1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林質(zhì)檢員招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)檢員最新招聘，臨桂區(qū)29條七星區(qū)19條，平均工資約為4024元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
4000-5000元·13薪2025-10-27
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄；
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程；
3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活；
4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排。 -
檢驗(yàn)員
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-27
楊女士招聘專員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控，對生產(chǎn)線工序抽檢，對員工檢驗(yàn)情況進(jìn)行監(jiān)控；
2、參加產(chǎn)品質(zhì)量改善與跟蹤驗(yàn)證。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，從事過QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。
3、適應(yīng)倒班工作制。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開放），不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
3500-6000/月 -
長白班包吃住
5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
陳女士人事部總監(jiān)臨桂五金廠招聘鉗工和質(zhì)檢員，長白班，包吃包住，5000-6000每月，月休四天，根據(jù)工作能力，具體薪資可面談，第二個月開始購買五險，長白班上班時間：早上8：00-12：00，13：30-5：30，如加班18：00-20：00 鉗工要求： 22-40歲以內(nèi)男士，身體健康，有過五金廠鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成公司交代的工作任務(wù)，服從公司安排！ 質(zhì)檢要求 22-40歲以內(nèi)男士，熟練掌握日常辦公軟件，如Word、Excel等，能夠運(yùn)用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。 具備一定溝通能力，能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利開展。 積極配合品質(zhì)主管開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，嚴(yán)格按照檢測標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。 認(rèn)真完成品質(zhì)檢測報告，如實(shí)記錄檢測數(shù)據(jù)和結(jié)果，對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋并提出改進(jìn)建議。 產(chǎn)品會比較重，需要品質(zhì)助理有相應(yīng)的能力能夠協(xié)同一起搬運(yùn)! -
質(zhì)檢員IPQC
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-10-25
柳女士HR1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的工序的首檢，巡檢，全檢工作； 2、負(fù)責(zé)跟蹤和解決現(xiàn)場質(zhì)量問題； 3、依據(jù)生產(chǎn)過程中檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，包括生產(chǎn)單，樣品，流程板及技術(shù)資料等，溝通生產(chǎn)及技術(shù)部門進(jìn)行改進(jìn)； 4、確認(rèn)產(chǎn)線廢品的補(bǔ)料,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場產(chǎn)品檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識，區(qū)分現(xiàn)場不良成品和不良半成品。 1、高中及以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力； 3、能配合加班。 工作地點(diǎn)：桂林市象山區(qū)民族路8號或桂林青網(wǎng)科技園（臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米） -
眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員17/小時
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
梁老師經(jīng)理【年齡】：18-50歲，男女不限 【崗位】：操作工/普工：17元/小時 【崗位】：手工活：18元/小時 【崗位】：線長（領(lǐng)班）：19-22元/小時 【工作內(nèi)容】：組裝，檢驗(yàn)，包邊，返修，包裝 【綜合工資】：5500-7000/月 【餐補(bǔ)夜補(bǔ)】：餐補(bǔ)210元/月+夜班補(bǔ)貼600元/月 【住宿待遇】：6-8人間，宿舍有空調(diào)熱水，電費(fèi)平攤 【車間環(huán)境】：坐班，空調(diào)車間，不用穿無塵服，工作簡單 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-24
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)）的評估、選擇。 任職要求： 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范對公司采購（含代工和自加工）的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗(yàn)作業(yè)并記錄，防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道； 2.不合格品的判定、隔離、標(biāo)識及相關(guān)處置追蹤； 3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗(yàn)的不良批次發(fā)出品質(zhì)異常糾正通知，推動責(zé)任供應(yīng)商/部門實(shí)施改善，驗(yàn)證改善效果； 4.負(fù)責(zé)原材料的樣品管理； 5.熟悉食品質(zhì)量及安全管理體系知識，如HACCP體系，并在生產(chǎn)實(shí)際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先； 6.完成上級交辦的其他工作并及時回復(fù)。 -
質(zhì)檢員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-24
石女士招聘專員1. 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險一金＋崗位津貼 工作職責(zé)： 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn)：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 ：無色盲 -
QC/質(zhì)檢員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-24
張先生招聘主管工作職責(zé)： 專業(yè)知識 ： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 學(xué)歷：高中或中專以上 性別： 男女不限 經(jīng)驗(yàn)：有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
質(zhì)檢員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-23
鄧女士招聘專員工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求： 年齡：18~40 性別： 不限 經(jīng)驗(yàn)：有QC工作經(jīng)驗(yàn) 特殊要求 ：無色盲 待遇：綜合薪資（4500-6000）底薪2200+加班費(fèi)+伙食補(bǔ)貼260+外宿補(bǔ)貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+崗位補(bǔ)貼+績效獎0~500 上班時間：八點(diǎn)到八點(diǎn)，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
檢驗(yàn)員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.日常檢驗(yàn)工作：??獨(dú)立負(fù)責(zé)公司原料、半成品、成品的微生物項(xiàng)目的檢測工作。 2.實(shí)驗(yàn)室管理：??負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用試劑的購買申請、驗(yàn)收、配制與管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)及記錄工作。 3.記錄與文檔控制：??設(shè)計(jì)與填寫清晰、準(zhǔn)確、完整的原始檢驗(yàn)記錄表。負(fù)責(zé)4.實(shí)驗(yàn)室日常巡檢記錄、設(shè)備使用記錄、試劑領(lǐng)用記錄等的填寫與歸檔。嚴(yán)格管理易制毒、易制爆等危險化學(xué)品，并做好詳細(xì)的使用記錄臺賬。?? 5.質(zhì)量體系支持：??參與公司質(zhì)量體系中與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 ... -
質(zhì)檢員
3500-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-22
蘭女士人資經(jīng)理負(fù)責(zé)原料，生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量檢測，好記錄與反饋 要求熟悉食品檢驗(yàn)基本流程，有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
量儀量具檢驗(yàn)員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-20
閉小姐綜合部崗位：量具成品檢驗(yàn) 職責(zé)：在品管科主管安排下，根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行匯總分析。 要求：1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗(yàn)過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)請勿投。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險
- 工作餐
2025-10-20
周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動，參與對外部供方的評價。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量，指導(dǎo)... -
質(zhì)檢員
3000-3500元
2025-10-17
賴小姐行政人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 5、本公司為食品公司，需要畢業(yè)于食品、化學(xué)、藥品、生物等相關(guān)專業(yè)，或者從事過相關(guān)專業(yè)質(zhì)檢工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林質(zhì)檢員招聘（有工作餐）最新投遞
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蔡先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 質(zhì)檢員IPQC 職位2025-10-27 -
周小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 檢驗(yàn)員 職位2025-10-25 -
馮先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 長白班包吃住 職位2025-10-25 -
蔣先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗(yàn)員 職位2025-10-24 -
石先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-24 -
黃先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理（QA） 職位2025-10-24
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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9.9%2K
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37.6%3K
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33.5%4K
-
19%5K
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2.5%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.2%
-
初中3.1%
-
高中11.4%
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中專13%
-
大專18.1%
-
本科3.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.2%，初中占3.1%，高中占11.4%，中專占13%，大專占18.1%，本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年34.3%
-
3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占64.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%，1-3年占34.3%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
