
桂林質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量安全最新招聘,七星區(qū)108條靈川縣51條,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
.NET或C#開發(fā)工程師(桂林)
5000-7000元2025-07-11蔣先生工作職責(zé):
1、開發(fā)基于云平臺(tái)的醫(yī)療SaaS軟件:云HIS。
2、撰寫所負(fù)責(zé)開發(fā)功能的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測試用例。
3、及時(shí)響應(yīng)客戶及其它部門同事的服務(wù)需求。
4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開展日常工作。
任職要求:
1、碩士研究生或以上學(xué)歷。
2、涉及100個(gè)數(shù)據(jù)庫表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。開發(fā)語言:C#。
3、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)抽象能力。
4、過往開發(fā)工作中,涉及撰寫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、軟件設(shè)計(jì)文檔、操作說明書、測試用例。
5、過往工作中,需要完成所開發(fā)功能的單元測試。
6、熟悉代碼分支、合并。熟練掌握緊急更新流程。
7、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),深刻理解客戶就是上帝的意義。
8、過往工作的企業(yè)已采用質(zhì)量管理體系流程的,優(yōu)先考慮。 -
汽車美容洗車工
2000-5000元2025-07-11左沅立法人1. 負(fù)責(zé)汽車美容洗車工作,包括清洗、拋光、打蠟等。
2. 檢查車輛外觀,確保洗車質(zhì)量。
3. 維護(hù)洗車設(shè)備和工具,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4. 協(xié)助客戶解決洗車過程中的問題。
任職要求:
1. 具備洗車工作經(jīng)驗(yàn),熟悉洗車流程和操作方法。
2. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通。
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)。
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠按時(shí)完成工作任務(wù)。
5. 具備一定的身體素質(zhì),能夠承受長時(shí)間站立和勞動(dòng)強(qiáng)度。
以上是汽車美容洗車工的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-07-11邱先生總經(jīng)理崗位描述:
1.熟悉行業(yè)的相關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范、流程;
2.了解項(xiàng)目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術(shù)要求;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、成本、進(jìn)度管控;
4.隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題,督促工程按計(jì)劃完成;
5.定期組織項(xiàng)目會(huì)議。
相關(guān)要求:
1.全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.適應(yīng)異地出勤。
4. 上班時(shí)間:周一至周五
8:30-12:00
14:30-18:00
薪資:4500-5000
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
車身工程師
4000-5000元2025-07-11招聘專員崗位概述: 負(fù)責(zé)客車車身產(chǎn)品新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評(píng)審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)技術(shù)接口管理及對(duì)部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評(píng)審 …… ; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)技術(shù)管理及質(zhì)量整改; 6、參與產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新及日常技術(shù)服務(wù)。 -
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想,了解等級(jí)保護(hù)測評(píng)內(nèi)容和要求,能獨(dú)立分析客戶需求; 3、有信息安全類項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案; 4、 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元2025-07-11程女士HR? 2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點(diǎn)事件,策劃專題、活動(dòng)和官方賬號(hào)運(yùn)營;? 3、制定內(nèi)容激勵(lì)策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布,提高用戶活躍;? 4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé) -
財(cái)務(wù)
4000-9000元2025-07-11唐先生經(jīng)理1.推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運(yùn)營效率; 2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目,及時(shí)復(fù)盤調(diào)整,把控項(xiàng)目質(zhì)量; 3.積極主動(dòng)、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動(dòng),能夠獨(dú)立開展工作并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展 -
采購主管
5000-7000元2025-07-11宋云人事崗位要求: 1.依據(jù)公司項(xiàng)目所需,按項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃做采購計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,確保公司利益; 3.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品供應(yīng)商庫,不斷更新優(yōu)化供應(yīng)商資源,提高采購質(zhì)量,降低采購成本; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)處理 …… ,處理供貨質(zhì)量等問題,落實(shí)供應(yīng)商提供的售后服務(wù); 5.優(yōu)化供應(yīng)商管理和采購流程; 6.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-07-11宋云人事4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-07-11方先生獨(dú)立完成檢測記錄表填寫,獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對(duì)儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對(duì)檢驗(yàn)檢測設(shè)備正確標(biāo)識(shí); 3、 能夠獨(dú)立完成填寫儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控 -
機(jī)修工
5000-8000元2025-07-11王小艷8、 在每一次設(shè)備維修后,應(yīng)詳細(xì)填寫設(shè)備維修記錄,包括維修的時(shí)間、部位、更換的配件,維修后的質(zhì)量評(píng)定,由車間主任或使用人簽收。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元2025-07-11唐先生工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗(yàn);對(duì)外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測試,并做好記錄; 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤處理結(jié)果; 3.對(duì)產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案; 任職要求: 1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識(shí)。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法,能使用一些測試工具。 -
機(jī)械工程師
4000-9000元2025-07-11陳系留總經(jīng)理2.樣機(jī)試制:負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試制中的跟蹤,質(zhì)量分析,設(shè)計(jì),驗(yàn)證及改進(jìn)與技術(shù)支持。 3.工藝編制:編寫產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文件,工藝編寫,裝配工藝,明細(xì)表等文檔進(jìn)。 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4000-5000元2025-07-11招聘專員崗位概述:負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作,以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗(yàn)證;及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定,負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作 …… 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作; 2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等; 3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改 …… 、體系、績效評(píng)價(jià)等管理工作; 4) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定,接收、判定供應(yīng)商復(fù)議申請(qǐng); 5)負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。 -
機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-07-11李曉人事崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購主管 職位2025-07-20
-
楊先生投遞了 廣西艾桂智能科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-19
-
潘先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購主管 職位2025-07-19
-
王先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 采購主管 職位2025-07-18
-
李先生投遞了 桂林系留航空科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-07-18
-
周小姐投遞了 廣西純真信息技術(shù)有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-07-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
