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桂林招聘管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林招聘管理最新招聘，臨桂區(qū)33條七星區(qū)28條，平均工資約為3888元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 999人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:237
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2小時前
甘女士
人事經(jīng)理
1【工廠】：主要生產(chǎn)電子零件組裝跟包裝加工產(chǎn)品。管理人性化，福利待遇好，因訂單充足，現(xiàn)大量招聘普工、臨時工、長期工、實(shí)習(xí)生。
2【待遇】：工資計時：17元/小時【做滿3個月＋1】，工資月結(jié)。
3【吃住】：來廠當(dāng)天安排宿舍，住宿免費(fèi)水電平攤，廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，無線WIFI
4【班次】：兩班倒，坐班，面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
5【崗位】：組裝工、質(zhì)檢、打螺絲，測試，操作工，貼標(biāo)簽，個人獨(dú)立崗位，無經(jīng)驗(yàn)要求，做事輕松.簡單。
6【要求】：男女不限，年齡16-45歲，臨時工至少能做滿一個月以上.
7【備注】：入職可預(yù)支工資，每個星期可以預(yù)支300元，辭工提前7天，工資由工廠財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放，安全可靠！
8【提醒】：面試時帶好行李以及身份證原件 身份證復(fù)印件
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 2年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:384
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3小時前
莫小姐
職位描述：
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為前端開發(fā)工程師，你將主要負(fù)責(zé)前端開發(fā)工作，同時具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù)，在必要時能夠支持智能化功能的開發(fā)和實(shí)現(xiàn)。
主要職責(zé)：
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計方法，確保代碼的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
3. 與后端團(tuán)隊(duì)緊密合作，設(shè)計高效的API接口，確保前后端的無縫銜接。
4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā)，利用AI工具（如Claude Sonnet、OpenAI API等）實(shí)現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產(chǎn)品的整個生命周期，包括設(shè)計、開發(fā)、代碼審查、測試和部署。
7. 進(jìn)行性能優(yōu)化，確保Web應(yīng)用快速且高效。
8. 使用版本控制工具（如Git）進(jìn)行代碼管理和協(xié)作。
基本要求：
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗(yàn)，包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進(jìn)行開發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗(yàn)。
6. 良好的代碼測試和調(diào)試技能。
7. 理解響應(yīng)式設(shè)計和跨瀏覽器兼容性的問題。
8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力，能夠協(xié)助完成后端邏輯的實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術(shù)，了解常見的AI框架和工具，能夠應(yīng)用到實(shí)際項(xiàng)目中。
加分項(xiàng)：
1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
2. 經(jīng)驗(yàn)使用CSS預(yù)處理器（如Sass或Less）。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
4. 有使用Jest或Mocha進(jìn)行前端測試的經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫的操作。
6. 有自然語言處理、計算機(jī)視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機(jī)會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:9人 瀏覽:1572
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  • 可接收短期的
3小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
招聘寒假工/小時工/臨時工/正式工 （工作輕松簡單.全坐班!）
工資待遇:18元/小時.180-200元/天.綜合工資4500-5500元/月.吃飯可以先吃后扣.轉(zhuǎn)正后購買五險一金!
正式工待遇:綜合工資4500-5500元/月.底薪2300元+全勤獎金100元+夜班補(bǔ)貼20元/晚+餐補(bǔ)180元+加班費(fèi) +五險一金
加班工資:平日加班18元／小時
周末加班24元／小時,
法定節(jié)假日36元／小時,
主要負(fù)責(zé)手機(jī)生產(chǎn)制造.組裝包裝崗位.普通工衣坐班兩班倒.工作簡單輕松.管理人性化.可以帶手機(jī)進(jìn)車間.8:00-20:00.一個月倒一次班,八人公寓式住宿.平攤水電.
招聘要求:年齡:16-47歲.男女不限.身體健康無殘疾.無色弱.色盲,紋身不超身份證大小.有案底不接收!
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:6人 瀏覽:839
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3小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊(duì)。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實(shí)施，確保考勤管理，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關(guān)系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團(tuán)的用工風(fēng)險。 …… 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤事務(wù)，為公司運(yùn)營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內(nèi)，全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 食品 投遞:11人 瀏覽:1130
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4小時前
熊先生
經(jīng)理
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核， 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持，辦公室環(huán)境管理 ，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時傳達(dá)總經(jīng)理的指示
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 18-55歲 投遞:3人 瀏覽:5169
4小時前
安安主管
人事經(jīng)理
桂林快遞大量招聘小時工！ 【工作內(nèi)容】分揀，打包，裝卸 【崗位要求】男女不限！18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班！ ???

跨境旅游英文銷售

4500-15000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 6人 20歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:349
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  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
莫小姐
客戶管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求： 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. …… 如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利，請?zhí)崆奥?lián)系我們，我們會為您提供必要協(xié)助。
桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 100人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1207
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 可預(yù)支
  • 好離職
5小時前
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
大量招聘臨時工，包住宿，好離職 加班穩(wěn)定，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時班 每周休息一天，保證充足休息時間，帶薪培訓(xùn) 【要求】18-47歲，男女不限，可接受實(shí)習(xí)生，可接受紋身 【崗位】手機(jī)配件包裝， …… 質(zhì)檢，貼標(biāo)簽手工活，坐班 【薪資待遇】月綜合薪資4000-5000 【食宿福利】吃飯可先吃后扣，包住宿（有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間），可預(yù)支工資 崗位輕松，空調(diào)車間，管理人性化，加班穩(wěn)定！
桂林-雁山區(qū) 10人 18-55歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:489
6小時前
余主管
經(jīng)理
桂林農(nóng)場招聘基地養(yǎng)殖工人 主要負(fù)責(zé)漁業(yè)基地日常管理、魚池?fù)Q水、喂料、魚池清潔等工作 年齡55歲以下可以安排 工作7:30-12:00，15:00-18:00，包住 工作地點(diǎn)：桂林市雁山區(qū)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 99人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:969
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林賽爾康大量招聘臨時工 社會工 包吃住 好離職 員工17元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-25歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:15人 瀏覽:840
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  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
7小時前
莫女士
人事主管
金盤科技招聘實(shí)習(xí)生： 1、工科類的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 2、6個月-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險 5、薪資結(jié)構(gòu)：2200底薪，同工同酬，1-2個月可升為管理，會有績效獎，五險。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 6人 人力資源 投遞:7人 瀏覽:3222
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7小時前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉庫送貨員20/小時，要求會開叉車，行吊，看圖紙，白班 噴粉技術(shù)工23/小時 倉庫主管4K-6K，要求會開叉車、行吊、看圖紙，長白班！
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:12人 瀏覽:936
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7小時前
石小姐
人事
3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項(xiàng)審批； 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對，對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控； 6、小商品的盤點(diǎn)（前臺商品以及煙的庫存管理 …… ）； 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動等手續(xù)辦理； 9、負(fù)責(zé)每月社會保險申報；意外險申報并及時更新； 10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時工作安排。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:42
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  • 工作餐
6小時前
廖女士
人事
崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)公司發(fā)展，參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系； 2、統(tǒng)籌管理部門工作，完成招聘需求； 3、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作執(zhí)行情況 …… ，并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果； 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助各部門制定并實(shí)施公司薪酬激勵體系； 5、負(fù)責(zé)與各部門對接績效考核工作，實(shí)施并完善相應(yīng)的獎懲條例； 6、負(fù)責(zé)完成員工勞動關(guān)系的管理，并及時上報存在問題及提交解決方案 …… 崗位要求 1、本科以上學(xué)歷，35-45歲； 2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力； 4、文字功底良好，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 20人 人力資源 投遞:22人 瀏覽:4220
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7小時前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
-50 女：18-45 白班：8：30-13：00 16：30-21：30 14/小時，包兩餐 晚班：21：30-7：00 14/小時，包一餐 臨桂物流園 桂林郵政快遞大量招聘小時工 …… 18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班。
約 101 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 15.6%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 34.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    11.8%
  • 大專
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    25.5%
  • 3-5年
    5.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%，1-3年占25.5%，3-5年占5.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市沫香食品有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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