
桂林直播運營招聘
桂聘提供2025年9月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)7條,平均工資約為4760元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營抖音直播運營直播運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進行產(chǎn)品宣傳推廣;
2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。
3、具有良好的策劃思考能力,并能獨立撰寫新媒體運營方案;
4、具備團隊協(xié)作,管理團隊能力
1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺玩法;
2、網(wǎng)感好,腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶;
3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,邏輯思維清晰,責(zé)任心強,注重團隊合作,有較強的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運營的實施。
3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
新媒體運營
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
帶貨直播運營
4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
3小時前陸生總經(jīng)理1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向,及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容,配合直播進行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
新媒體運營
3000-4000元4小時前黃女士人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、小紅書、抖音、視頻號等等日常運營工作,包含用戶互動,提高曝光率及活躍度; 2、負(fù)責(zé)公司日?;顒拥呐臄z及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容。 4、負(fù)責(zé)公司文案工作。 相關(guān)要求: 1、了解短視頻平臺規(guī)則,并針對目標(biāo)客群進行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運營視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動性強,熱愛學(xué)習(xí),有創(chuàng)意創(chuàng)新思維; 5、新聞、中文、營銷專業(yè)或有旅游業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,我們將給你一個平臺去成長。 6、較強的分析、創(chuàng)新、推廣、營銷、理解、溝通能力; ... -
新媒體運營專員
3000-4000元4小時前龔經(jīng)理人事經(jīng)理?? 核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(抖音,朋友圈等)的日常運營和維護; 2、編輯作品,會視頻文案,提出修改建議,選擇合適的時間、媒體渠道進行發(fā)布; 3、圖片PS處理,辦公軟件的基本使用;協(xié)助公司完成活動策劃; 要求:1.有運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉市場行情和各種宣傳推廣方法的操作流程; 3.具備良好的寫作表達能力 ; -
新媒體宣傳專員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
6小時前張先生招聘HR一、銷售政策與市場策略解讀? 1、配合對應(yīng)部門,將公司制定的銷售目標(biāo)?(如季度GMV、市占率)、?銷售政策?(返利機制、渠道分級規(guī)則)、?市場策略?(新品上市計劃、價格戰(zhàn)應(yīng)對方案)轉(zhuǎn)化為可落地的宣導(dǎo)材料、視頻; 2、根據(jù)公司政策白皮書、Q&A手冊、政策對比表(新舊政策差異)進行視頻制作,確保一線團隊及合作伙伴準(zhǔn)確理解執(zhí)行要點; 二、內(nèi)容轉(zhuǎn)化與腳本設(shè)計? 1、將文字資料(word/PPT/PDF/手冊)拆解為分鏡頭腳本,提煉知識點邏輯; 2、設(shè)計視頻敘事結(jié)構(gòu)(如問題引入-知識點講解-案例演示-總結(jié)),或腳本文案; 3、編寫配音旁白文本,確??谡Z化表達與信息準(zhǔn)確性。 ?三、視頻制作與... -
抖音運營主管
5000-15000元6小時前廖普勝老板薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績分紅及股份 崗位要求:懂抖音運營,會拍攝和剪輯,擅長抖音和小視頻直播運營 有良好的團隊合作精神 福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補貼 -
新媒體運營
3500-5000元8小時前廖女士行政人事工作內(nèi)容 1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗感受,及時掌握新聞熱點,結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃; 3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運營; 5、參與制定抖音、小紅書的進駐及運營方案; 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃; 6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。 相關(guān)要求 1、本科以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,具有互... -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-29王先生HR1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號等)的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作,包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等,確保內(nèi)容符合品牌定位,兼具趣味性、專業(yè)性與傳播性。 2、與各部門緊密協(xié)作,結(jié)合熱點話題、節(jié)日節(jié)點及用戶需求,制定月度 / 周度內(nèi)容選題計劃,定期產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升用戶關(guān)注度與閱讀 / 播放量。 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持。 4、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。 -
營銷客服
3000-5500元2025-09-29雷姐行政總監(jiān)崗位簡介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位待遇是底薪+提成(底薪隨著業(yè)績而增加)。 3. 上班時間10:00-18:00(其中1小時午餐時間),月休四天。 4. 不完成業(yè)績不扣底薪,試用期一個月。 工作要求: 1.熟悉新媒體營銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺運營經(jīng)驗。 2.有一定的軟文能力,善于表達,熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。 -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29王小姐行政人事一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點,拍攝相關(guān)視頻,進行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺帶貨; 2,參與項目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達方式,在簡易的場景下,能夠獨立或團隊完成拍攝工作; 3,能夠運用純熟的剪輯技術(shù),針對產(chǎn)品視頻特性進行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運營數(shù)據(jù),進行良好的賬號運營和帶貨分配,確保賬號收益最大化。 二,崗位要求: 1,有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗,攝影,動畫,數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型... -
視頻剪輯(起櫥窗號)
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29王小姐行政人事一,崗位職責(zé): 1、公司主要方向為運營TIKTOK視頻:博主合拍、耶穌內(nèi)容、美女內(nèi)容、風(fēng)景寵物、搞笑解壓、帶貨類視頻; 2、按照公司的要求、視頻方向,去尋找視頻素材,剪輯發(fā)布視頻,日均需30-120個視頻(相對簡單,2-3分鐘可做好一個,或者用AI軟件自動生產(chǎn)內(nèi)容); 3、負(fù)責(zé)TIKTOK賬號的運營維護工作,配合團隊做一些基礎(chǔ)工作; 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅?、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(沒有外語要求); 2、有視頻剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,效率較高者優(yōu)先考慮; 3、能迅速get到視頻用戶的需求點、網(wǎng)感強的小伙伴優(yōu)先考慮; 4、接收實習(xí)生(實習(xí)要... -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-09-29莫女士人事1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 5、配合營銷部門,完成抓潛任務(wù)。 要求: 1、大專以上,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗),有管理團隊經(jīng)驗; 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。 工作時間:早上8:30-12:00 下... -
抖音主播
3000-5000元2025-09-28傅先生總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的直播展示,提升直播收看人數(shù),提高粉絲活躍度與購買轉(zhuǎn)化率 2.粉絲用戶的線上互動和維護 3.挖掘和引進各類直播形式,豐富直播內(nèi)容 4.配合執(zhí)行銷售運營計劃方案,跟蹤直播運營效果,收集相應(yīng)數(shù)據(jù)并予以反饋優(yōu)化
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桂林直播運營招聘最新投遞
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王小姐投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 新媒體運營專員 職位2025-09-30
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廖小姐投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-29
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王小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 視頻剪輯(起櫥窗號) 職位2025-09-29
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莫先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-29
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陽小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-28
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桂林直播運營招聘工資
¥
4760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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3.4%2K
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13.4%3K
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31.9%4K
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27.7%5K
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8.4%6K-8K
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4.2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82%
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高中2.7%
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大專15.3%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82%,高中占2.7%,大專占15.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年18%
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3-5年0.9%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占18%,3-5年占0.9%。