
桂林直播運營招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年4月桂林直播運營最新招聘,七星區(qū)14條靈川縣12條,平均工資約為4630元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多直播運營抖音直播運營電商直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)莫女士HR1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營師
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內(nèi)孫群芳行政1、參與內(nèi)容研究,策劃視頻內(nèi)容,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容
2、參與視頻腳本撰寫,優(yōu)化文本質(zhì)量
3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質(zhì)量呈現(xiàn)
4、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻。
5、負(fù)責(zé)媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性。
薪資:底薪+任務(wù) -
新媒體運營
4000-8000元1小時前韓總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1.運營管理小紅書、抖音賬號。完成新賬號定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程;
2.策劃場景化種草+痛點解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記;
3.直播號視頻日常維護和更新,直播間輪換視頻制做;
4.結(jié)合平臺算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關(guān)鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標(biāo)簽等 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
新媒體運營(英語專業(yè)優(yōu)先)
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前胡經(jīng)理運營總監(jiān)1、制定微信、微博、小紅書賬號的運營計劃,統(tǒng)籌、策劃、撰寫和推送專題稿件,確保各賬號平穩(wěn)運行; 2、利用網(wǎng)絡(luò)搜索資料,抓住出境旅游和投資熱點,轉(zhuǎn)載和編輯中英文新聞; 3、根據(jù)國外客戶的英文資料,獨立撰寫中文稿件和編輯工作,并在微信、微博和小紅書平臺及自媒體平臺上排版發(fā)布,提高推廣力度; 4、與粉絲互動和及時處理問詢,提升所負(fù)責(zé)賬號的關(guān)注度,策劃微信、微博及小紅書賬號推廣活動; 5、根據(jù)內(nèi)容定位與設(shè)計與技術(shù)同事合作,完成設(shè)計和剪輯工作; 6、定期跟蹤反饋推廣效果,英文撰寫月度、季度、年度新媒體運營報告。 其他要求: 1. 有扎實的文字功底,善于捕捉文章寫作的核心; 2. 有豐富的... -
新媒體運營
2300-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前廖江彥總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)宣傳原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,以及視頻的拍攝和剪輯,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
抖音小紅書運營
3000-4000元5小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)的拍攝房產(chǎn)房源視頻, 2、使用剪影剪輯,在抖音以及小紅書平臺發(fā)布視頻引流。 3、通過多渠道提高視頻的瀏覽量,曝光度。 崗位要求: 1、具有發(fā)布抖音,快手,小紅書內(nèi)容經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉應(yīng)用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先 上班時間:10.00-18.30 -
直播場控
3500-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前唐小姐學(xué)歷不限,有直播場控或電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先? 熟悉抖音/快手等平臺規(guī)則,具備快速應(yīng)變能力? 責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間? 應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者可接受系統(tǒng)培訓(xùn)? ?晉升發(fā)展? 內(nèi)部晉升路徑清晰,可向直播運營 -
直播運營
4500-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前唐小姐4負(fù)責(zé)直播間場控,與粉絲互動促成直播交易,開播時負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架,改價等 5提升直播運營團隊確保完成公司制定的銷售目標(biāo), 任職要求: 1有電商直播運營經(jīng)驗,有抖加運營投放經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者無經(jīng)驗亦可 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時前艾訊人事人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現(xiàn)場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質(zhì)量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設(shè)備、調(diào)音器等相關(guān)器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?; 5.具備一定的美學(xué)知識和分鏡頭腳本能力,對構(gòu)圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通,愛學(xué)習(xí); ... -
新媒體運營
5000-8000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-21周潤芳行政人事崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),具備良好的學(xué)習(xí)能力 -
新媒體運營
4000-9000元2025-04-18駱文艷總經(jīng)理公司也有直播板塊,有直播運營工作者優(yōu)先。 -
新媒體運營
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18陶姐人事經(jīng)理快來加入我們吧,真的很需要你喲~ 1. 負(fù)責(zé)官方抖音、小紅書號內(nèi)容拍攝與剪輯! 2. 熟練使用視頻剪輯軟件,能獨立完成剪輯,有一定的審美能力! 3.性格活潑、網(wǎng)感好,具備短視頻出鏡能力者可優(yōu)先考慮! 4.有米粉店,米業(yè)相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先! 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃,確保月度營收目標(biāo)的達(dá)成。 2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺黏性。 3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。 7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率...
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王小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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王小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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王小姐投遞了 桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 新媒體運營師 職位2025-04-22
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張小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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莊先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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沈小姐投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-22
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桂林直播運營招聘工資
¥
4630
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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2%2K
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21.9%3K
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30.5%4K
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29.1%5K
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9.3%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.2%
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初中0.7%
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高中2%
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中專0.7%
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大專13.2%
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本科1.3%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占0.7%,大專占13.2%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年18.4%
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3-5年0.7%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,1-3年占18.4%,3-5年占0.7%。