桂林質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年10月桂林質(zhì)量安全最新招聘，七星區(qū)101條臨桂區(qū)50條，有五險等，更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
氣站 副站長
4000-5000元
2025-10-15
秦女士綜合主管燃氣站副站長（含煤氣罐管理）的核心職責是協(xié)助站長統(tǒng)籌站內(nèi)運營，重點把控煤氣罐全流程安全與團隊管理，確保合規(guī)高效。
1. 安全管理（核心）
? 牽頭落實煤氣罐存儲、裝卸、檢測、充裝全流程的安全規(guī)范，每日巡查杜絕超量存放、違規(guī)操作。
? 組織應急演練（如煤氣罐泄漏、火災），第一時間處理安全隱患或突發(fā)事故，降低風險。
2. 運營協(xié)助
? 協(xié)助站長制定煤氣罐采購、庫存、配送計劃，確保供需平衡，避免斷供或積壓。
? 監(jiān)督煤氣罐的質(zhì)量核驗，對過期、損壞的氣罐進行登記并按規(guī)定報廢，嚴禁不合格氣罐流通。
3. 團隊與客戶管理
? 負責站內(nèi)員工（如充裝員、配送員）的日常排班、技能培訓，尤其強化煤氣罐操作安全培訓。
? 對接客戶，處理煤氣罐相關的咨詢、投訴（如氣罐質(zhì)量、配送問題），維護客戶關系。
4. 合規(guī)與記錄
? 協(xié)助站長整理煤氣罐管理臺賬（如充裝記錄、出入庫臺賬），確保數(shù)據(jù)準確，配合監(jiān)管部門檢查。
? 學習并傳達最新的燃氣行業(yè)法規(guī)，確保站內(nèi)煤氣罐相關操作100%合規(guī)。 -
SMT操作員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料，核對產(chǎn)品BOM清單。
2、上料、操作貼片機。
3、對貼片焊接質(zhì)量負責。 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-10-15
莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略
2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系；
3、管理運營團隊，包括培訓、考核等工作。
4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果，優(yōu)化ROI；
5、配合營銷部門，完成抓潛任務。
要求：
1、大專以上，市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有1年以上新媒體運營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗），有管理團隊經(jīng)驗；
3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神。
工作時間：早上8:30-12：00 下午13:30-18:00
福利：五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
選品專員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理任職要求：24-35歲，男女不限 要求CI駕照會開車 學歷：農(nóng)學、植物保護、農(nóng)藥學等相關專業(yè) 本科及以上學歷； 經(jīng)驗：2年以上農(nóng)資產(chǎn)品評估或質(zhì)量管控經(jīng)驗； 技能：熟悉農(nóng)藥登記政策及田間試驗方法 -
袁記云餃店員
3500-5000元
2025-10-15
唐經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責】 熟練操作收銀系統(tǒng)，熱情接待顧客，處理訂單結算 維持就餐區(qū)整潔，傳菜上餐，處理顧客需求 精準控制煮制時間，確保出品質(zhì)量與效率 按標準包制餃子云吞，掌握不同餡料配比 完成每日餡料準備， -
袁記云餃店員
3500-5000元
2025-10-15
唐經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】 熟練操作收銀系統(tǒng)，熱情接待顧客，處理訂單結算 維持就餐區(qū)整潔，傳菜上餐，處理顧客需求 精準控制煮制時間，確保出品質(zhì)量與效率 按標準包制餃子云吞，掌握不同餡料配比 完成每日餡料準備 -
項目經(jīng)理
4000-5000元
2025-10-15
邱先生總經(jīng)理崗位描述： 1．熟悉行業(yè)的相關施工技術標準，規(guī)范、流程； 2．了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術要求； 3．負責項目的質(zhì)量、成本、進度管控； 4．隨時掌握項目施工進度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題 -
項目經(jīng)理
7000-10000元
2025-10-15
宋云人事4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元
2025-10-15
陳主任人事行政主任熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強，有創(chuàng)新意識及項目技術攻關、質(zhì)量進度的把控能力； 6、具有責任心及良好的工作態(tài)度，應變能力強 -
網(wǎng)絡安全項目經(jīng)理
8000-12000元
2025-10-15
李主任綜合部主任1、具有5年以上安全咨詢服務顧問工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家信息安全方面的政策思想，了解等級保護測評內(nèi)容和要求，能獨立分析客戶需求； 3、有信息安全類項目實施與質(zhì)量把控經(jīng)驗，能獨立編寫項目方案； 4、 -
質(zhì)量管理/測試
3000-6000元
2025-10-15
唐先生工作內(nèi)容： 1.負責對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗；對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進行相關檢驗測試，并做好記錄； 2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤處理結果； 3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案； 任職要求： 1.有計算機基礎、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元
2025-10-15
方先生獨立完成檢測記錄表填寫，獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作； 2、能夠維護保養(yǎng)儀器設備，正確使用儀器設備，對儀器設備的檢定（校準）結果進行確認，核對檢驗檢測設備正確標識； 3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄； 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結果實施質(zhì)量監(jiān)控 -
上什廚師
4500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
2025-10-14
吳主任人事崗位職責： 1、負責湯品、粥品的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量符合標準； 2、參與菜品創(chuàng)新與研發(fā)，提升餐廳菜品的競爭力； 任職要求： 1、熱愛烹飪行業(yè)，具備扎實的烹飪技巧與創(chuàng)新能力； 2、有3-5年相關煲湯 -
廚師長
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
2025-10-14
吳主任人事使其符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理控制食品成本 3、巡檢廚房衛(wèi)生狀況、原材料保質(zhì)期、洗滌物品使用規(guī)范、餐具清洗標準、廚工個人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風等，保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全 4、管理廚房員工各項操作流程，提升出品質(zhì)量和效率 -
設備工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
謝女士人事主管2.測試與校準： 使用專業(yè)儀器（如萬用表、溫度測試儀、光功率計等）對維修后的設備進行全面功能、性能測試與校準，確保維修質(zhì)量工藝標準。
桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞
-
陽小姐投遞了 七星區(qū)旺餃餐飲店 的 袁記云餃店員 職位2025-10-23 -
林先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 設備工程師 職位2025-10-23 -
蘭先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 廚師長 職位2025-10-23 -
伍先生投遞了 桂林新海新能源發(fā)展有限公司 的 氣站 副站長 職位2025-10-21 -
肖先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 廚師長 職位2025-10-21 -
黃先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 廚師長 職位2025-10-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
人力資源
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
