桂林電子公司質(zhì)檢員招聘

桂聘提供2025年4月桂林電子公司質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)30條七星區(qū)23條，平均工資約為3928元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

QC/質(zhì)檢

4000-4500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:11人瀏覽:2858

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理；
2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題；
3.協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制；
4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題；
5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析；
6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。
崗位要求：
1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷；
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；
3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問題的能力；
4.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

電路板檢驗(yàn)員

4000-5000元·13薪

桂林市科沃電子有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子投遞:18人瀏覽:3193

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

甘生

總經(jīng)理

1. 對(duì)焊接完成的電路板進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。
2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。
3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)。
4.

桂林手機(jī)包裝員200每天

5000-5800元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 18-46歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:1人瀏覽:418

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
人走賬清

4小時(shí)前

陳總

人事部總監(jiān)

桂林臨桂榮耀手機(jī)廠招正式工/臨時(shí)工，組裝員，包裝員，開機(jī)員，貼標(biāo)員，質(zhì)檢員，工資人走帳清！
臨時(shí)工工資：180-200每天，月綜合工資5000-5800每月，提供公寓式住宿；
正式工工資：4000-5000元/月。綜合底薪2270-2370元/月+加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼（平常加班1.5倍18元/小時(shí)，周末加班2倍24元/小時(shí)，節(jié)假日加班36元/小時(shí)），夜班補(bǔ)貼20元/晚，每月有180元餐補(bǔ)，免費(fèi)提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險(xiǎn)一金！
【伙食補(bǔ)貼】180元/月；
【住宿情況】公司免費(fèi)為員工提供公寓式宿舍，宿舍環(huán)境好；
【夜班補(bǔ)貼】20元/晚；
【廠齡補(bǔ)貼】0-200元，入職滿?半年50元/月，每半年增加一次；
【星級(jí)補(bǔ)貼】40元/星級(jí)，轉(zhuǎn)正后按季度評(píng)定，最高8星級(jí)；
【季度獎(jiǎng)勵(lì)】400-1000元/月，依據(jù)考核而定；
【過節(jié)費(fèi)】按照公司標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放！
【住房補(bǔ)貼】250元/月，轉(zhuǎn)正后有結(jié)婚證滿足相關(guān)條件；
購買五險(xiǎn)一金+帶薪年假+豐富的員工活動(dòng)+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利！
【招聘要求】
1.正式工18-45以內(nèi)，男女不限，?女的超過40歲需要提供購買社保證明；臨時(shí)工16-46以內(nèi)男女不限；
2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底。
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機(jī)零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡(jiǎn)單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個(gè)月倒班一次，一天上班10-11個(gè)小時(shí)左右！
【其他福利】
1、免費(fèi)提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衣柜，書桌，獨(dú)立淋浴房，公司免費(fèi)提供健身房，免費(fèi)醫(yī)務(wù)室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，正式工每月享有180元餐補(bǔ)。

檢驗(yàn)員

4000-6000元·14薪

桂林星云電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 45歲以下大專以上電子投遞:47人瀏覽:5100

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
生日福利
定期體檢
定期團(tuán)建
工作餐補(bǔ)

4小時(shí)前

黃繪云

人事經(jīng)理

任職要求： 1）熟悉機(jī)械圖紙，了解電路原理； 2）有電子行業(yè)類檢測(cè)設(shè)備、元器件入廠檢驗(yàn)或篩選工作經(jīng)驗(yàn)； 3）熟悉相應(yīng)的質(zhì)量體系知識(shí)及基本技能； 4）簡(jiǎn)單辦公軟件的使用崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)原材料、元器件檢驗(yàn)規(guī)范及圖紙對(duì)報(bào)檢的原材料、元器件、外協(xié)件進(jìn)行入廠檢驗(yàn)； 2）協(xié)助完成不合格的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、登記，反饋及不合格品的處理； 3）記錄所有檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，收集供方質(zhì)量證明文件，歸類整理并存檔； 4）按工藝文件及圖紙要求對(duì)生產(chǎn)過程中的組件、半成品進(jìn)行檢驗(yàn); 5）對(duì)合格品出具合格證、履歷本、使用說明書等附件材料辦理入庫手續(xù)。

臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長(zhǎng)

5500-7000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:3人瀏覽:2419

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

【臨桂新皮具廠】工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位：年齡16-55歲，17元/時(shí) 普工崗?位：年齡16-55歲，16元/時(shí) 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金【領(lǐng)班組長(zhǎng)】女 20-4...

QC工程師

6000-7000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:2461

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制（來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)），確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件（SIP）、設(shè)備操作規(guī)程，做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查（NCMR）、CAPA（糾正預(yù)防措施）及質(zhì)量偏差分析。 4.識(shí)別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時(shí)消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù)，對(duì)檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。職位要求： 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)（機(jī)械、電子、材料科學(xué)等），專科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3....

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:24人瀏覽:1096

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-17

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗(yàn)，生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時(shí)核對(duì)物料，半成品檢驗(yàn)； 2、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲； 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、會(huì)操作電腦。福利待遇： 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時(shí)間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐，實(shí)際出勤才有。 4、入職買社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你...

質(zhì)檢員

3000-4200元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 22-35歲中專以上電子電器投遞:2人瀏覽:422

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-04-17

廖女士

任職資格：中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作崗位內(nèi)容：（1）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) （2）檢驗(yàn)記錄整理歸檔（3）異常問題溝通處理（4）檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn)

質(zhì)量檢驗(yàn)員

3000-5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 23-40歲高中以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:523

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2025-04-13

周明

人資主管

1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙，對(duì)成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并予以正確判斷是否合格; 2.對(duì)經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識(shí); 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)及時(shí)（提交）評(píng)審或報(bào)告以便采取有效的工作流程； 4.對(duì)不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況，并匯總提報(bào); 6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。招聘條件 1、高中以上學(xué)歷，本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正，無不良記錄，吃苦耐勞，服從安排 3、年紀(jì)23-40歲，身體健康，

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:254

五險(xiǎn)
工作餐

2025-04-13

周明

人資主管

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)...

qc檢驗(yàn)員

4000-4500元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:15人瀏覽:895

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-09

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、來料檢驗(yàn)，根據(jù)供應(yīng)商送貨單、相關(guān)的技術(shù)資料和指定的檢驗(yàn)方法對(duì)來料的PCBA、朔膠外殼進(jìn)行抽檢。 2、制程巡檢，確認(rèn)生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料，是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、測(cè)試，抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。 3、成品檢驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)測(cè)試合格的半成品、包裝入庫的成品進(jìn)行抽檢。 4、其它要求：會(huì)檢朔膠物料外殼，會(huì)電腦。

約 11 個(gè)崗位