1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林信息產(chǎn)業(yè)園質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年6月桂林信息產(chǎn)業(yè)園質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為3585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管住飯補(bǔ)/普工/QC質(zhì)檢
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時內(nèi)申主管主管桂林新廠招聘正式工,小時工,單招生,長期穩(wěn)定買五險(xiǎn)一金!
(4500-6000元/月)
男女不限:16-45歲
正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購買五險(xiǎn)一金。
主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好貼片機(jī)操作員——高薪誠聘
員工工價(jià):22元/H
招聘人數(shù):20名
要求:熟練使用各類型貼片機(jī),有富士貼片機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
質(zhì)檢
2500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時前莫小姐人資經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來料及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,并提出改進(jìn)意見和建議;
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤,跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報(bào),對檢驗(yàn)異常物料,及時標(biāo)識、隔離并報(bào)告主管。
4、熟練掌握機(jī)械加工測量基本工具的使用(游標(biāo)卡尺、千分尺、塞規(guī)等)
基本能看懂產(chǎn)品零件圖
5、具備1-3年以上的質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),了解制造業(yè)生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程及質(zhì)量控制環(huán)節(jié)
任職要求:
1、有各種質(zhì)量檢測設(shè)備,質(zhì)量管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識,堅(jiān)持原則,恪盡職守
3、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和問題解決能力
4、給接受加班 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2小時前陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作
2、不合格品處理
3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作
3、交辦的其他相關(guān)工作
相關(guān)要求:
專業(yè):自動化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上 -
檢驗(yàn)員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-02陽先生人資專員1、執(zhí)行現(xiàn)有生產(chǎn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn),開展質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 2、按照公司各項(xiàng)產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),完成產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn)。 3、獨(dú)立完成與產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)的工裝。 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪2025-05-30閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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七星區(qū)附近熱門公司
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桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項(xiàng)目除外)。
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桂林方天光學(xué)儀器有限公司主要產(chǎn)品為高分辨率鏡頭,高分辨率顯微鏡,同軸照明鏡頭,遠(yuǎn)心鏡頭,平行光路顯微鏡,大變倍比顯微鏡,機(jī)器視覺鏡頭,體視顯微鏡,金項(xiàng)顯微鏡,工具顯微鏡,二次元,三次元,CCD攝像頭,LCD顯示器,高度計(jì),硬度計(jì)等等。。。產(chǎn)品注重模塊化、集成化和系列化,廣泛應(yīng)用于電子和精密工業(yè)檢測、實(shí)驗(yàn)室及測量儀器行業(yè),并向科研、醫(yī)學(xué)和教學(xué)等領(lǐng)域拓展。 為專業(yè)客戶提供最完善的配套產(chǎn)品。
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桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司軟件、集成電路、計(jì)算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項(xiàng)目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科(憑有效許可證經(jīng)營)。
桂林信息產(chǎn)業(yè)園質(zhì)檢員招聘最新投遞
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黎女士投遞了 桂林方天光學(xué)儀器有限公司 的 質(zhì)檢 職位2025-06-03
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黎女士投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-06-03
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黎小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-02
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黃女士投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-06-02
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王小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-06-02
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羅先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-06-01
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桂林七星區(qū)質(zhì)檢員招聘工資
¥
3585
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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13.5%2K
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44.9%3K
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30.3%4K
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9%5K
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1.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.2%
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初中2.3%
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高中11.4%
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中專13.6%
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大專26.1%
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本科3.4%
桂林七星區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.2%,初中占2.3%,高中占11.4%,中專占13.6%,大專占26.1%,本科占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年40.4%
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3-5年1.1%
桂林七星區(qū)質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占40.4%,3-5年占1.1%。