桂林招商招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年7月桂林招商最新招聘，七星區(qū)10條象山區(qū)3條，平均工資約為5348元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招商招商專員招商經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招商崗

5000-6000元

華潤置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:10人瀏覽:1669

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

甘先生

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集租戶信息，建立租戶信息資源庫；
2、負(fù)責(zé)拓展租戶，與意向租戶進(jìn)行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約；
3、負(fù)責(zé)與租戶簽訂合同后，開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交；
4、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作（新租戶合作意向洽談、合同的簽訂）；
5、負(fù)責(zé)開展經(jīng)營期間租戶合作合同談判與簽署（包括購物卡等）；
6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善；
7、參與協(xié)調(diào)經(jīng)營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營銷與招商推廣等相關(guān)知識(shí)；
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商全過程有了解；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)及口頭與書面表達(dá)能力，富有工作激情；
5、英語四級(jí)以上水平，具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫能力；
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

招商顧問（電話銷售）

3000-8000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 20-40歲中專以上餐飲投遞:1人瀏覽:749

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

趙女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對(duì)接。
2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。
3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)門店經(jīng)營狀況。
4、和加盟商客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。
任職要求:
1、有營銷方面的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力；
3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒；
4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。
福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會(huì)+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長

萬禾市場(chǎng)-運(yùn)營專員

3000-4000元

桂林萬禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 1年以上 23-35歲中專以上商場(chǎng) 物流民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:821

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-12

莫女士

人事經(jīng)理

1.大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)批市場(chǎng)招商管理經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)市場(chǎng)自身情況以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，制定合理的招商計(jì)劃，完成公司制定招商任務(wù)；
2.能通過數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定對(duì)策和工作思路；有商業(yè)活動(dòng)策劃推廣經(jīng)驗(yàn)；
3.具備市場(chǎng)客戶資源，具有開拓市場(chǎng)能力，善于溝通交流，會(huì)熟練使用office等辦公軟件；
4.熟悉各季節(jié)上市品種，具備溝通洽談技巧；
5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時(shí)安置方案，按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。

招商經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上本科以上投資投遞:2人瀏覽:158

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項(xiàng)目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好招商部整體工作計(jì)劃和部署。 …… 2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核；制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo)，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo)，帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。 …… 3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項(xiàng)目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，確保招商指標(biāo)達(dá)成。 …… 5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫工作報(bào)告；依據(jù)市場(chǎng)變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對(duì)性的應(yīng)對(duì)或解決方案。 …… 2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策，擅長市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析，具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。

線上營銷專員

2500-20000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 6人 18-42歲涂料材料投遞:1人瀏覽:314

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

羅總

、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評(píng)估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略 5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策

省區(qū)招商經(jīng)理（廣西）

5000-10000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上大專以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人瀏覽:547

五險(xiǎn)
公積金
培訓(xùn)提升
績效獎(jiǎng)金
生日福利

2025-07-04

韋冬玲

崗位職責(zé)： 1、公司有多個(gè)集采中選產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司集采產(chǎn)品在省內(nèi)的臨床招商工作。

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:257

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2025-07-03

胡昕

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作； 2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)； 3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群 …… 三、其他無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人條件優(yōu)秀者，接受1年前招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗。