桂林電子公司質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年7月桂林電子公司質(zhì)量工程師最新招聘，七星區(qū)14條臨桂區(qū)5條，平均工資約為4786元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量管理員

2800-3500元

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:24人瀏覽:3082

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-07-07

伍輝玲

人力資源部部長

1.大學(xué)本科，金屬材料類、化學(xué)類等理科專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫作能力；具備統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊協(xié)作精神，有自主學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.35歲以下，有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

QC工程師

6000-7000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:689

五險
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崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗控制（來料檢驗/過程檢驗/成品檢驗），確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗文件（SIP）、設(shè)備操作規(guī)程，做好相關(guān)檢驗記錄。
3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查（NCMR）、CAPA（糾正預(yù)防措施）及質(zhì)量偏差分析。
4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。
5.負(fù)責(zé)檢驗設(shè)備定期維護(hù)，對檢驗方法有效性進(jìn)行驗證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。
職位要求：
1.教育背景
- 理工科相關(guān)專業(yè)（機(jī)械、電子、材料科學(xué)等），?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.資質(zhì)證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系，具備內(nèi)審員資格（如ISO 13485內(nèi)審員）優(yōu)先；
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量工程師

7000-15000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:490

五險
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崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述：
1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?：
1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)（MDR）等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?：
1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗工作，包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析和處理，提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實施，確保問題得到有效解決。
3.?質(zhì)量文檔管理?：
1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件，如質(zhì)量檢驗規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質(zhì)量報告，為制定質(zhì)量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?：
1)參與供應(yīng)商的選擇、評估和管理工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合質(zhì)量要求。
2)對供應(yīng)商進(jìn)行定期審核，監(jiān)督其質(zhì)量體系的運行情況，協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量管理水平。
4.?質(zhì)量培訓(xùn)與意識增強(qiáng)?：
1)協(xié)助組織質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)活動，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質(zhì)量文化，營造全員參與質(zhì)量管理的良好氛圍。
5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?：
1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項目，運用質(zhì)量管理工具和方法（如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
2)收集和分析客戶反饋，將客戶聲音轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)的動力，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計?：
1)協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核和管理層審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進(jìn)。
2)準(zhǔn)備和應(yīng)對外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查，確保公司合規(guī)運營。
職位要求：
1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關(guān)行業(yè)QA工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械注冊、認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用質(zhì)量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)作推動質(zhì)量改進(jìn)。
6.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承受一定的工作壓力。

品管技術(shù)員

4000-5000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 22-33歲大專以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:1526

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-07

張女士

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力； 4.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

電子產(chǎn)品質(zhì)量工程師QE

5000-6000元·13薪

桂林市科沃電子有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-50歲大專以上電子投遞:2人瀏覽:254

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-03

甘生

總經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)制程質(zhì)量異常的改善； 2. 負(fù)責(zé)制程質(zhì)量數(shù)據(jù)（直通率、合格率等）的分析及持續(xù)改善工作； 3. 負(fù)責(zé)成品檢驗中的質(zhì)量異常分析與改進(jìn)工作； 4. 監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定，并論證設(shè)定的合理性； 5. 組織制定控制計劃，根據(jù)過程的變化因素，組織制定過程的監(jiān)控方案； 6. 定期組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高生產(chǎn)及品質(zhì)人員質(zhì)量意識； 7. 標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行及完善；

iqc質(zhì)檢員

4000-5000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:34人瀏覽:1686

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、原材料檢驗，生產(chǎn)首件確認(rèn)、換料時核對物料，半成品檢驗； 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理； 3、品質(zhì)異常反饋、跟進(jìn)。 ? 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，20-40歲； 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、會操作電腦。福利待遇： 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時（22天制），正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補(bǔ)6元/餐，實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日，節(jié)日福利。良好的辦公氛圍，友善的同事，讓你...

品質(zhì)經(jīng)理

8000-11000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子制造業(yè) 投遞:5人瀏覽:462

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-02

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作； 4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng)，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控...

smt品質(zhì)工程師

6000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專以上電子民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:440

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-28

房女士

綜合部經(jīng)理

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程，可獨立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

DIP品質(zhì)工程師

6000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上大專以上電子民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:621

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-06-28

房女士

綜合部經(jīng)理

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機(jī)構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程，可獨立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先

質(zhì)量管理/測試

3000-6000元

廣西艾桂智能科技有限公司

桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園 1人電子計算機(jī) 投遞:16人瀏覽:763

2025-06-27

唐先生

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對公司物探和監(jiān)測類儀器的性能測試和成套性檢驗；對外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗測試，并做好記錄； 2.發(fā)現(xiàn)、上報產(chǎn)品檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并跟蹤處理結(jié)果； 3.對產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案；任職要求： 1.有計算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識。 2.掌握一定的硬件測試及可靠性測試方法，能使用一些測試工具。

約 10 個崗位