1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測(cè)報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林質(zhì)檢員招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)27條七星區(qū)15條,平均工資約為3980元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修工
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02唐女士人力行政經(jīng)理1、接車,從服務(wù)顧問(wèn)處接車,并對(duì)委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn),協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位;
2、日常維修工作,接受服務(wù)顧問(wèn)下發(fā)的派工任務(wù),開(kāi)展機(jī)電維修或檢查工作,同時(shí)確??⒐べ|(zhì)量與時(shí)間;進(jìn)行全車檢查,將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問(wèn),由后者修訂車輛服務(wù)項(xiàng)目,經(jīng)客戶簽字后,返回給維修工,并根據(jù)新的維修單進(jìn)行修理;負(fù)責(zé)維修工序質(zhì)量的自檢;
3、接受上級(jí)主管的指派,執(zhí)行外出緊急搶修任務(wù);
4、每天對(duì)使用及保管的維修設(shè)備及工具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻報(bào)告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時(shí)間;
5、工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全;
6、修理結(jié)束后,把維修單與車鑰匙交給服務(wù)顧問(wèn),并協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)與質(zhì)檢員對(duì)車輛進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量檢查;
完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
質(zhì)檢員
2800-4200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01廖女士HR任職資格:中專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作
崗位內(nèi)容:
(1)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)
(2)檢驗(yàn)記錄整理歸檔
(3)異常問(wèn)題溝通處理
(4)檢驗(yàn)設(shè)備定期巡檢、校準(zhǔn) -
質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-08-01恒保防護(hù)HR1、在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,完成本組的檢驗(yàn)工作;
2、嚴(yán)格按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)規(guī)定的方法(程序)進(jìn)行抽樣和檢驗(yàn),做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄;
3、對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品做好標(biāo)識(shí);
4、做好不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離控制,杜絕不合格品流入下道工序;對(duì)出現(xiàn)的不合格品開(kāi)具不合格處置單,并跟蹤處置結(jié)果。
5、對(duì)所檢驗(yàn)項(xiàng)目中不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求操作造成的工作失誤負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
6、對(duì)試驗(yàn)設(shè)備儀器按規(guī)定的要求做好做好維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、做好產(chǎn)品留樣并記錄;
8、有權(quán)制止違反檢驗(yàn)紀(jì)律的現(xiàn)象,若連續(xù)出現(xiàn)不合格批的產(chǎn)品及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-08-01張女士招聘專員待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無(wú)色盲 -
QC/質(zhì)檢員
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31張先生招聘主管工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) : 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-31張先生招聘主管工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
品檢qc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-30吳先生人事招聘主管1. 桂林領(lǐng)益招聘QC17名 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡18歲以上 經(jīng)驗(yàn):好學(xué)即可 特殊要求 :身體健康 -
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-29黃小姐人資專員崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)原材料進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)工作; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作; 4. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫(kù)檢驗(yàn)工作; 5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作; 6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量信息反饋工作; 7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問(wèn)題分析工作; 8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)視和控制; 9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。 任職條件: 一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。 二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 三、工作技能: 1、具備ISO9000... -
質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-07-29閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無(wú)違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能看懂簡(jiǎn)單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗(yàn)流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。 -
質(zhì)檢員
2800-3100元2025-07-27廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料及成品的檢驗(yàn)檢測(cè)工作; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)估的發(fā)起; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常的處理匯報(bào); 要求: 能吃苦耐勞,服從安排,有工廠質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班地址:靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)(桂林桂湖環(huán)??萍加邢薰荆┪恢糜悬c(diǎn)偏,路不好走,工作比較輕松,車間有灰塵,介意慎投,薪資2800-3100元/月 上班時(shí)間:8:00-18:30,包中餐,有五險(xiǎn) -
質(zhì)檢員
2200-5500元2025-07-26徐小姐人事行政主管崗位職責(zé): 1.執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 2.對(duì)產(chǎn)品缺陷進(jìn)行識(shí)別和記錄,及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題; 3.協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量控制流程,參與質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃; 4.進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和分析,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持; 5.進(jìn)行質(zhì)量體系建設(shè),撰寫日常質(zhì)量報(bào)告。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心; 3.工作耐心細(xì)致,具有問(wèn)題分析和解決能力; 4.能夠熟練使用相關(guān)質(zhì)量檢測(cè)工具和方法。 薪資待遇: 1、上六休一,五險(xiǎn)一金; 2、中午包吃一餐。 工作地點(diǎn):蘇橋工業(yè)園 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-25石女士招聘專員1. 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無(wú)色盲 -
QC(品質(zhì)控制員)
2500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25桂林中南人事主管QC招聘要求: 1、中專及以上學(xué)歷 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗(yàn) -
QC質(zhì)檢員
4300-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-25李女士HR崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 2. 對(duì)原材料、半成品及成品進(jìn)行抽樣檢測(cè),記錄并分析檢測(cè)結(jié)果; 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋質(zhì)量問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目; 4. 協(xié)助制定和完善質(zhì)量控制流程及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),提升整體質(zhì)量管理水平。 任職要求: 1. 熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn),具備相關(guān)檢測(cè)儀器操作能力; 2. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量狀況; 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作解決問(wèn)題; 4. 細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 PS:工作時(shí)間是兩班倒,7月底入職,公司統(tǒng)一安排去惠州工廠學(xué)習(xí)一個(gè)月。 ... -
148 QA專員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-24戴先生HR【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的英語(yǔ)閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時(shí)間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡(jiǎn)歷)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林質(zhì)檢員招聘(有工作餐)最新投遞
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謝小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-05
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韋先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 桂林市翔澤新材料科技有限公司 的 QC質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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魏小姐投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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陸先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-04
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3980
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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10%2K
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36.9%3K
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32.8%4K
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17%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.2%
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初中2.7%
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高中12.5%
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中專11%
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大專20.9%
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本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年31.4%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。