
桂林直播運營招聘
桂聘提供2025年8月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)8條,平均工資約為4678元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播運營總監(jiān)
4500-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)朱經(jīng)理經(jīng)理管理主播團(tuán)隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護(hù)直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力 -
新媒體運營主管
4000-10000元1小時內(nèi)于女士人事經(jīng)理直播運營主管
?崗位職責(zé)?
.負(fù)責(zé)抖音/視頻號直播全流程運營,包括策劃、執(zhí)行與復(fù)盤
.制定直播活動方案,提升觀看量與轉(zhuǎn)化率
.管理運營團(tuán)隊,協(xié)調(diào)主播、場控等崗位協(xié)作
.實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù),快速處理突發(fā)情況
?任職要求?
1年以上直播運營經(jīng)驗,有成功案例優(yōu)先
熟悉平臺規(guī)則,能策劃爆款直播內(nèi)容
具備團(tuán)隊管理能力與危機處理意識
抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間
?福利待遇?
? 行業(yè)資源對接 ? 專業(yè)培訓(xùn) ? 高額業(yè)績提成 -
新媒體運營
3000-6000元2小時前陳女士行政辦公室主任一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售;
二、任職要求:
1、形象良好、能吃苦耐勞;
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨立開展銷售工作;
3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,愿意去開拓市場;
4、退伍軍人優(yōu)先;
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,有客戶資源者優(yōu)先考慮;有餐飲或商超版塊工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6、會使用AI工具、有直播/短視頻剪輯、微商推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間:9:00-18:00 -
小紅書運營專員
4000-6000元1小時前王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號的吸引力和用戶互動 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 任職要求: 1、小紅書運營工作經(jīng)驗2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強,具備優(yōu)秀的策劃和運營能力? -
新媒體策劃
4000-6000元1小時前黃經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)1:創(chuàng)意撰寫,根據(jù)品牌、產(chǎn)品或活動的特點進(jìn)行創(chuàng)意撰寫和設(shè)計,包括標(biāo)題文字說明。 2:故事敘述,通過文案創(chuàng)作給抖音視頻或廣告添加故事情節(jié),增加觀看的吸引力和感染力,引導(dǎo)用戶進(jìn)行購買或關(guān)注。 3:懂得基本的視頻拍攝與編輯技巧。 職位要求:1.大專以上學(xué)歷,新聞,廣告策劃等相關(guān)專業(yè),有較強的文案策劃水平; 2.有新媒體運營的工作經(jīng)驗,熟悉各新媒體平臺及運營方式;3.對線上推廣獨立的個人見解和想法; 4.能夠熟練的使用 ps , Al , cad 等設(shè)計軟件,能夠處理視頻剪輯。 -
快手運營專員
4500-10000元2小時前王經(jīng)理人事1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2小時前秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
3小時前李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊規(guī)劃和團(tuán)隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團(tuán)隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
直播運營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
3小時前李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運營團(tuán)隊搭建,團(tuán)隊規(guī)劃和團(tuán)隊管理工作,打造執(zhí)行力強的直播運營團(tuán)隊; 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略; 3. …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上直播運營管理經(jīng)驗; 2.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則,擁有較強的活動策劃執(zhí)行與落地能力。 -
抖音直播
5000-7000元3小時前謝先生人力資源總監(jiān)1.負(fù)責(zé)汽車抖音夜場直播,時長4小時,白天不需要坐班; 2.了解汽車產(chǎn)品知識; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的咨詢、投訴、建議,反饋,有效處理并提出合理的解決方案; 4.根據(jù)個人性格特點,帶動直播間的積極氛圍增強互動性; 5.關(guān)注汽車行業(yè)動態(tài),了解客戶需求; 6.針對運營方向及數(shù)據(jù)分析,能有效運營核心用戶創(chuàng)造豐富優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; -
抖音直播運營
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
4小時前馬小姐招聘主管任職要求: 1.1-3年直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則,能獨立設(shè)計直播腳本、活動; 2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果; 3.靈活應(yīng)對直播突發(fā)狀況, -
新媒體運營助理
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺發(fā)布經(jīng)驗,或者有自己的發(fā)布技巧 -
新媒體運營
2300-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營主管
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時前羅總HR崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊合作意識,有新媒體運營及策劃經(jīng)驗,會抖音、快手、微信、QQ等新媒體運營管理推廣,帶過團(tuán)隊優(yōu)先。 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對接公司銷售團(tuán)隊做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團(tuán)隊提高銷量,提高公司 的品牌影響力。 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-19文航總經(jīng)理新媒體運營崗位招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。 2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 任職要求: - 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉短視頻平臺玩法,能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。 - 邏輯清晰,網(wǎng)感敏銳,擅長捕捉熱點,文字功底扎實,有文案創(chuàng)作能力。 福利: - 高于行業(yè)平均水平,績效獎金+提成。 - 零零后團(tuán)隊氛圍...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林直播運營招聘最新投遞
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牛先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 抖音直播運營 職位2025-08-20
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龍小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-20
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劉小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運營助理 職位2025-08-20
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龍小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-20
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周小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-19
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沈小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-08-19
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桂林直播運營招聘工資
¥
4678
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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18.5%3K
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33.6%4K
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26.9%5K
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10.1%6K-8K
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4.2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.7%
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高中2.5%
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中專0.8%
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大專15%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.7%,高中占2.5%,中專占0.8%,大專占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年16.7%
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3-5年0.8%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占16.7%,3-5年占0.8%。