
5000-6000元2025-06-13張主管招聘主管工廠招聘手機配件廠長白班/兩班倒,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術工等電子產品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽 …… 2、做滿七天可以預支300-500元,超產獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清 -
手機配件組裝工坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-13張主管招聘主管工廠招聘手機配件組裝,五險一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術工等電子產品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽、測試,掃描 …… 2、做滿七天可以預支300-500元,超產獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清 -
包裝工坐班提供吃住
5000-6000元2025-06-13張主管招聘主管工廠招聘手機配件廠五險一金月入5k+ 主要從事電子產品、手機配件、手機外殼,充電器,平板電腦主板技術工等電子產品 崗位:裝配,檢驗,組裝,包裝、貼標簽、測試,掃描,物料等等..可招收16歲-47歲 …… 2、做滿七天可以預支300-500元,超產獎300-600等各種獎勵 3、恒溫車間,管理寬松,坐班,白班,兩班倒,均可安排,穿的是普通工衣 4、體檢免費、免體檢,辭工需要提前七天提交離職單,人走賬清 -
操作工
5000-6300元- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-06-13張主管招聘主管中型廠區(qū),管理人性化,福利待遇訂單充足, 現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實習生。 -
教師
2200-10000元2025-06-13蔣路艷招生老師電話客服:主要通過電話聯(lián)系初中應屆家長學生宣傳學校優(yōu)勢、專業(yè)特色等(簡單易懂) 工作時間:不超八小時 學歷:高中畢業(yè)及以上學歷、普通話標準、活潑開朗、應變能力強 工資:80/天(月結) 2 招聘 …… 2、熱愛教育行業(yè)招生工作,能承受一定的工作壓力 3、有招生經驗及銷售經驗者優(yōu)先考慮 工作地址:桂林云聯(lián)中等職業(yè)學校 此工作兼職全職均可待遇不同(可蓋實習章) 桂林云聯(lián)職業(yè)技術學校 3 招聘崗位 …… 負責班級?日常?紀律管理; 3. 負責?學生?思想教育?工作?; 4. 負責學生日常操練及日常生活?管理工作?; 5. 組織學生勤工儉學工作; 6. 領導?安排?的其它相關工作。 -
兼職
2500-5000元2025-06-13蔣佩蓉招生老師電話客服:主要通過電話聯(lián)系初中應屆家長學生宣傳學校優(yōu)勢、專業(yè)特色等(簡單易懂) 工作時間:不超八小時 學歷:高中畢業(yè)及以上學歷、普通話標準、活潑開朗、應變能力強 工資:80/天(月結) 2 招聘 …… 2、熱愛教育行業(yè)招生工作,能承受一定的工作壓力 3、有招生經驗及銷售經驗者優(yōu)先考慮 工作地址:桂林云聯(lián)中等職業(yè)學校 此工作兼職全職均可待遇不同(可蓋實習章) 桂林云聯(lián)職業(yè)技術學校 3 招聘崗位 …… 負責班級?日常?紀律管理; 3. 負責?學生?思想教育?工作?; 4. 負責學生日常操練及日常生活?管理工作?; 5. 組織學生勤工儉學工作; 6. 領導?安排?的其它相關工作。 -
手機充電器包裝工坐班
5200-6000元2025-06-13楊經理人事經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
賽爾康大齡高價小時工坐班
4500-5500元2025-06-13楊經理人事經理桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 -
七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員
5000-6000元2025-06-13楊經理人事經理桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時,要求會開叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術工23/小時 倉庫主管4K-6K,要求會開叉車、行吊、看圖紙,長白班!
桂林相關熱門崗位
桂林招聘管理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林宏途教育管理集團有限公司 的 教師 職位2025-06-14
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鄧小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 人事助理 職位2025-06-14
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唐先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-14
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楊先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)君泰福招聘倉庫管理員 職位2025-06-14
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陳先生投遞了 廣西鯨海信息技術有限公司 的 操作工 職位2025-06-13
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王小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-06-13
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桂林招聘招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.7%2K
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40%3K
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33.3%4K
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10%5K
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3.3%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占2.5%,高中占10.8%,中專占8.3%,大專占22.5%,本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.9%
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1-3年27.9%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占68.9%,1-3年占27.9%,3-5年占3.3%。