桂林電子公司質(zhì)檢員招聘

桂聘提供2025年8月桂林電子公司質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)29條七星區(qū)13條，平均工資約為3862元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)檢員

4200-5500元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人高中以上電子制造業(yè) 上市公司投遞:7人瀏覽:2458

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

石女士

招聘專員

1. 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金＋崗位津貼
工作職責(zé)：
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用；
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求：
學(xué)歷：高中或中專以上
性別：不限年齡20歲以上
經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：無色盲

AOI檢驗(yàn)員

3000-5500元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 18-38歲電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:21人瀏覽:2941

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

房女士

綜合部經(jīng)理

負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

來料檢驗(yàn)員iqc

4500-6000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:1348

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1. 來料質(zhì)量檢驗(yàn)
- 執(zhí)行金屬加工件、注塑結(jié)構(gòu)件（外觀/尺寸/材質(zhì)）的入廠檢驗(yàn)。
- 熟練使用卡尺、千分尺、二次元等檢測(cè)工具，對(duì)關(guān)鍵尺寸、形位公差進(jìn)行測(cè)量記錄。
- 識(shí)別來料缺陷（如毛刺、變形、色差、批鋒等），及時(shí)攔截不合格物料。
2. 供應(yīng)商質(zhì)量對(duì)接
- 主導(dǎo)供應(yīng)商來料異常處理。
- 定期向供應(yīng)商反饋質(zhì)量數(shù)據(jù)（批次合格率、TOP3缺陷類型），推動(dòng)源頭改進(jìn)。
- 參與新供應(yīng)商導(dǎo)入物料的質(zhì)量評(píng)估，輸出檢驗(yàn)報(bào)告。
3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)與體系維護(hù)
- 統(tǒng)計(jì)來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)（如月度PPM、一次交驗(yàn)合格率），驅(qū)動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化。
- 更新檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/SIP，參與供應(yīng)商審核。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械/材料/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 2年以上制造業(yè)IQC經(jīng)驗(yàn)，熟悉金屬/塑膠件加工工藝及常見缺陷。
3.熟練閱讀機(jī)械圖紙（GD&T基礎(chǔ)認(rèn)知），掌握常規(guī)檢測(cè)設(shè)備操作。
4.有醫(yī)療器械行業(yè)背景者優(yōu)先。

新廠質(zhì)檢/線長(zhǎng)

6500-7500元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 20人 20-40歲電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:8人瀏覽:742

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

陳女士

人事部總監(jiān)

臨桂生產(chǎn)線長(zhǎng)領(lǐng)班 1、生產(chǎn)領(lǐng)班、組裝、線長(zhǎng) (提供住宿，6000-8000) [年齡要求] 20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)具備班組激勵(lì) 能力，抗壓性強(qiáng)有代班經(jīng)驗(yàn) [薪酬福利] 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼，月薪 5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元+五險(xiǎn)一金 2、QC質(zhì)檢 17-22元/小時(shí)+夜班補(bǔ)貼20元/天+其他補(bǔ)貼，綜合工資6000+ 轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金工作亮點(diǎn): 非流水線，工作輕松提供宿舍，生活便利 10號(hào)發(fā)薪，薪資及時(shí) 可借支，解決生活困難崗位要求: 年齡20-45歲，男女不限接受兩班倒

臨桂新皮具廠質(zhì)檢QC組長(zhǎng)

5500-7000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 50人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:6人瀏覽:705

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

9小時(shí)前

鄧經(jīng)理

人事

【臨桂新皮具廠】工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境非常好?? 手工崗?位：年齡18-45歲，17元/時(shí) 普工崗?位：年齡18-45歲，16元/時(shí) 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先【QC組長(zhǎng)】女20-45歲 19元每小時(shí)（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚工時(shí)高工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金【領(lǐng)班組長(zhǎng)】女 20-4...

QC/質(zhì)檢

4000-4500元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1642

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審及對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨(dú)立處理問題的能力； 4.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

QC工程師

6000-7000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:654

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制（來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)），確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件（SIP）、設(shè)備操作規(guī)程，做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查（NCMR）、CAPA（糾正預(yù)防措施）及質(zhì)量偏差分析。 4.識(shí)別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時(shí)消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù)，對(duì)檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。職位要求： 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)（機(jī)械、電子、材料科學(xué)等），?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ； 3....

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:328

五險(xiǎn)
工作餐

2025-08-03

周明

人資主管

1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)...

電路板檢驗(yàn)員

4000-5000元·13薪

桂林市科沃電子有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子投遞:26人瀏覽:6412

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-08-02

甘生

總經(jīng)理

1. 對(duì)焊接完成的電路板進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)。 4.

質(zhì)檢員

桂林森藍(lán)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人電子進(jìn)出口投遞:10人瀏覽:1204

五險(xiǎn)
周末雙休

2025-08-02

林先生

人事

產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)。

質(zhì)檢員

2800-4200元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 22-35歲中專以上電子電器投遞:4人瀏覽:1402

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-08-01

廖女士

任職資格：中專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作崗位內(nèi)容：（1）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn) （2）檢驗(yàn)記錄整理歸檔（3）異常問題溝通處理（4）檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn)

約 11 個(gè)崗位